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河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工2名，擬派遣至鄭州大學(xué)醫(yī)院管理辦公室，從事醫(yī)院管理崗位相關(guān)工作。

一、招聘崗位

醫(yī)院管理辦公室管理人員。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)醫(yī)院管理辦公室相關(guān)工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，熱愛招聘崗位工作，能夠適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理或其他相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有較好的文字功底，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)上進(jìn)心；

4、原則上年齡不超過(guò)35周歲。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的；

3、因違紀(jì)違法正在調(diào)查處理的；

4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2022年6月27日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected]；[email protected]，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)”，例：“管理崗位+鄭州大學(xué)+張*+高校人才網(wǎng)”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以pdf文檔形式發(fā)送；

3、與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為413*626像素，照片清晰,命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。

五、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過(guò)，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過(guò)且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)醫(yī)院管理辦公室工作。

八、工資待遇

月工資為稅前6000元（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金）。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-65688704

鄭州大學(xué)人事處

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2022年6月22日

附件【】

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