發(fā)布:2019-05-06 02:45:45 關注:30070次
一、學校簡介
常州工學院是教育部批準成立的一所全日制普通本科高校。學校所在地常州市位于江蘇省南部,長三角城市群中心地帶,與上海、南京等距相鄰,與蘇州、無錫聯(lián)袂成片,是江蘇首個獲得"國家森林城市"稱號的城市,也是全國首批全域文明城市,歷史悠久、經(jīng)濟繁榮交通便利、社會和諧、人杰地靈。學校占地1300余畝,校園教學、科研、生活、運動設施完善、功能齊全。學?,F(xiàn)有教職工1100余人,全日制在校學生1.5萬人,設有18個二級學院(體育教學部),開設54個本科專業(yè),覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、教、藝等多個學科門類,是一所以工科為特色,理工、教育人文、經(jīng)濟管理三大門類協(xié)調(diào)發(fā)展,綜合性較強的多科性大學。
學校緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)和技術結(jié)構(gòu)特點,培養(yǎng)適應區(qū)域和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的、高素質(zhì)的具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型人才。學校是國家"十三五"產(chǎn)教融合發(fā)展工程立項高校和首批啟動高校,教育部和江蘇省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點高校,教育部數(shù)據(jù)中國"百校工程"培育院校,教育部"科學工作能力提升計劃(百千萬工程)"首批試點高校,江蘇省服務外包人才培養(yǎng)試點高校。學校擁有國家級特色專業(yè)1個,教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)5個,教育部綜合改革試點專業(yè)1個,江蘇省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)4個,江蘇省特色專業(yè)4個,江蘇省重點專業(yè)(類)5個,江蘇省高校品牌專業(yè)建設一期工程項目3個,國家級大學生校外實踐教育基地1個,江蘇省實驗教學與實踐教育中心10個。學校與美國、澳大利亞、英國、丹麥、加拿大等境外40多所高校建立了長期友好合作關系,在學術交流、科研合作、學分互認、合作辦學等領域開展教育合作。
學校為廣大教師提供良好的發(fā)展空間,每年選派專業(yè)骨干教師赴美國、加拿大、澳大利亞、英國、丹麥等國家進行境外進修學習。學校為高層次人才提供優(yōu)越的事業(yè)發(fā)展環(huán)境,并在住房、安家費、科研啟動費等方面提供特殊優(yōu)惠政策,是有識之士大展宏圖、施展才華的理想舞臺。
學校為廣大教師提供良好的發(fā)展空間,每年選派專業(yè)骨干教師赴美國、加拿大、澳大利亞、英國、丹麥等國家進行境外進修學習。學校為高層次人才提供優(yōu)越的事業(yè)發(fā)展環(huán)境,并在住房、安家費、科研啟動費等方面提供特殊優(yōu)惠政策,是有識之士大展宏圖、施展才華的理想舞臺。
二、招聘類別
(一)高端人才
"杰出人才":具有正高級專業(yè)技術職務,年齡原則上不超過55周歲;
"延陵學者":具有正高級專業(yè)技術職務,年齡原則上不超過50周歲;
"青年英才":具有博士學位,年齡不超過45周歲。
(二)學科團隊
學科團隊一般由1名團隊負責人及3名以上成員組成;團隊負責人需具有正高級職稱、博士學位,年齡一般不超過50周歲,其他成員需具有博士學位,年齡原則上不超過40周歲
(三)學科帶頭人
學科帶頭人:具有正高級職稱、博士學位,年齡一般不超過50周歲
(四)教授
教授:具有正高級職稱、博士學位,年齡原則上不超過45周歲
(五)博士
具有博士研究生學歷、學位,年齡原則上不超過40周歲
三、引進待遇
人才 層次 | 高端人才 | 學科團隊 | 學科帶頭人 | 教授 (具有博士學位) | 博士 | 備注 | |
a類 | b類 | ||||||
引進補貼 | 面議 | 面議 | 60-100萬元 | 40-60萬元 | 30-50萬元 | 15-30萬元 | |
科研啟動費 | 面議 | 面議 | 面議 | 理工、藝術類:20-30萬元 文科類:15-20萬元 | 理工、藝術類:10萬元 文科類:8萬元 | 理工、藝術類:8萬元 文科類:5萬元 | 特別優(yōu)秀人才的待遇可突破以上相應限額,一人一議 |
租房補貼 | 面議 | 教授:2000元/月;博士:1800元/月 |
注:引進考核津貼占引進補貼總量的40%,服務期內(nèi)達到相應考核指標即可享受。
四、優(yōu)惠政策
1、高端人才實行年薪制,"杰出人才"崗位年薪100-150萬、"延陵學者"崗位年薪60-80萬、"青年英才"崗位年薪30-50萬。
2、學科團隊成員可根據(jù)相應層次增加引進補貼10%-20%。
