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江西師范大學(xué)2020年專業(yè)技術(shù)人員招聘公告(第1號(hào))

根據(jù)工作需要，我校決定就音樂(lè)學(xué)院等11個(gè)單位19個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘需求

1.報(bào)名時(shí)間。2020年1月8日-2020年2月14日

2.報(bào)名方式。凡有意應(yīng)聘者(同一人只能應(yīng)聘同一公告中的一個(gè)崗位，多選視為無(wú)效)將相關(guān)材料制成壓縮文件包發(fā)送至相應(yīng)聯(lián)系人郵箱，并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位(如：某某大學(xué)+王某某碩士+戲劇與影視學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘音樂(lè)學(xué)院教學(xué)科研崗位)。同時(shí)發(fā)送人事處聯(lián)系人郵箱([email protected])備案(只備案，不作報(bào)名依據(jù))。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料：①本人填寫相應(yīng)崗位的《江西師范大學(xué)2020年專業(yè)技術(shù)崗招聘報(bào)名表》《江西師范大學(xué)2020年專業(yè)技術(shù)崗應(yīng)聘人員基本情況匯總表》(詳見(jiàn)附件1、2);②個(gè)人簡(jiǎn)歷;③學(xué)歷學(xué)位證掃描件1份或2020屆畢業(yè)生推薦表掃描件1份;④符合所應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。

三、資格審查

1.資格初審。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于2020年2月28日晚上8點(diǎn)前在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)(http://rsc.jxnu.edu.cn/)予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

注：各崗位資格審查通過(guò)人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上應(yīng)不低于3：1的比例。如未達(dá)到比例，則相應(yīng)減少計(jì)劃數(shù)。

四、考核辦法

考核包括心理測(cè)試、筆試(專業(yè)技能測(cè)試)、面試(試講)、體檢、考察五個(gè)環(huán)節(jié)。心理測(cè)試、筆試、面試環(huán)節(jié)擬安排于2020年3月份進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)人事處網(wǎng)站相關(guān)通知。

(一)心理測(cè)試

心理測(cè)試由專業(yè)人員組織實(shí)施，心理測(cè)試不計(jì)入考核總成績(jī)，不合格者一票否決。

(二)筆試(專業(yè)技能測(cè)試)、面試(試講)

1.音樂(lè)學(xué)院(戲劇與影視學(xué)、戲劇，舞蹈，音樂(lè)與舞蹈學(xué)、藝術(shù))

①應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試*60%+面試*40%。專業(yè)技能測(cè)試或面試成績(jī)低于80分者一票否決。

②戲劇與影視學(xué)、戲劇專業(yè)和舞蹈專業(yè)考核要求。

自備臺(tái)詞或表演展示(舞蹈專業(yè)為舞蹈展示)(不超過(guò)5分鐘)和規(guī)定表演展示;面試由考生自備內(nèi)容進(jìn)行試講(可ppt)，每位考生不超過(guò)15分鐘。

③音樂(lè)與舞蹈學(xué)、藝術(shù)專業(yè)考核要求。

器樂(lè)、聲樂(lè)專業(yè)：演奏(唱)2-3首作品和面試(試講)，面試由考生自備內(nèi)容進(jìn)行試講(可ppt)，每位考生面試不超過(guò)15分鐘。

其他專業(yè)：相應(yīng)技能展示5分鐘和面試(試講)，面試由考生自備內(nèi)容進(jìn)行試講(可ppt)，每位考生面試不超過(guò)15分鐘。

2.體育學(xué)院(健美操、跆拳道、羽毛球、排球)

①應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%;綜合成績(jī)低于80分者一票否決。面試100分(采取說(shuō)課形式，抽簽選擇授課內(nèi)容，5分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)。

②健美操專業(yè)技能測(cè)試100分(技術(shù)30%、成套展示70%)。

③跆拳道專業(yè)技能測(cè)試100分(技術(shù)30%、實(shí)戰(zhàn)70%，盡量同級(jí)別的配對(duì)實(shí)戰(zhàn)，必要時(shí)采用運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)學(xué)生配對(duì)，時(shí)間1-2分鐘，共兩局)。

④羽毛球?qū)I(yè)技能測(cè)試100分(技術(shù)30%、比賽70%，男女分組進(jìn)行，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：第一名70分、第二名60分、第三名50分，依次類推。)。

⑤排球?qū)I(yè)技能測(cè)試100分(四號(hào)位扣球30%、四號(hào)位扣5個(gè)球，要求有力量和手法，打防70%，兩人一組，在球不落地的情況下，至少打防10次以上，兩次機(jī)會(huì))。

3.教育學(xué)院(舞蹈)

①應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試*30%+面試*70%。面試低于80分者一票否決。

