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西北大學絲綢之路考古研究歷史悠久，早在20世紀30年代，黃文弼先生等前輩們開創(chuàng)了中國的絲綢之路考古事業(yè)。進入新世紀，西北大學王建新教授率領中亞考古隊重啟絲綢之路考古事業(yè)，20多年來，西北大學中亞考古隊始終堅守學校辦學初心，繼承發(fā)揚絲綢之路人文交流學術傳統(tǒng)，緊跟黨和國家推進“一帶一路”建設的時代步伐，以古絲綢之路起點西安為原點，用雙手書寫出精彩的文明篇章，用腳步丈量出堅韌不拔的精神，把考古研究的文章執(zhí)著地寫在了陜西、甘肅、青海、新疆等地直到中亞的廣袤大地上，在千年古絲綢之路唱響了新時代高校師生與時代同呼吸、與祖國共命運的浩浩長歌。

2016年6月，習近平總書記出訪烏茲別克斯坦前夕，在烏茲別克斯坦媒體發(fā)表的署名文章指出：“中國國家文物局、中國社會科學院、中國西北大學等單位積極同烏方開展聯(lián)合考古和古跡修復工作，為恢復絲綢之路歷史風貌作出了重要努力。”。2018年1月，西北大學成立絲綢之路考古中心。2020年6月成立陜西省絲綢之路考古研究中心。2021年5月國務委員兼外長王毅在西安主持“中國+中亞五國”宣布中方計劃在中國西北大學建立“絲綢之路考古合作研究中心”。2021年7月，西北大學在整合西北大學絲綢之路考古中心和陜西省絲綢之路考古中心研究力量的基礎上，成立了絲綢之路考古合作研究中心，陜西省文物局為牽頭單位，西北大學為實施單位，統(tǒng)籌陜西省考古研究院、西安文物保護考古研究院、國際古跡遺址理事會西安國際保護中心等省內外優(yōu)勢資源，與絲路沿線國家共同建設。

中心實施理事會領導下的中心主任和首席科學家負責制，主要任務是整合資源、搭建平臺、創(chuàng)新發(fā)展，面向中亞、西亞、南亞，開展絲綢之路考古合作，是一個開放、合作、共享、傳承的國際化平臺。中心致力于與絲綢之路沿線國家學術機構合作，開展聯(lián)合考古工作，研究絲綢之路的歷史和古代東西方文明交往互動的過程，保護絲綢之路文化遺產，促進絲綢之路沿線國家的人文交流合作。目前，中心已與哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、烏茲別克斯坦、塔吉克斯坦、俄羅斯、蒙古、伊朗、巴基斯坦等8個國家和地區(qū)的10余所高校、科研機構簽署了共建協(xié)議，并組建起中心學術委員會，聘請了來自9個國家的20余位考古領域專家學者擔任委員，初步搭建起一個開放共享的學術合作交流平臺。中心與各國學術機構聯(lián)合培養(yǎng)絲綢之路考古與文化遺產保護領域的本科生、碩士生和博士生，共同建設多學科交叉融合、開放共享的國際聯(lián)合實驗室，并定期聯(lián)合舉辦絲綢之路考古和文化遺產保護領域的國際學術研討會。

根據(jù)學科建設和中心發(fā)展需要，絲綢之路考古合作研究中心面向海內外公開誠聘專任教師及師資博士后，共同參與中心建設和學術研究工作，將中心建成面向中亞的國際一流人文交流基地。

一、招聘專任教師

（一）招聘方向及人數(shù)方向及人數(shù)

