發(fā)布：2022-03-08 22:57:09 關(guān)注：27347次
浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院是一所以經(jīng)濟、管理學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校，是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、2004年經(jīng)國家教育部確認的全日制本科獨立學(xué)院。2010年9月從杭州市文華校區(qū)整體遷址至浙江省海寧市連杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長安新校區(qū)。學(xué)院2014年被評為全國高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐先進單位，2015年獲批首批十所浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點示范本科高校之一，2016年當(dāng)選為浙江省應(yīng)用型高校聯(lián)盟副理事長單位，2017年順利完成省教育廳高校教學(xué)巡回診斷檢查，2018年通過獨立學(xué)院規(guī)范設(shè)置省級驗收。2019年獲批教育部首批1+x證書制度試點院校、浙江省高等學(xué)校省級產(chǎn)教融合示范基地，獲評“浙江省課堂教學(xué)創(chuàng)新校”，2020年獲批浙江省“五個一批”產(chǎn)教融合工程項目。
學(xué)院坐落在著名的歷史文化名城、現(xiàn)代皮革之都、著名觀潮勝地—海寧，占地近千畝，建筑面積31萬平方米。學(xué)院交通便利，緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路，規(guī)劃在建的杭海城際鐵路直達學(xué)院門口，離浙江財經(jīng)大學(xué)下沙校區(qū)、杭州臨平直線距離10余公里。學(xué)院教學(xué)設(shè)施齊全，生活設(shè)施優(yōu)良，校園環(huán)境幽雅，是“浙江省十大最美校園”之一。
學(xué)院師生正秉承“進德修業(yè)，與時偕行”的校訓(xùn)，遵循“立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色”的指導(dǎo)思想，堅持“以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開放協(xié)同”的辦學(xué)理念，培養(yǎng)面向地方經(jīng)濟社會發(fā)展具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才，朝著經(jīng)管特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)不斷奮進。
為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)院研究決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和條件
1.本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。
2.應(yīng)聘人員基本要求：
（1）政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（2）品行端正，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪記錄。
具體崗位及應(yīng)聘要求詳見《浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2022年3月工作人員招聘崗位說明》（附件1）。
二、招聘辦法和程序
1.組織報名
時間：即日起至3月20日
符合招聘條件的報名人員在3月20日24:00前下載《浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件2）并將登記表和個人電子簡歷（含個人近期生活照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證明、學(xué)生干部證明、獲獎證書等電子材料）發(fā)送到，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)。書面材料原件、復(fù)印件在考試時審查備案。
補充說明：
(1)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學(xué)校尚未統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關(guān)證明材料代替）報名應(yīng)聘。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)聘簡歷是否投遞成功請以收到我們的回執(zhí)為準(zhǔn)，鑒于應(yīng)聘簡歷集中處理，回執(zhí)可能會滯后，但若投遞簡歷至招聘公告截止日后3個工作日仍未收到回執(zhí)，請電話聯(lián)系招聘老師。
2.資格審查
時間：2022年3月下旬
學(xué)院人力資源部將匯總應(yīng)聘材料并統(tǒng)一組織資格審查，擇優(yōu)確定各崗位考核人選、電話通知相關(guān)人員參加面試考核并告知有關(guān)事項安排。
3.筆試考核
時間：2022年4月上旬
地點：浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長安校區(qū)
參加筆試人員必須提供本人身份證、本科階段以來的畢業(yè)證書、黨員證明、學(xué)生干部證明、學(xué)位證書、各類榮譽證書、技能證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表一份，缺少上述證件或材料不符的，不得參加筆試。
4.面試考核
時間：2022年4月上旬
地點：浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長安校區(qū)
參加筆試考核后，進入面試考核階段。面試考核采用個人陳述、答辯相結(jié)合的方式進行。
面試個人陳述：應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備，內(nèi)容為個人基本情況介紹（包含主要經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢及工作設(shè)想等），限時3分鐘。
面試答辯：根據(jù)面試考官的現(xiàn)場提問應(yīng)聘人員需現(xiàn)場作答，提問以崗位工作和專業(yè)技能考核為主。
面試開始前30分鐘，應(yīng)聘人員均須自行到指定的候考室報到，接受面試工作人員的統(tǒng)一安排，自覺遵守候考室的有關(guān)規(guī)定。面試正式開始后，無故遲到10分鐘者視為自動放棄。
5.擬錄用與體檢