②專業(yè)技能測(cè)試：舞蹈創(chuàng)編與展示(現(xiàn)場(chǎng)抽取樂(lè)曲進(jìn)行創(chuàng)編與展示，10分鐘內(nèi)完成)。

③面試：面試采用無(wú)生課堂教學(xué)形式，每位考生不超過(guò)20分鐘。

4.馬克思主義學(xué)院(思想政治教育)

①應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試*50%+面試*50%。面試低于80分者一票否決。

②專業(yè)技能測(cè)試：思想政治教育學(xué)原理;中學(xué)政治課學(xué)科教學(xué)論。

③面試：采用試講和問(wèn)答形式?？忌罁?jù)高中政治課的教學(xué)內(nèi)容自主選擇一個(gè)專題，撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，試講20分鐘?；卮饐?wèn)題時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

5.外語(yǔ)學(xué)院(非洲研究)

①應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試*50%+面試*50%。面試低于80分者一票否決。

②專業(yè)技能測(cè)試：考察其公文寫作能力及國(guó)別與區(qū)域研究能力。

③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

6.附屬幼兒園(學(xué)前教育)

①應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試*30%+面試*70%。面試低于80分者一票否決。

②筆試：相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

③面試：包括專業(yè)能力測(cè)試和試講。專業(yè)能力測(cè)試：自備鋼琴?gòu)棾枨皇?，故事一個(gè)，舞蹈一個(gè)，其他項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)抽取題目。試講采取無(wú)生課堂形式(10分鐘)。

7.基建處(城市規(guī)劃、城市與區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃)

①應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試70%+面試30%。面試低于80分者一票否決。

②筆試：側(cè)重考察其動(dòng)手操作能力?？忌詡浒惭b了專業(yè)軟件(如湘源控規(guī)、photoshop)的筆記本電腦，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)模擬的工程項(xiàng)目作修建性詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計(jì)?？忌柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)總平面圖紙、設(shè)計(jì)說(shuō)明。

③面試：主要考核考生的語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題、臨場(chǎng)反應(yīng)等能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

8.審計(jì)處(土木工程)

①應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試*40%+面試*60%。面試低于80分者一票否決。

②筆試：相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

9.財(cái)務(wù)處(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理)

①應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試*40%+面試*60%。面試低于80分者一票否決。

②筆試：筆試主要測(cè)試財(cái)務(wù)管理專業(yè)能力。

③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

10.醫(yī)院(醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué))

①應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試*40%+面試*60%。面試低于80分者一票否決。

②專業(yè)技能測(cè)試：相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

11.信息化辦公室(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))

①應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試*40%+面試*60%。專業(yè)技能測(cè)試低于70分或面試低于80分者一票否決。

②專業(yè)技能測(cè)試：相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(三)面試、體檢人選的確定

根據(jù)筆試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)由高至低，按與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定面試人選;根據(jù)總成績(jī)由高至低，按與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

(四)體檢

在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。體檢不合格者不予錄用，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或體檢人選主動(dòng)放棄，空出名額可從未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的相應(yīng)的應(yīng)聘者中按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者，不予錄用。因考察不合格或考察人選主動(dòng)放棄，空出名額可從未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的相應(yīng)應(yīng)聘者中按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

五、公示

考察合格者在人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

六、工作待遇及其它

1.待遇

人事代理(同工同酬非事業(yè)編制)，其檔案存放于江西省人才流動(dòng)中心，享受學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇;按照有關(guān)規(guī)定按期辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。

2.其它

①基本聘期5年內(nèi)，其中，試用期六個(gè)月。

②在基本聘期內(nèi)，須按“非升即走”政策進(jìn)行考核。具體為：

音樂(lè)學(xué)院、體育學(xué)院、教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、外語(yǔ)學(xué)院教學(xué)科研人員：5年內(nèi)須滿足以下條件之一，否則期滿予以解聘：

①考取專業(yè)院?；?85高?；?qū)I(yè)排名全國(guó)前20位院校本專業(yè)定向博士;

②獲評(píng)為學(xué)校課程教學(xué)“十佳”教師;

③主持立項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題或教育部高校人文社科項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)課題一項(xiàng);

④在本學(xué)科專業(yè)刊物上第一署名并以江西師范大學(xué)為第一署名單位發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。具體為：在《江西師范大學(xué)學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的b類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇，或符合校發(fā)〔2014〕172號(hào)《江西師范大學(xué)文學(xué)藝術(shù)與體育科研工作量折算辦法(試行)》中可折算為b類文章的其他各類成果2項(xiàng)。

其他專業(yè)技術(shù)人員：5年內(nèi)須獲得一次年終考核優(yōu)秀，否則期滿予以解聘。

附件1：江西師范大學(xué)2020年專業(yè)技術(shù)崗招聘報(bào)名表.doc

附件2：江西師范大學(xué)2020年專業(yè)技術(shù)崗應(yīng)聘人員基本情況匯總表.xls