發(fā)布:2022-02-24 04:18:26 關(guān)注:58203次
根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定,因?qū)W校工作需要,浙江工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展5人
二、招聘條件
1.大專及以上學(xué)歷;
2.年齡一般在35周歲以下,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
3.有較強(qiáng)的公關(guān)能力,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)和寫作意識(shí)。
三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇
(一)崗位職責(zé)
1.服從學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)院的工作安排;
2.在業(yè)務(wù)拓展中要維護(hù)好學(xué)校的形象;
3.負(fù)責(zé)非學(xué)歷教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展工作,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)反饋市場(chǎng)需求、銷售線索、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)信息;
5.關(guān)注學(xué)員動(dòng)態(tài),合力保障辦班安全穩(wěn)定;
6.做好保密工作。
(二)相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同;
2.崗位薪酬見表,同時(shí)按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金)、年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下:
崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
工資學(xué)歷 | ???/td> | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月;年供津貼最高不超過(guò)500元/月。 | |||
績(jī)效考核獎(jiǎng) | 由用人部門(單位)根據(jù)對(duì)派遣人員的工作績(jī)效考核,自行確定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放金額 |
1.應(yīng)聘人員將發(fā)送至招聘郵箱[email protected],郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”(聯(lián)系人:翁老師,聯(lián)系電話:0571-88320895),報(bào)名截止時(shí)間2022年3月5日;
2.對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,通過(guò)初審者進(jìn)行面試(時(shí)間另行通知);
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示,公示三個(gè)工作日;公示無(wú)異議后,由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個(gè)月。
4.簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
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