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東南大學坐落于六朝古都南京，是享譽海內(nèi)外的著名高等學府。學校是國家教育部直屬并與江蘇省共建的全國重點大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)大學之一。2017年，東南大學入選世界一流大學建設(shè)a類高校名單。為適應新時代東南大學“雙一流”建設(shè)要求，增強輔導員隊伍內(nèi)涵建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘博士專職輔導員20人，從事一線學生管理工作，按照事業(yè)編制聘用。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）、《關(guān)于加強高等學校專職輔導員配備工作的通知》（蘇教人[2020]4號）和《關(guān)于進一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動配置機制的通知》（蘇人社發(fā)[2018]184號）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，熱愛學生思想政治教育工作，掌握相關(guān)專業(yè)知識。

（四）中共黨員（含中共預備黨員），博士研究生學歷，博士年齡原則上不超過32周歲（1989年1月1日及以后出生）。

（五）應屆博士畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得相應學歷學位。

（六）應聘人員需滿足我校專任教師崗位錄用標準。

（七）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員不得應聘。

二、考核方式

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名，請登錄東南大學招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進行網(wǎng)上報名(不接收其他形式報名)(注：推薦使用googlechrome瀏覽器或?qū)?/span>360瀏覽器改成極速模式）。報名開啟時間：2021年5月12日。

專職輔導員（博士專項）計劃為長期招聘計劃。公告發(fā)布7個工作日后，我校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2021年12月31日。我校將及時公布每期招聘結(jié)果。

有關(guān)要求：

（1）請應聘人員須如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、學籍在線報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。（未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，需上傳學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》）

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50kb以下)。還需上傳最高學歷、學位證書，身份證，工作經(jīng)歷證明，主要學生干部證明，以及報考崗位要求的其它證明。

院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、學生管理部門出具證明。工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

（3）應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（4）有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與東南大學工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（二）資格審查

學校根據(jù)招聘條件對網(wǎng)上報名的應聘人員進行資格審查。

（三）學術(shù)測評

學院通過組織試講、學術(shù)測評等形式進行專業(yè)教師錄用測評，通過學術(shù)測評并經(jīng)學校審定具備專業(yè)教師錄用條件者，參加輔導員面試測評。

（四）輔導員面試測評

學校圍繞輔導員崗位職責對應聘者進行面試測評。最終按面試成績確定擬錄用人員。

（五）體檢、考察

①測評結(jié)束后，擬錄用人員須參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

②學校對體檢合格的擬錄用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。因應聘人員組織考察不符合要求的取消錄用資格。

三、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學校研究決定后確定擬錄用人員名單。名單在東南大學人事處主頁進行公示。對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障部門備案后，由東南大學為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂專職輔導員聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員試用期為12個月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者，學?？扇∠浻觅Y格:無工作單位的人員在學校通知辦理入職手續(xù)后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；有工作單位的人員在學校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者（規(guī)定時間根據(jù)崗位需求一般為1個月，特殊情況最多不超過2個月）；應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者；有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避申報的情況。

四、崗位說明

本次招聘錄用人員進入東南大學事業(yè)編制。專職輔導員合同首聘期三年，聘期結(jié)束經(jīng)考核合格后可雙向選擇進入原學術(shù)測評學院專任教師崗位（一般為講師）或者留任專職輔導員崗位。若進入教師崗位可享受相應的引進待遇。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考核、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

六、咨詢電話

聯(lián)系電話：025-52090259、52090260、83792753(人事處)，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

025-52090280(黨委學工部)

招聘系統(tǒng)問題聯(lián)系電話：025-52090048（網(wǎng)絡(luò)中心）

本公告由東南大學人事處負責解釋。

來源：

https://rsc.seu.edu.cn/2021/0512/c20137a371054/page.htm