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北京大學(xué)天然藥物及仿生藥物國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是我國第一個(gè)藥學(xué)領(lǐng)域國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，于1985年籌建，1987年建成并對外開放。實(shí)驗(yàn)室根植于具有多學(xué)科綜合優(yōu)勢的北京大學(xué)，以藥學(xué)學(xué)科為龍頭，化學(xué)、生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)以及臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科為依托，通過承擔(dān)國家重大科學(xué)項(xiàng)目和多學(xué)科交叉研究，建立對藥物源頭創(chuàng)新具有引領(lǐng)作用的新理論、新方法、新策略，發(fā)現(xiàn)在結(jié)構(gòu)、功能上具有示范作用的先導(dǎo)藥物，力爭成為藥學(xué)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)發(fā)展的創(chuàng)造中心、培育中心和引領(lǐng)中心。本室目前已集中建成了核磁測試平臺、質(zhì)譜測試平臺、影像學(xué)平臺、生物測試平臺、化學(xué)測試平臺、藥物篩選平臺、藥物分子模擬設(shè)計(jì)平臺等多學(xué)科、多層次、多性能、系統(tǒng)化配置的藥物研究的測試和評價(jià)平臺，該平臺已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，部分已達(dá)國際先進(jìn)水平，為本室承接國家重大任務(wù)和面向國際前沿開展藥物研發(fā)保駕護(hù)航。為充分發(fā)揮大型儀器平臺在藥物研發(fā)中的作用，現(xiàn)招聘測試技術(shù)人員6名(含應(yīng)屆生3名)。

一、招聘崗位

1.核磁測試平臺崗位1人

2.生物測試平臺崗位4人

3.質(zhì)譜測試崗位1人

二、工作職責(zé)和應(yīng)聘條件

核磁測試平臺崗位

1.工作職責(zé)

負(fù)責(zé)bruker800hz液體核磁共振波譜儀操作，能夠開展相關(guān)研究；執(zhí)行與生物核磁研究相關(guān)的多維核磁實(shí)驗(yàn)，并能夠進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)處理和多維圖譜分析。負(fù)責(zé)儀器的技術(shù)支持、運(yùn)行維護(hù)、開放服務(wù)及技術(shù)培訓(xùn)。

2.應(yīng)聘條件

（1）具有生物化學(xué)、物理化學(xué)、生物物理等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，廣泛的分子生物學(xué)和化學(xué)知識背景；

（2）具有與蛋白質(zhì)和其他生物樣品相關(guān)的科研經(jīng)驗(yàn)；能夠進(jìn)行生物核磁共振樣品的制備，能夠獨(dú)立完成和幫助指導(dǎo)他人進(jìn)行生物樣品的制備；

（3）熟悉利用液態(tài)核磁共振技術(shù)研究生物大分子的基本流程，具有蛋白質(zhì)核磁共振相關(guān)研究經(jīng)歷或者熟悉生物大分子的結(jié)構(gòu)計(jì)算者優(yōu)先；

（4）具有較強(qiáng)的英語交流及書面表達(dá)能力；身體健康，工作勤奮認(rèn)真，敢于負(fù)責(zé)，踏實(shí)誠實(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

生物測試平臺崗位

1.工作職責(zé)

開展相關(guān)研究，負(fù)責(zé)儀器的技術(shù)開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、開放服務(wù)及技術(shù)培訓(xùn)等。

2.應(yīng)聘條件

（1）具有藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、病理學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

（2）具有良好的非標(biāo)記分子間相互作用相關(guān)設(shè)備的實(shí)驗(yàn)技能和經(jīng)驗(yàn)；或具有良好的病理組織學(xué)制片、染色、成像、分析等實(shí)驗(yàn)技能和經(jīng)驗(yàn)；或神經(jīng)生物研究背景，具有良好的電生理、膜片鉗等實(shí)驗(yàn)技能和經(jīng)驗(yàn)；或能熟練掌握細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等常用相關(guān)技術(shù)；

（3）具有較強(qiáng)的英語交流及書面表達(dá)能力；身體健康，工作勤奮認(rèn)真，敢于負(fù)責(zé)，踏實(shí)誠實(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

質(zhì)譜測試平臺崗位

1.工作職責(zé)

負(fù)責(zé)液質(zhì)平臺儀器的日常管理、技術(shù)研發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、開放服務(wù)、人員培訓(xùn)等。

2.應(yīng)聘條件

（1）具有天然藥物或生藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)在2019年獲得博士學(xué)位；

（2）具有熟練的液質(zhì)聯(lián)用或液相色譜分析技能，有液質(zhì)使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）具有較強(qiáng)的英語交流及書面表達(dá)能力；身體健康，工作勤奮認(rèn)真，敢于負(fù)責(zé)，踏實(shí)誠實(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力責(zé)任心強(qiáng)，有良好服務(wù)意識，愛整潔。年齡35周歲以下，博士后可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘材料

1.含學(xué)習(xí)、工作和科研等的詳細(xì)個(gè)人簡歷；

2.反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)等）和學(xué)歷證明（應(yīng)屆生可以出具導(dǎo)師簽字的2019年7月份正常畢業(yè)證明）；

3.2-3封推薦信電子版掃描件及推薦人的有效聯(lián)系方式；

4.其他可以證明工作能力的材料。

四、崗位待遇

被錄用人員與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部簽訂人事代理協(xié)議及聘用合同，聘用期間屬事業(yè)編制。

五、申請材料和評審程序

1.初選申請：請將個(gè)人情況簡表（見附件）和應(yīng)聘材料（簡歷、學(xué)位證明、推薦信、發(fā)表論文等所有材料按順序合并成一個(gè)pdf文檔）發(fā)至郵箱：[email protected]，郵件主題請標(biāo)明“姓名-應(yīng)聘崗位-高校人才網(wǎng)”。

2.進(jìn)入面試人員將在面試前郵件通知。

3.材料接收截止時(shí)間：

第一批截止至2019年2月15日；第二批截止至2019年5月10日（非應(yīng)屆生）。

4.聯(lián)系人：許老師，電話：010-82802724

個(gè)人情況簡表.xlsx

來源：