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　　一、招聘崗位

　　崗位1：成果轉(zhuǎn)化管理崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位要求：

　　具有碩士及以上學(xué)歷，法學(xué)、理工科背景優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有成果轉(zhuǎn)化管理經(jīng)驗或有法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)完善科技成果轉(zhuǎn)化制度體系。

　　2.開展知識產(chǎn)權(quán)與科技成果轉(zhuǎn)化政策宣傳貫徹。

　　3.負責(zé)完成科技成果轉(zhuǎn)化處置審議與執(zhí)行（包括決策審批、項目公示、異議答復(fù)、經(jīng)費分配、轉(zhuǎn)移技術(shù)登記、項目備案）。

　　4.負責(zé)填報教育部、科技部、市科委、市教委科技成果轉(zhuǎn)化統(tǒng)計。

　　5.負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理和成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處工作

　　6.協(xié)助建設(shè)學(xué)校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu)。

　　7.申請國家級、省部級科技成果轉(zhuǎn)化試點單位認證。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位2：技術(shù)轉(zhuǎn)移管理崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位要求：

　　具有碩士及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或有技術(shù)經(jīng)紀人、技術(shù)經(jīng)理人經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)與企業(yè)對接技術(shù)需求，精準定位可提供的技術(shù)支持。

　　2.審核科技成果轉(zhuǎn)化項目申請材料。

　　3.對擬轉(zhuǎn)化的技術(shù)開展盡職調(diào)查（調(diào)查包括：知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)、科研項目、財會經(jīng)費、關(guān)聯(lián)交易、企業(yè)調(diào)研），可出具可行性報告、商業(yè)計劃書。

　　4.負責(zé)管理學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)評估機構(gòu)庫，對擬轉(zhuǎn)化的技術(shù)開展資產(chǎn)評估。

　　5.參與科技成果轉(zhuǎn)化定價的商務(wù)談判。

　　6.協(xié)助科研團隊整理技術(shù)材料完成科技成果轉(zhuǎn)化處置申請。

　　7.申請省部級、國家級專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu)或示范機構(gòu)等事宜。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位3：產(chǎn)學(xué)研管理崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位要求：

　　具有碩士及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有科技成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1.建立高價值科技成果庫、項目評審專家?guī)欤_展成果篩選推介。

　　2.推進與政府、企業(yè)合作設(shè)立科研成果轉(zhuǎn)化基金。

　　3.組織申報國家級、省部級成果轉(zhuǎn)化資助項目與執(zhí)行項目管理。

　　4.負責(zé)審核產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議、產(chǎn)學(xué)研項目申報材料。

　　5.負責(zé)管理成果轉(zhuǎn)化培育項目全過程管理。

　　6.協(xié)助做好學(xué)科交叉建設(shè)工作規(guī)劃、建設(shè)、總結(jié)等工作，負責(zé)學(xué)科交叉各種材料的收集、整理、上傳和上報。協(xié)助做好學(xué)科交叉項目評估或?qū)W科交叉調(diào)研工作的組織實施。

　　7.配合學(xué)校組織學(xué)科交叉科研任務(wù)的組建、任務(wù)分配、人員激勵等工作，做好交叉學(xué)科人員數(shù)據(jù)庫的建立和完善。

　　8.科研成果轉(zhuǎn)化網(wǎng)站和系統(tǒng)管理

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、應(yīng)聘條件：

　　1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，身心健康，遵紀守法，以往無黨紀、行政處分或被調(diào)查的情況；

　　2.責(zé)任感強，工作細致認真，具備高效的工作作風(fēng)和良好的團隊合作精神；

　　3.具備良好的口頭、書面溝通能力，文字功底深厚，能熟練使用各類辦公軟件；

　　4.年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　三、崗位性質(zhì)與薪酬待遇

　　聘用方式為勞動合同制（非事業(yè)編,不解決北京市戶口），薪酬待遇面議，繳納五險一金。

　　四、招聘程序

　　面向校內(nèi)外公開招聘，按照個人申請、應(yīng)聘資格審查、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定錄用名單。

　　五、應(yīng)聘方式和所需提交材料

　　請在2023年10月9日前將應(yīng)聘材料統(tǒng)一成文件夾并命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　1.北京師范大學(xué)科研院應(yīng)聘信息表（見附件）；

　　2.個人簡歷（附1寸免冠照片）；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及其他相關(guān)證明材料。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：翟老師

　　聯(lián)系電話：010-58804500

　　郵箱：[email protected]