3、在世界排名前200名大學畢業(yè)或在世界排名前100名的專業(yè)畢業(yè)的博士進校3年內(nèi)享受副教授工資待遇,其余博士進校3年內(nèi)享受副教授獎勵性績效津貼。
4、引進人員來校工作可享受2年的租房補貼。
5、入選學校"青年學者支持計劃"人選可獲最高15萬元資助。
6、引進人才優(yōu)先推薦申報國家、省、市人才項目,并給予相應配套資助。
7、海歸博士來校三年內(nèi),可不受資歷限制,直接申報高級職稱。
8、符合條件者可享受常州市5萬元以上購房補貼。
9、引進的高端人才、學科帶頭人、學科團隊成員,學校可安排其家屬工作。
10、柔性引進人才,根據(jù)人才層次按協(xié)議享受相關待遇。
常州工學院高層次人才引進需求表
需求單位 | 需求情況 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | ||
專業(yè)(研究方向) | 學歷 | 學位 | |||
航空與機械工程學院 | 機械類、材料加工與控制工程類、工程力學、航空宇航科學與技術學科、交通運輸相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 郭老師 | 15051975317 |
汽車工程學院 | 車輛工程類相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 劉老師 | 13921095370 |
電氣信息工程學院 | 電氣類、控制類、電子信息類相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 毛老師 | 15995029572 |
光電工程學院 | 光學工程類、儀器科學類、檢測技術類、新能源類相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 潘老師 | 13815057973 |
計算機信息工程學院 | 計算機應用、軟件工程、互聯(lián)網(wǎng)工程、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 莊老師 | 13861019578 |
土木建筑工程學院 | 土木工程、建筑學、工程管理、工程材料、工程力學相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 李老師 | 15995001581 |
理學院 | 數(shù)學、物理相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 陳老師 | 13775229893 |
化工與材料學院 | 化工、環(huán)境工程相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 周老師 | 13813580061 |
經(jīng)濟與管理學院 | 管理科學與工程、工商管理、應用經(jīng)濟學、公共管理、工業(yè)工程、會計相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 錢老師 | 13961155729 |
外國語學院 | 英語、日語 | 博研 | 博士 | 李老師 | 13775236708 |
人文學院 | 語言學、文學、新聞傳播學相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 陸老師 | 13951214666 |
師范學院 | 教育學、音樂學、美術學相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 王老師 | 13961438597 |
藝術與設計學院 | 美術學、設計學相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 趙老師 | 13861192291 |
馬克思主義學院 | 馬克思主義理論、哲學、中國史、思想政治教育相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 熊老師 | 13151293998 |
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院 | 管理類相關專業(yè) | 博研 | 博士 | 李老師 | 13813679069 |
五、聯(lián)系方式
有意應聘者,請將個人簡歷、有關教學、科研業(yè)績材料及家庭情況發(fā)送至學校人事處郵箱:,發(fā)送主題請以"姓名+專業(yè)+學歷(職稱)"格式注明。
聯(lián)系人:翁老師、蘇老師
聯(lián)系電話:
翁老師0519—85210143(0)13961400771
蘇老師0519—85210143(0)13861261171
周老師0519—85217516(0)13815057121
金老師0519—85217515(0)13861172875
查詢網(wǎng)址:常州工學院
附件:常州工學院招聘報名表
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