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青島大學2023年專職輔導員(博士學位)招聘簡章

一、學校簡介

青島大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明的省屬重點高校。學校始終踐行“教授高深學問，養(yǎng)成碩學閎才，應國家之需要”的辦學宗旨，薪火相傳，砥礪奮進，為國家培養(yǎng)一批又一批學術精英、治國棟梁和行業(yè)翹楚，為國家和區(qū)域經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

根據學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和輔導員隊伍建設需要，我校將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘專職輔導員。

二、招聘計劃

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘專職輔導員。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件一）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.中共黨員，具有較高的思想政治素質和堅定的理想信念。

3.具有較強的敬業(yè)精神、奉獻精神和責任意識，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)。具有良好的品德修養(yǎng)、健康的體魄和良好的心理素質，能從事一線學生管理工作。

4.具備較強的組織管理能力、語言和文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力、開展思想政治教育和價值引領工作的能力。

5.遵守憲法和法律，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，為人正直，作風正派，廉潔自律。

6.應聘的2023屆畢業(yè)生一般應于2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證；海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件，對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員（一般應于2023年8月31日前取得學位認證），采取“承諾＋容缺”方式，提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，先行參加考試，并承諾在考察體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

7.年齡要求：不超過32周歲（1990年5月11日及以后出生）。

（二）崗位條件

1.專業(yè)要求：專業(yè)不限；

2.學生干部經歷：本科階段擔任班長、團支部書記、學生黨支部書記、校（院）學生會部長及以上主要學生干部至少滿一年；研究生階段擔任班長、團支部書記、學生黨支部書記、校（院）研究生會部長及以上主要學生干部至少滿一年；擔任專兼職輔導員、校聘團委副書記至少滿一年；

3.獲得過與學生工作相關的校級及以上榮譽稱號。

（三）有下列情形之一的，請勿報名應聘：

在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

在校期間受到紀律處分、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過青島大學網站（https://www.qdu.edu.cn/）、青島大學人力資源處網站（https://rlzy.qdu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）網上報名

1.招聘時間：常態(tài)化招聘，招滿為止。

2.報名方式：報名人員登錄報名網站（http://rczp.qdu.edu.cn）公開招聘網上報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息和報名資料。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格。

3.報名材料：應聘人員需將報名材料掃描成PDF電子版，按照下列次序和格式要求將報名材料上傳到報名系統(tǒng)中，上傳材料不全或格式不規(guī)范者視為不合格。報名材料包括：

（1）本人第二代身份證原件（正反面）。

（2）中共黨員組織關系證明（附件二）（須證明聯系人手寫簽名，并填寫證明單位有效聯系方式）。

（3）英語水平等級證書原件。

（4）已取得的國家承認的最高學歷證和學位證原件。

（5）普通高校2023屆畢業(yè)生應聘的，須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學校就業(yè)主管部門公章）。

（6）獲得校級及以上榮譽稱號（含校學工部、研工部或校團委公章）。

（7）任職主要學生干部證明（附件三）。院、班級主要學生骨干經歷須由學院黨委（黨總支）出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委（或學生處、研工部）出具證明（須證明聯系人手寫簽名，并填寫證明單位有效聯系方式）。

（8）由本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件四）。

（三）資格審核

應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料，招聘單位根據招聘條件進行初審，應聘人員須及時查看初審結果；對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。

（四）報名確認

資格審核通過后，考生須關注面試相關要求。

（五）學?？荚?/p>

考試包括面試、心理測試兩個環(huán)節(jié)。

1.面試。面試滿分100分。面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的專業(yè)知識、語言表達、組織協(xié)調和應急處理等能力。面試合格分數線為80分。

面試前對網上報名上傳的所有材料原件進行線下審核，審核不合格者取消面試資格。

2.心理測試。采取網上測評方式，面試當天同步參加學校組織的心理測試，心理測試結果作為錄用參考。

（六）考察體檢

1.考察。通過查閱檔案、函調、實地走訪等形式對擬聘人員的思想政治表現等方面進行審查，審查中發(fā)現有不適合從事輔導員工作者，不予錄用。

2.體檢。體檢在縣級以上三甲醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（七）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島大學人力資源處網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。聘用審批或者備案后不再遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關說明

（一）應聘人員須如實填寫相關信息并提供相應材料，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

（二）應參加卻未能按時參加各應聘環(huán)節(jié)的應聘人員，視為本人自動退出本次招聘。

（三）學校同意聘用的人員，應及時辦理后續(xù)相關手續(xù)，在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動放棄。

（四）未在規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的，不再保留其錄用資格。

六、咨詢電話

聯系人：劉老師、王老師；咨詢電話：0532-85953127。

七、招聘工作監(jiān)督

學校監(jiān)察專員辦公室負責招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0532-85953137。

（博士）附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件二：中共黨員組織關系證明.doc

附件三：任職主要學生干部證明.doc

附件四：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

2023年5月11日