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2019年安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事代理人員招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年1月29日訊：根據(jù)工作需要，我校面向社會(huì)公開招聘人事代理人員26名，現(xiàn)就本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位信息(見(jiàn)附件)

二、招聘條件

(一)具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

(二)所有應(yīng)聘人員需具有碩士學(xué)歷學(xué)位;

(三)年齡要求在30周歲以下(1989年1月1日后出生);

(四)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄，身心健康;

(五)符合招聘崗位的其他要求與條件。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)簡(jiǎn)歷投遞

3月3日(周日)17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘專用郵箱：[email protected](郵件主題為：姓名+崗位代碼(招聘崗位信息中崗位代碼)),簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況，內(nèi)容精煉，控制在一頁(yè)紙張內(nèi)。同時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憘€(gè)人信息簡(jiǎn)表，具體表格見(jiàn)附件，以excel格式連同個(gè)人簡(jiǎn)歷一并發(fā)送，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格初審及報(bào)考確認(rèn)

對(duì)于投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員，學(xué)校將進(jìn)行資格初審，符合條件的初審名單將于3月6日(周三)17：00之前在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。考生請(qǐng)?jiān)诿麊喂贾掌鹬?月7日(周四)上午11:00前以郵件形式進(jìn)行參加筆試確認(rèn)，郵箱地址：[email protected](郵件主題為：姓名+崗位代碼+參加招聘筆試)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

時(shí)間：3月8日(周五)上午8：00-17:00

地點(diǎn)：安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)龍湖東校區(qū)西大門旁1號(hào)行政樓c204室

應(yīng)聘人員須攜帶現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料包括：

1.本人身份證;

2.本人學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

3.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如暫未取得，報(bào)名時(shí)可以持我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》替代);

4.應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位還需提供黨員證明;

5.獲獎(jiǎng)證書等;

6.1寸免冠近照一張(用于辦理準(zhǔn)考證)。

以上材料原件和復(fù)印件(按上述順序裝訂)同時(shí)攜帶。

(四)筆試

筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證按時(shí)參加筆試。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，時(shí)間為3月9日(周六)上午9 :00—11 :00。

筆試人員可于3月10日(周日)上午9 :00后登陸安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和面試通知。

(五)面試

面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。筆試人數(shù)與崗位職數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試初步定于3月10日(周日)下午14 :00開始，學(xué)校組織專家組對(duì)面試人選進(jìn)行考核。

面試結(jié)束后1日內(nèi)人事處對(duì)應(yīng)聘人員的筆試、面試成績(jī)加權(quán)后進(jìn)行排序(加權(quán)比例為筆試占30%、面試占70%)，并于人事處網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選;最后一名如有并列，按面試成績(jī)從高到低確定人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格的，按最終成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等。

(七)辦理錄用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議的，予以人事代理方式錄用，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事代理政策執(zhí)行。

擬聘人員需在入職前取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，且在入職后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處，逾期未提供以上材料、未轉(zhuǎn)檔案者，取消其錄用資格，按最終成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、招聘工作的監(jiān)督

學(xué)校監(jiān)察處將全程監(jiān)督招聘工作，招聘過(guò)程將嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度，實(shí)行招聘工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。確保投訴舉報(bào)電話暢通，認(rèn)真受理和查實(shí)投訴或舉報(bào)信息，對(duì)違紀(jì)人員和行為，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，切實(shí)保障招聘工作公平、公正進(jìn)行。

咨詢電話：0552-3171169(人事處)

監(jiān)督電話：0552-3171171(監(jiān)察處)

招聘崗位信息.docx

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2019年1月25日