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根據(jù)工作需要，吉林大學委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員（吉林大學人才派遣II類）。具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

1.招聘崗位：961946話務員崗

2.招聘人數(shù)：2人

二、任職條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.身體健康、無不良嗜好、無犯罪或不良信用記錄。

3.年齡35周歲以下（1988年6月30日以后出生）。年齡計算時間截止點為2023年6月30日(以本人身份證出生日期為準)。

4.具有本科及以上學歷。

5.具有良好的文字綜合能力、歸納總結(jié)能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技能。具備一定的新媒體運營、制作能力，熟練掌握PS、PR等軟件者優(yōu)先。

6.思維敏捷、學習能力強，具有較強的理解能力、傾聽能力和應變能力，工作責任心強，語言表達能力強，普通話水平高，持有普通話等級證書者優(yōu)先。

7.能適應全年7*24小時輪班（含夜班）工作制。

三、應聘程序

（一）應聘報名。采取網(wǎng)上報名方式，不受理現(xiàn)場報名。自發(fā)步公告時起，至2023年5月23日16：00止，報名人員需將相關(guān)報名材料掃描件的壓縮文件包發(fā)送至指定郵箱[email protected]，郵件主題及壓縮文件包均命名為“961946話務員崗+姓名”。提交材料不齊全者、沒有按照規(guī)范格式書寫報考郵件主題的均視為無效報名，不予接受。

報名材料主要包括：

1.《961946話務員崗位報名表》（見附件），本人手寫簽名，粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“報名表+姓名”。

2.全部高等教育學歷、學位證書及學信網(wǎng)下載的相關(guān)學歷認證報告（以上材料均需制作為PDF文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜），文件名為“學歷證明+姓名”。

3.近期彩色免冠照片（小于100KB），文件名為：“本人姓名”。

4.有效身份證正反面掃描件，文件名為“身份證+姓名”。

5.其他證明個人履歷和任職經(jīng)歷的詳細材料（如專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格證掃描件證明等），文件名為“其他資格材料+姓名”。

（二）資格審查。對報名人員資格進行審查。凡與招聘資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消資格。

1.資格初審。吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司根據(jù)崗位要求和基本條件對應聘人員提交的電子版材料進行初步審查，并通知審查合格人員參加復審。

2.資格復審。通過資格初審人員須攜帶身份證、全部高等教育學歷、學位證書原件及復印件（應屆畢業(yè)生由所在學校提供在讀證明）等材料，由吉林大學校長辦公室進行學歷資格現(xiàn)場審查（具體地點另行通知）。對于學歷及專業(yè)與所填《961946話務員崗位報名表》不符的或有其他隱瞞、虛報個人真實情況的，將取消其應聘資格。招聘工作小組現(xiàn)場通知復審合格人員參加招聘考核。

（三）現(xiàn)場考試。對資格審查合格人員組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試，時間地點均根據(jù)情況另行通知。

1.筆試?？己藘?nèi)容：文字錄入、文稿的歸納與總結(jié)、圖文處理等。筆試試卷滿分10分。

2.面試?？己藘?nèi)容：對儀態(tài)儀表、普通話程度、溝通交流能力，復述表達能力，邏輯分析能力五個維度進行面試考核。面試滿分10分。

3.筆試成績*40%+面試成績*60%位最終成績，按從高到低，確定2名擬聘人員在吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）進行公示。

（四）體檢。擬聘人員提供二級乙等及以上醫(yī)院體檢報告單，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。無故不參加體檢、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并按成績遞補。體檢費用由考生自理。

（五）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議后，與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司辦理用工手續(xù)。

（六）咨詢電話：0431-85611129 王老師

四、其他說明

1.本次招聘的勞務派遣人員按照勞務派遣方式進行管理，所聘人員不納入事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇，按規(guī)定參加社會保險，繳納五險一金。

2.聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

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附件：961946話務員崗位報名表

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