根據(jù)筆試和面試考核情況及應(yīng)聘者綜合情況以招聘人數(shù)的1：1比例確定考察對象報學(xué)院黨政聯(lián)席會議審議，審議通過的，參加由學(xué)院統(tǒng)一安排的健康檢查，健康檢查合格，經(jīng)思想品德鑒定合格后，由人力資源部通知后前來學(xué)院報到，辦理進校手續(xù)，后由各部門安排擬錄用人員業(yè)務(wù)工作，試用期6個月，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行進一步考察。通過試用期考核的人員，符合條件的轉(zhuǎn)為正式人員。
三、相關(guān)事項說明
批準(zhǔn)錄用的工作人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，或思想品德鑒定不合格的，或提供信息不真實的，取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
其他未盡事宜，請聯(lián)系浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院人力資源部。
聯(lián)系人：范老師0573-87571148
e-mail：
網(wǎng)址：
人力資源部
2022年3月7日
附件1：浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2022年3月工作人員招聘崗位說明（附后）
附件2：
| 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2022年3月工作人員招聘崗位說明 | ||||||||||
| 序號 | 所屬部門 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 招聘人數(shù) | 年齡 | 專業(yè) | 學(xué)歷/學(xué)位 | 其他要求 | 用工性質(zhì) |
| 1 | 黨委辦公室、院長辦公室、高教研究室、工會 | 綜合秘書 | 管理 | 1.負責(zé)開展與上級單位和相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)接待工作； 2.負責(zé)協(xié)調(diào)兄弟院校來校參觀、考察、調(diào)研等相關(guān)接待和服務(wù)工作； 3.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實學(xué)院重要會議、重大活動的會務(wù)工作； 4.負責(zé)學(xué)院每周會議安排以及院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部值班安排； 5.負責(zé)公務(wù)用車調(diào)度工作； 6.協(xié)助做好部門內(nèi)部行政管理工作，協(xié)助做好與各部門和二級學(xué)院的溝通協(xié)調(diào)工作； 8.協(xié)助協(xié)調(diào)推進學(xué)院“最多跑一次”改革； 9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1 | 35周歲（含）以下（1986年3月7日后出生） | 不限 | 研究生/碩士 | 1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.具有較強的文字綜合能力和計算機應(yīng)用能力，有較強的紀(jì)律意識、保密意識，組織觀念、大局意識和責(zé)任心強； 3.理解能力強，善于溝通協(xié)調(diào)；服務(wù)意識強，作風(fēng)勤懇務(wù)實，善于團結(jié)協(xié)作。 | 人事派遣 |
| 2 | 組織宣傳部 | 宣傳工作管理（一） | 管理 | 1.負責(zé)學(xué)院兩級理論中心組學(xué)習(xí)的相關(guān)工作； 2.校園文化建設(shè)與陣地管理，普法教育等工作； 3.自媒體平臺管理與統(tǒng)籌，校園網(wǎng)新聞的審核與管理； 4.負責(zé)學(xué)院輿情監(jiān)管工作； 5.學(xué)院重大活動的氛圍營造； 6.負責(zé)學(xué)院舉辦的各類大型活動的宣傳報道工作； 7.做好各單位（部門）通訊員的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1 | 35周歲（含）以下（1986年3月7日后出生） | 不限 | 研究生/碩士 | 1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.具有較強的文字綜合能力和計算機應(yīng)用能力，有較強的組織觀念、大局意識和組織協(xié)調(diào)能力； 3.勤懇務(wù)實、團結(jié)協(xié)作，具備較強的責(zé)任心； 4.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。 | 人事派遣 |
| 3 | 學(xué)生工作部 | 思政輔導(dǎo)員(男) | 專技 | 1.開展大學(xué)生思想政治教育和大學(xué)生成長、成才、成人教育引導(dǎo)工作； 2.負責(zé)管理班級的獎勤助貸工作，做好班級管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學(xué)生談心談話等工作，促進優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成；在學(xué)生宿舍積極開展思政教育、文化建設(shè)、安全管理等工作； 3.參與建設(shè)平安校園，做好學(xué)生社區(qū)值班工作；關(guān)心大學(xué)生心理健康，協(xié)助上級有關(guān)部門做好心理問題學(xué)生的診治和情況跟蹤等工作； 4.負責(zé)大學(xué)生思想動態(tài)與輿情的掌控和研判，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生突發(fā)事件的防范和處理工作； 5.帶領(lǐng)學(xué)生開展豐富的校園文化活動，做好共青團相關(guān)工作，以黨、團、學(xué)、社為平臺，做好學(xué)生干部的培養(yǎng)和教育； 6.協(xié)助學(xué)院做好招生、人武、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等工作； 7.完成所在學(xué)院和上級部門安排的其他任務(wù)。 | 4 | 30周歲（含）以下（1991年3月7日后出生） | 專業(yè)不限 | 研究生/碩士 | 1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.本崗位按學(xué)校要求入住男生公寓，要求男性； 3.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部，或有擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達能力； 4.具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識背景，心理學(xué)專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 | 人事代理 |
