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人才引進(jìn)工作地區(qū)：湖南

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

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中南林業(yè)科技大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,位于歷史文化名城長沙,是湖南省人民政府、國家林業(yè)和草原局共建高校,國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,湖南省“國內(nèi)一流大學(xué)”建設(shè)高校。學(xué)校擁有中國工程院院士1人,博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科6個,碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科20個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別16個,5個博士后科研流動站,擁有國家特色重點(diǎn)學(xué)科2個,國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科3個、國家林草局重點(diǎn)(培育)學(xué)科9個、湖南省世界一流培育學(xué)科1個、湖南省國內(nèi)一流建設(shè)(培育)學(xué)科6個,湖南省“十四五”重點(diǎn)學(xué)科5個,自主設(shè)置交叉學(xué)科1個,農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)、材料科學(xué)、植物與動物科學(xué)、化學(xué)6個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘專任教師,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位5個,招聘計劃27名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年6月8日0:00至6月10日24:00。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站,在“人才招聘”欄目點(diǎn)擊“招聘系統(tǒng)”注冊賬號并找到對應(yīng)崗位報名,按要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名材料

①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2,須本人手寫簽名后掃描上傳);

②本人有效身份證(正反面)、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書(未獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可采用學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》作為碩士學(xué)歷學(xué)位的證明材料);

③中共黨員(含預(yù)備黨員)證明,證明材料由所在單位黨組織開具并有經(jīng)辦人簽字蓋章的;

④學(xué)生干部工作證明、工作經(jīng)歷證明、職稱證明、全國英語翻譯一級口譯證書等。

⑤現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試后提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年5月31日為截止日期。

招聘崗位明確要求有主要學(xué)生干部經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供任職文件或證明(證明材料需校、院相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章),主要學(xué)生干部指大學(xué)期間擔(dān)任校、學(xué)院學(xué)生會(研究生會)主席團(tuán)成員和各部部長、副部長,校、學(xué)院團(tuán)委書記、副書記和各部部長、副部長,班長、團(tuán)支部書記,黨支部書記或黨支部書記為老師的副書記(排第一),任職達(dá)一學(xué)年及以上。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單和打印準(zhǔn)考證時間在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。請通過資格初審的人員在人才招聘網(wǎng)站報名端口打印準(zhǔn)考證。考試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)和面試通知在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)輔導(dǎo)員崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試,采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的思想政治教育及輔導(dǎo)員實(shí)際工作相關(guān)知識、文字能力,總分100分。

面試:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)及崗位的匹配性等,總分100分。

(2)專任教師崗位:采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。采取授課的形式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力和專業(yè)技能進(jìn)行考核,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。

所有應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委會集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0731-85623211(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話:0731-85623108(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專員辦)

附件:1.中南林業(yè)科技大學(xué)2023年第一批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

中南林業(yè)科技大學(xué)

2023年5月31日

附件1:中南林業(yè)科技大學(xué)2023年第一批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202305/t20230531_29363090.html