發(fā)布：2022-09-21 01:54:59 關注：51805次
一、人才引進類別及待遇
| 人才類別 | 具體要求 | 相關待遇 |
| 杰出人才 | 在國內外本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，獲得所在專業(yè)領域的重大獎項獲得者，取得杰出學術成就的人才。 | 一事一議 |
| 領軍人才 | 在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域的著名學者，已取得卓越學術成就的人才。 | |
| 拔尖人才 | 在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業(yè)領域的知名學者或學術帶頭人，已取得較高學術成果的人才，具備沖擊國家級人才潛力，已取得教授或相應正高級職稱。 | |
| 青年英才a類 | 1.國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的教授（年齡一般45周歲以下）； 2.國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的副教授（年齡一般40周歲以下）； 3.省級青年人才項目入選者。 | 年薪20-30萬，安家費12-20萬，科研啟動金（理工科12萬、人文社科和藝術類6萬），安排人才公寓1套。 |
| 青年英才b類 | 在國內外知名高校取得博士學位的優(yōu)秀博士。 | 年薪15-20萬，安家費3-10萬，科研啟動金（理工科7-10萬、人文社科和藝術類5-6萬），安排人才公寓1套。 |
| 相關說明： 1.學校將為優(yōu)秀人才提供良好的工作和生活條件，根據科研工作需要配套科研啟動經費和平臺建設經費，推薦申報相關人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才，學校采取一事一議，提供相應待遇。 2.杰出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據配偶實際情況安排工作，根據工作需要配備團隊成員或研究助手。 3.青年英才a/b類，除上述待遇外，另發(fā)放12萬元租房補貼（2000元/月）及博士津貼。 4.對于入選我校“南湖學者”崗位的優(yōu)秀博士，再提供5-15萬元的崗位津貼。 5.以上所有人才類別，凡全職加入我校工作，均協(xié)助安排子女入學入托。 | ||
| 序號 | 招聘單位 | 崗位 | 招聘 人數 | 崗位所需專業(yè) | 學歷 要求 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
| 1 | 機械工程 學院 | 專任教師 | 15 | 機械工程、儀器科學與技術、農機、控制科學與工程、車輛工程、光學工程、電子科學與技術、信息通信科學與技術專業(yè) | 博士 研究生 | 唐老師 027-59750418 |
| 2 | 電氣與電子工程學院 | 專任教師 | 17 | 電氣工程、水利工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、物理學、化學、控制科學與工程、人工智能、交通運輸工程、信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、測繪科學與技術、軟件工程、儀器科學與技術、生物醫(yī)學工程、安全科學與工程專業(yè) | 博士 研究生 | 王老師 027-59750433 |
| 3 | 材料與化學工程學院 | 專任教師 | 10 | 材料科學與工程、輕工技術與工程、化學工程與技術、化學 | 博士 研究生 | 何老師 027-59750482 |
| 4 | 生物工程與食品學院 | 專任教師 | 12 | 輕工技術與工程、生物醫(yī)學工程、生物學、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、生物工程、化學工程與技術、藥學、化學、中藥學、食品科學與工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學 | 博士 研究生 | 王老師 027-59750483 |
| 5 | 土木建筑與環(huán)境學院 | 專任教師 | 12 | 土木工程、管理科學與工程、材料科學與工程、力學、建筑學、風景園林學、環(huán)境科學與工程 | 博士 研究生 | 曾老師 027-59750500 |
| 6 | 計算機 學院 | 專任教師 | 18 | 計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、測繪科學與技術、生物醫(yī)藥工程、遙感科學與技術、安全科學與工程、網絡空間安全 | 博士 研究生 | 崔老師 027-59750443 |
| 7 | 藝術設計 學院 | 專任教師 | 15 | 設計學、藝術設計、計算機科學與技術 | 博士 研究生 | 徐老師 027-59750525 |
| 8 | 工業(yè)設計 學院 | 專任教師 | 10 | 機械工程、設計學、藝術設計 | 博士 研究生 | 倪老師 027-59750650 |
| 9 | 經濟與管理學院 | 專任教師 | 15 | 工商管理、管理科學與工程、應用經濟學、計算機科學與技術、圖書情報與檔案管理、金融學、財政學、統(tǒng)計學、公共管理學、國際貿易學、產業(yè)經濟學、理論經濟學、數學、信息技術專業(yè) | 博士 研究生 | 戴老師 027-59750540 |
| 10 | 馬克思主義學院 | 專任教師 | 20 | 馬克思主義理論、馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義、思想政治教育、社會學、政治學、中國史、中國近現(xiàn)代史、中共黨史 | 博士 研究生 | 劉老師 027-59750572 |
| 11 | 外國語 學院 | 專任教師 | 7 | 中國語言文學、外國語言文學 | 博士 研究生 | 王老師 027-59750579 |
| 12 | 理學院 | 專任教師 | 10 | 電子科學與技術、集成電路科學與工程、光學工程、材料科學與工程、化學、信息與通訊工程、機械工程、微電子工藝、微電子材料與器件、物理學、數學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術 | 博士 研究生 | 杜老師 027-59750595 |
| 13 | 職業(yè)技術 師范學院 | 專任教師 | 2 | 教育學 | 博士 研究生 | 朱老師 027-59750966 |
| 14 | 體育學院 | 專任教師 | 3 | 體育學、體育教育學 | 博士 研究生 | 姚老師 027-59750618 |
| 15 | 農機工程研究設計院 | 專任教師 | 5 | 機械工程、農業(yè)工程 | 博士 研究生 | 張老師 027-88034610 |
| 16 | 就業(yè)創(chuàng)業(yè)學院 | 專任教師 | 2 | 教育學、管理學 | 博士 研究生 | 舒老師 027-59750253 |
1.博士研究生年齡一般不超過35周歲，取得副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲;教授或正高級職稱人員年齡一般不超過45周歲(緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬)。對于特別優(yōu)秀的青年人才可采取低職高聘的方式。應聘馬克思主義學院教師應為中共黨員。
2.學校對機械工程學院、材料與化學工程學院、生物工程與食品學院、土木建筑與環(huán)境學院(非建筑規(guī)劃、風景園林專業(yè))、經濟與管理學院(金融學、會計學專業(yè))、理學院(物理專業(yè))新引進青年教師實行預聘制。
預聘制教師實行協(xié)議管理工作機制，聘期三年。預聘期內待遇由學校直接發(fā)放，從優(yōu)保障。教師類型設置為科研型，通過預聘制協(xié)議約定3年聘期內相應的工作任務，主要為：
(1)主持國家級項目1項或教育部人文社科項目1項;
(2)以湖北工業(yè)大學為第一單位，發(fā)表署名為第一作者或唯一通訊作者(學生為第一作者)的論文并被國內外高質量期刊收錄不少于3篇。
三、應聘須知
1.應聘者登陸“湖北工業(yè)大學人才招聘網”
網址http://zhaopin.hbut.edu.cn投遞簡歷，在線填寫相關信息并申請相應崗位或直接聯(lián)系學院招聘負責人，投遞簡歷。
2.聯(lián)系方式：027-59750178(人事處師資辦)、027-59750186(人事處高層次人才辦公室)
聯(lián) 系 人：周旭、章芬
3.通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)南李路28號湖北工業(yè)大學人事處，郵編：430068
本公告為2022年度長期招聘公告，崗位報名有效期截止至2022年12月31日。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學校根據各崗位報名情況，確定考核人選。
本公告由湖北工業(yè)大學人事處負責解釋。
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