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上海仁濟(jì)醫(yī)院腦血管病中心于2021年5月正式成立，是仁濟(jì)醫(yī)院在深化醫(yī)療體制改革，落實(shí)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展“十四五”規(guī)劃的重大舉措。腦血管病中心是由神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科專(zhuān)門(mén)從事腦血管病工作的專(zhuān)家醫(yī)生共同建立的“腦卒中一體化診療中心”，堅(jiān)持“以病人為中心，以疾病為先導(dǎo)”的科學(xué)診療模式，打破傳統(tǒng)學(xué)科界限，優(yōu)化學(xué)科資源配置，極力打造集“醫(yī)、教、研、防”于一體的國(guó)家級(jí)腦血管病臨床診療和科研平臺(tái)。

中心以腦血管病防治需求為導(dǎo)向，采用國(guó)際先進(jìn)的綜合卒中中心診療模式，優(yōu)化急性腦血管病綠色救治通道，設(shè)立獨(dú)立的腦血管病專(zhuān)科門(mén)診、腦血管病急診和腦卒中預(yù)防和篩查門(mén)診，在顱內(nèi)動(dòng)脈狹窄的支架治療、顱內(nèi)復(fù)雜動(dòng)脈瘤的介入治療及腦血管病的綜合治療方面已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，其“一體化、規(guī)范化、流程化”的腦卒中診療模式將為更多患者帶來(lái)福音。因日益增長(zhǎng)的臨床醫(yī)療、教學(xué)和科研需要，急需招聘醫(yī)師，現(xiàn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、?招聘崗位額度：

醫(yī)師???1名

二、?崗位總體要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，須有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)取得合格證書(shū)或2010年前主治醫(yī)師聘書(shū)。

2、神經(jīng)內(nèi)、外科研究生碩士以上學(xué)歷學(xué)位。

3、住院或主治醫(yī)師，35歲以下，有腦血管病相關(guān)工作經(jīng)歷。

4、有腦血管病相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷著優(yōu)先。

三、?報(bào)名方式:

（1）請(qǐng)將以下3項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至[email protected]：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、《名冊(cè)》（后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載）郵件名為“腦血管病中心+姓名”，除此3項(xiàng)外其他材料不必發(fā)郵箱

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取碼：cq1a

本人確保提供材料真實(shí)有效，無(wú)任何違紀(jì)違法行為，一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約并計(jì)檔。

四、資格審查及招聘程序:
1、人力資源處根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后由科室進(jìn)行第一輪面試。

2、人力資源處組織第二輪面試，對(duì)于入編者院部組織第三輪面試，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。

3、體檢：

參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，三甲醫(yī)院體檢。

4、考察：由醫(yī)院進(jìn)行組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法和誠(chéng)信錄。

5、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)其中擬錄用編內(nèi)人員在人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無(wú)異議報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確認(rèn)是否錄用。

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、?截止日期：2023.9.28

?

仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處

2023/9/14

附件下載：

仁濟(jì)面試表格.xlsx

仁濟(jì) 面試人員信息表.doc