發(fā)布:2024-02-16 12:06:07 關注:10016次
根據《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合天津工業(yè)大學人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務的教學科研等人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案相關信息于2024年2月6日在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津工業(yè)大學門戶網站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津工業(yè)大學2024年第一批公開招聘(博士或副高級及以上專業(yè)技術職務崗位)人員計劃》(附表1)。
二、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學風和高尚的師德,具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力;
7.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附表1),并具有相應的證明材料;
8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);
9.應聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證;
10.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內容實質,并經用人部門(學院)學術委員會研究確定,此兩類應聘人員的專業(yè)內容與所需專業(yè)內容要求一致視為符合專業(yè)條件;
11.應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生;實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,不能提供相關證件,取消其應聘資格。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
6.現役軍人;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
8.被列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
首次報名自方案發(fā)布7個工作日后開始(即2024年2月21日開始接受報名),接受報名時間不少于5天,本方案所涉崗位報名及考核有效期截至2024年12月31日。應聘人員可通過“天津工業(yè)大學公開招聘系統(tǒng)”(學校官方網站公開招聘專欄進入,具體網址為:https://rc.tiangong.edu.cn)申請相應崗位,查詢應聘進度,每人限報一崗。個人應聘簡歷應包括下列材料:
?、賾干暾?,包括本人意愿、工作設想、預期目標和經費計劃以及學校配套條件要求等;
②本人學習及工作簡歷(從高中至今,時間連續(xù),間斷不得多于2個月);
③論著目錄,論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;論文被收錄和引用情況,包括收錄論文檢索號及影響因子等;著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容;
?、苤鞒只騾⑴c的研究項目,包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費;
⑤重要獲獎情況,包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。
(二)資格審查
學校及各招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況,對已報名人員進行資格審查,并確定各崗位報名截止時間,通過資格審查人員名單及相關截止時間等安排將在天津工業(yè)大學網站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,未按要求報名并提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負責。
(三)考核
考核分為學院(部門)考核和校級人才工作領導小組考核,滿分均為100分,及格線均為60分,保留1位小數,考核總成績保留2位小數。
應聘人員參加學院(部門)組織的試講或學術報告等面試考核,主要考核應聘者的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作業(yè)績,考核結果由高到低推薦至學校。
校人才工作領導小組對應聘人員進行校級考核評議,確定進入下一環(huán)節(jié)人員成績與名單。校人才工作領導小組考核評議或學院(部門)考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。校人才工作領導小組考核評議后7個工作日內在天津工業(yè)大學網站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
根據實際需要,可對應聘人員進行心理素質測評,結果不計入考核成績。
總成績=學院(部門)考核成績×50%+校級人才工作領導小組考核評議成績×50%
(四)體檢
事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報考證明。進入體檢人員須在指定時間參加由學校組織的統(tǒng)一體檢,體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行,體檢費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。
體檢、復檢不合格,取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。
(五)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)??疾鞂嵭兴枷胝嗡刭|和業(yè)務能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作態(tài)度和實績、學習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問題等情況,并對應聘人員資格條件進行復核。考察結束后由院級(單位)考評小組出具書面綜合考察報告,考察不合格者,不能進入下一環(huán)節(jié)。
學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的,不得錄用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。
(六)公示與聘用
學校將根據考核、體檢和考察的結果,經校人才工作領導小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后,學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(七)遞補
公開招聘應聘人員出現不合格、自動放棄等情況時,根據津人社局發(fā)〔2011〕10號文件執(zhí)行遞補。若出現崗位空缺時,單位可根據實際需要在天津工業(yè)大學網站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄重新發(fā)布報名時間及后續(xù)工作安排,有關崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2024年10月31日。
擬聘用人員須在公示期滿6個月之內完成報到入職手續(xù);其中,屬于國內應屆畢業(yè)生的,須在公示期滿3個月之內完成畢業(yè)生三方協議簽訂手續(xù),否則視為自動放棄。除特殊情況經學校同意可延長報到、畢業(yè)生三方協議簽訂時限外(不超過3個月),其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者,學校將有權取消其聘用資格。
(八)紀律監(jiān)督
學校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應當回避。
聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的,應主動回避。
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
因不可抗力因素,導致本校對考核、體檢、考察等工作時間調整的,調整通知在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津工業(yè)大學(https://www.tiangong.edu.cn)官方網站發(fā)布,請考生密切關注。
咨詢電話:022-83955687
咨詢郵箱:[email protected]
咨詢時間:工作日8:20-12:00;14:00-17:30
監(jiān)督電話:022-83955048
《天津工業(yè)大學2024年第一批公開招聘(博士或副高級及以上專業(yè)技術職務崗位)人員計劃》見下方“附件”下載。
天津工業(yè)大學
2024年2月6日
附件:天津工業(yè)大學2024年第一批公開招聘(博士或副高級及以上專業(yè)技術職務崗位)人員方案及計劃
文章來源:https://rc.tiangong.edu.cn/zp.html#/notice/9dIMMnUmRiAPAATTP3HJDPAATTP
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