絲綢之路考古合作研究中心院面向海內外公開誠聘專任教師10名，主要招聘方向如下：

1.考古學7人，絲綢之路考古（中亞、南亞、西亞）研究；

2.歷史學、文獻學、古文字學2人，絲綢之路（中亞、南亞、西亞）歷史、文獻和古文字研究

3.文化遺產管理1人，具體研究方向不限，要求科研能力突出。

（二）招聘條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和團隊合作精神；

2.應聘者應在海內外著名高?；蚩蒲袡C構獲得考古學、歷史學、人類學或相關學科博士學位，具有海外學術經歷者優(yōu)先；

3.有高水平的學術論文發(fā)表記錄。

（三）招聘人員范圍

1.領軍人才：國家“萬人計劃”領軍人才、青年拔尖人才等同類層次的國家級人才，或在專業(yè)領域取得杰出成就的領軍人才；

2.高端人才：在專業(yè)領域取得突出成就，在學科建設和學術團隊建設中能起到帶頭人作用，主持過國家社科基金重大項目、國家自然科學基金或國家社會科學基金的各類人才；

3.學術骨干：應屆優(yōu)秀博士畢業(yè)生、博士后出站人員；畢業(yè)兩年內且可以正常派遣的博士畢業(yè)生或博士后出站人員；具有博士學位的副教授。

（四）專任教師待遇

聘任境外高層次專家，按照學校有關聘任境外專家的規(guī)定辦理；

知名學者獲聘全職專任教授，除享受學校有關特聘教授的待遇外，另可申請絲綢之路考古合作研究中心設置的特聘教授崗位津貼；

其他各類正式錄用者納入事業(yè)編制，執(zhí)行國家事業(yè)單位工資標準，享受絲綢之路考古合作研究中心同職級研究崗位待遇。

（五）招聘程序

1.常年接受報名申請；

2.初審合格后，通知面試時間和地點；

3.面試通過后，提交學校人力資源處審批、公示；

4.根據(jù)相關規(guī)定，辦理入職手續(xù)。

（六）申請方式

有意者請者將個人簡歷及2篇代表作發(fā)送至[email protected]，郵件主題命名為“本人姓名+教師應聘”。通過初選者將郵件通知面試。

聯(lián)系人：付老師，電話：029-88309083。

二、招收師資博士后

（一）師資博士后招收方向

根據(jù)《西北大學博士后工作管理辦法》與《西北大學博士后振興計劃》相關規(guī)定，絲綢之路考古合作研究中心常年招收優(yōu)秀博士進站從事研究工作。

研究方向為：絲綢之路考古、歷史與遺產保護研究。

（二）師資博士后相關待遇

師資博士后為以非定向就業(yè)博士畢業(yè)生、無人事（勞動）關系身份進入考古學科研流動站工作的博士后。

師資博士后享受以下待遇：

1.按照學校規(guī)定，師資博士后基礎年薪12萬，獎勵年薪一檔18萬、二檔13萬、三檔8萬、四檔3萬。

2.師資博士后進站起認定講師資格；獎勵年薪達到三檔者可申請副教授資格評審，獎勵年薪達到一、二檔者可申請教授資格評審。

3.師資博士后在站期間享受本校教職工子女入學入托政策；

4.對房源不足無法分配博士后公寓的人員，按照同期入校工作博士畢業(yè)人員標準發(fā)放租房補貼。

5.出站考核達到優(yōu)秀者可申請留校工作。

（三）進站條件

進站人員需滿足《西北大學博士后工作管理辦法》中的相關進站條件，按照程序向中心申請進站，原則上優(yōu)先考慮師資博士后。

1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡原則上不超過35周歲；

2.具有與招收方向相關的學術背景與研究成果；

3.具有較強的理論基礎、科研能力和英語、俄語、突厥語水平；

4.能夠專職全時從事博士后研究工作。

（四）申請方式

申請者請?zhí)顚憽段鞅贝髮W（師資）博士后申請表》（可在學校人力資源部網站下載），并將代表性成果等相關證明材料發(fā)送到[email protected]，郵件主題和代表作壓縮文件同時命名為“本人姓名+博士后應聘+合作導師”。通過初選者將郵件通知面試，未通知面試者不再另行通知，申請材料恕不退還。

聯(lián)系人：付老師，電話：029-88309083。

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原標題：絲綢之路考古合作研究中心招聘專任教師、師資博士后公告

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