| 4 | 學(xué)生工作部 | 思政輔導(dǎo)員 （學(xué)工部專職心理崗） | 專技 | 1.負責(zé)心理健康教育師資隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和建設(shè)工作； 2.負責(zé)學(xué)生心理普查，建立學(xué)生心理危機干預(yù)的動態(tài)數(shù)據(jù)庫； 3.負責(zé)學(xué)生有關(guān)心理的各項信息報送工作，做好學(xué)生心理狀況分析研判； 4.負責(zé)重點對象篩選和跟蹤關(guān)注、嚴(yán)重心理問題學(xué)生干預(yù)和轉(zhuǎn)介等工作； 5.負責(zé)組織開展校園心理健康教育活動； 6.負責(zé)心理健康相關(guān)課程的教學(xué)管理工作； 7.開展教職工心理健康狀況普查和咨詢、干預(yù)等服務(wù)； 8.負責(zé)指導(dǎo)二級學(xué)院心理工作室建設(shè)工作； 9.負責(zé)心理咨詢室日常工作和值班人員的安排、管理、考核工作； 10.完成上級部門安排的其他任務(wù)。 | 1 | 35周歲（含）以下（1986年3月7日后出生） | 專業(yè)不限 | 研究生/碩士 | 1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.臨床心理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)等心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有學(xué)生干部經(jīng)歷、善于溝通，具有良好管理能力和文字表達能力，或具有一年以上心理咨詢職業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 | 人事代理 |
| 5 | 人力資源部 | 勞資管理 | 其他專技 | 1.負責(zé)本職崗位工作的理論和政策研究； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院薪酬體系和收入分配方案設(shè)計及執(zhí)行； 3.負責(zé)日常工資處理、津補貼發(fā)放、工資材料歸檔； 4.負責(zé)教職工勞動紀(jì)律和考勤； 5.負責(zé)全院教職工各類保險管理，殘疾人就業(yè)保障金繳納； 6.負責(zé)教職工困難補助核定與管理； 7.負責(zé)職工傷殘等級和勞動能力鑒定的申報； 8.負責(zé)各類薪酬、社保的結(jié)算工作； 9.負責(zé)薪酬費用預(yù)算與核算，牽頭制定部門預(yù)算； 10.負責(zé)與工資等相關(guān)的信息、基數(shù)、報表等統(tǒng)計與分析； 11.負責(zé)教職工年度考核工作。 | 1 | 35周歲（含）以下（1986年3月7日后出生） | 會計學(xué)、審計、財務(wù)管理、財政學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè) | 研究生/碩士 | 1.具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻； 2.身心健康，能承受工作壓力，具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神； 3.具有良好的計算機應(yīng)用能力、文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具備開展勞資工作所需要的專業(yè)能力； 5.具有高校勞資工作經(jīng)驗或其他相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 人事派遣 |
| 6 | 科技管理部、國際合作交流中心 | 科研管理主管 | 管理 | 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展科研管理、學(xué)科建設(shè)等常規(guī)工作； 2.負責(zé)科研平臺的維護； 3.負責(zé)學(xué)院科研日常管理工作，負責(zé)課題的申報、輔導(dǎo)組織和科研對外交流工作； 4.負責(zé)學(xué)院科研管理等科研規(guī)章制度的起草及修訂工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 | 1 | 35周歲（含）以下（1986年3月7日后出生） | 專業(yè)不限 | 研究生/碩士 | 1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.性格開朗，善于溝通，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3.工作責(zé)任心強，身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。 | 人事派遣 |
| 7 | 信息技術(shù)部、實驗室建設(shè)管理辦公室 | 網(wǎng)絡(luò)中心、信息化辦公室管理 | 專技 | 1.負責(zé)校園網(wǎng)主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的定期檢查和維護； 2.負責(zé)學(xué)院中心機房的建設(shè)和管理； 3.負責(zé)制定校園網(wǎng)安全策略，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒入侵; 4.負責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護，確保校園網(wǎng)的通暢與安全； 5.完成信息化相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接和建設(shè)； 6.完成部門主任交辦的其他工作。 | 1 | 35周歲（含）以下（1986年3月7日后出生） | 信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、教育技術(shù)學(xué)、電子信息工程、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)、其他計算機相關(guān)專業(yè) | 研究生/碩士 | 1.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識、服務(wù)水平，工作積極主動，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的綜合素質(zhì)； 2.計算機、大數(shù)據(jù)或相關(guān)專業(yè)背景要求； 3.具有網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)和數(shù)字化校園管理能力； 4.具備網(wǎng)頁設(shè)計和java編程技術(shù)； 5.具有主流服務(wù)器、存儲及數(shù)據(jù)中心機房的管理、運維能力； 6.具有高度信息安全、數(shù)據(jù)安全及消防安全意識； 7.具有高度責(zé)任感，吃苦耐勞、可加班、可熬夜； 8.具有數(shù)據(jù)中心機房運維、信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)運維及實驗室建設(shè)管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 人事派遣 |
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