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　　西安電子科技大學是以信息與電子學科為主，工、理、管、文、經多學科協(xié)調發(fā)展的全國重點大學，直屬教育部，是國家“雙一流”建設高校。西安電子科技大學工程訓練中心由實驗室與設備處管理，主要承擔本科生實習任務、科研試制生產以及其它生產加工任務，2006年獲批為“國家級實驗教學示范中心”?，F(xiàn)因課程體系改革和實訓教學需要，公開招聘智能制造工程實訓、機器人工程實訓、電子封裝工程實訓指導員各1名(均為外聘人員一般崗)，有關事項公告如下：

　　一、崗位需求和條件

崗位名稱

崗位要求

崗位職責

工作地點

智能制造工程實訓指導員

1.具有機械工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、電氣工程或相關學科背景，具有碩士研究生及以上學歷學位。2023年應屆畢業(yè)生應于2023年8月31日前畢業(yè)；

2.熟悉CAD、CAPP、CAM、PLM、MES等制造系統(tǒng)的功能和應用，熟悉物聯(lián)網技術的原理和應用；

3.有較強的動手能力、邏輯思維能力，具備良好的語言表達和組織協(xié)調能力；團隊合作精神強；能夠承受一定的工作壓力；

4.應聘人員一般不超過35周歲（自公告發(fā)布之日起計算）。

1.負責智能制造工程實訓的相關教學工作，包括：課程設計、實訓指導、評價考核等；

2.承擔教學創(chuàng)新和教學改革等工作；

3.負責實訓項目的教學管理工作；

4.完成單位領導交辦的其他工作。

西安電子科技大學南校區(qū)

機器人工程實訓指導員

1.具有機械工程、控制科學與工程、電氣工程、信息與通信工程、電子科學與技術或相關學科背景，具有碩士研究生及以上學歷學位。2023年應屆畢業(yè)生應于2023年8月31日前畢業(yè)；

2.熟悉PLC、機械設計、嵌入式系統(tǒng)、程序設計、通信工程、自動控制等技術的基本原理和應用；

3.有較強的動手能力、邏輯思維能力，具備良好的語言表達和組織協(xié)調能力；團隊合作精神強；能夠承受一定的工作壓力；

4.應聘人員一般不超過35周歲（自公告發(fā)布之日起計算）。

1.負責機器人工程實訓的相關教學工作，包括：課程設計、實訓指導、評價考核等；

2.承擔教學創(chuàng)新和教學改革等工作；

3.負責實訓項目的教學管理工作；

4.完成單位領導交辦的其他工作。

西安電子科技大學南校區(qū)

電子封裝工程實訓指導員

1.具有機械工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、集成電路科學與工程、電子科學與技術或相關學科背景，具有碩士研究生及以上學歷學位。2023年應屆畢業(yè)生應于2023年8月31日前畢業(yè)；

2.熟悉電子封裝設計、電子封裝工藝與裝備、電路設計、電子制造與裝備等技術的基本原理和應用。

3.有較強的動手能力、邏輯思維能力，具備良好的語言表達和組織協(xié)調能力；團隊合作精神強；能夠承受一定的工作壓力；

4.應聘人員一般不超過35周歲（自公告發(fā)布之日起計算）。

1.負責電子封裝工程實訓的相關教學工作，包括：課程設計、實訓指導、評價考核等；

2.承擔教學創(chuàng)新和教學改革等工作；

3.負責實訓項目的教學管理工作；

4.完成單位領導交辦的其他工作。

西安電子科技大學南校區(qū)

　　二、招聘程序

　　(一)即日起至2023年3月22日，應聘人員將個人簡歷及相關電子版材料(包括學歷學位、職稱證明以及可以證明本人能力和水平的相關材料)以“姓名+最高學歷+專業(yè)+年齡”為標題發(fā)送至電子郵箱[email protected]。

　　(二)實驗室與設備處對應聘人員統(tǒng)一進行資格審查，通過資格審查者，安排必要的考核測評環(huán)節(jié)(具體安排另行通知，未通過資格審查者不再通知)，綜合確定考察試用人選。

　　(三)經5個工作日考察試用，確定聘用人選。

　　(四)簽訂勞務派遣合同，辦理相關手續(xù)。

　　三、待遇說明

　　(一)應聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及有關要求，如實填寫相關信息，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合招聘要求的，無論何時，一經查實，實驗室與設備處有權取消其錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

　　(二)學校外聘人員一般管理崗為勞務派遣方式聘用，聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，勞動關系由勞務派遣公司管理。學校按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。在職期間享受國家法定節(jié)假日，寒暑假期間根據實際需要決定工作和休假時間。具體參照《西安電子科技大學外聘人員管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系方式：袁老師

　　聯(lián)系電話：029-81891880

　　實驗室與設備處

　　2023年3月16日

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　　https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/12020.htm