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根據(jù)《武漢紡織大學(xué)合同制聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置與聘用管理辦法》（武紡大人〔2022〕12號(hào)）文件精神和要求，為滿足學(xué)校用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制聘用專業(yè)技術(shù)崗位人員22人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

武漢紡織大學(xué)2022年度第一批合同制聘用專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘22人，具體崗位及條件詳見附件（《武漢紡織大學(xué)2022年度第一批合同制聘用專業(yè)技術(shù)崗位招聘一覽表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

2.原則上男性不超過(guò)55周歲，女性不超過(guò)45周歲；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《武漢紡織大學(xué)2022年度第一批合同制聘用專業(yè)技術(shù)崗位招聘一覽表》)。

（二）以下人員不能報(bào)考

1.未達(dá)到法定就業(yè)年齡的人員；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.被依法追究刑事責(zé)任，尚處于執(zhí)行期內(nèi)的人員；

5.尚未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及安排

（一）應(yīng)聘報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2022年4月30日16：00。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”招聘系統(tǒng)（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）中注冊(cè)并完成相關(guān)信息的填報(bào)。凡信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行審查，審查合格后方可參加考核，審查合格人員名單通過(guò)“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行公布。

關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，例如某崗位年齡不超過(guò)28周歲，即為1994年1月1日之后出生，其他以此類推。應(yīng)聘人員畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、報(bào)到證須于2022年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（三）考核及心理測(cè)試

考核安排另行通知?？己私Y(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)參加心理測(cè)試，心理測(cè)試作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

（四）用人單位考察

考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，按招聘計(jì)劃等額確定擬招人員。

（五）體檢

學(xué)校按照招聘計(jì)劃1：1比例從總成績(jī)高分到低分確定參加體檢人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行通知。身心健康檢查出現(xiàn)不合格的情形，按照考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘人員名單在“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行公布公示三個(gè)工作日。公示出現(xiàn)不符合錄用條件情形的，可按照考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行補(bǔ)錄公示。

（七）辦理審批和入職

擬招人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)批材料，辦理入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。

四、其他注意事項(xiàng)

1.新進(jìn)人員不納入事業(yè)編制管理，簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同，合同期內(nèi)其工資與待遇按照《武漢紡織大學(xué)合同制聘用專業(yè)技術(shù)人員工資發(fā)放實(shí)施細(xì)則》（武紡大人〔2022〕13號(hào)）執(zhí)行。

2.凡與武漢紡織大學(xué)教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

3.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：027-59367501

附件：武漢紡織大學(xué)2022年度合同制聘用專業(yè)技術(shù)崗位招聘一覽表

武漢紡織大學(xué)人事處

2022年4月21日