麻豆视传媒短视频黄入 - 麻豆视传媒视频二区 - 麻 亚洲国产精品一区二区玖玖爱_亚洲欧美成人AⅤ在线专区

蘇州科技大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省蘇州市虎丘區(qū)學(xué)府路99號。為進一步加強蘇州科技大學(xué)學(xué)生思想政治教育和管理工作，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實輔導(dǎo)員隊伍，蘇州科技大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）具有良好的思想政治品德，身心健康，能從事一線學(xué)生管理工作。

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（五）年齡要求為：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（即1987年1月1日及以后出生），具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（即1982年1月1日以后出生）。

（六）國內(nèi)攻讀學(xué)歷學(xué)位人員須具有研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位，國（境）外攻讀學(xué)歷學(xué)位人員須獲得碩士以上學(xué)位證書。

（七）具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個月）以上；

2.有3年（36個月）以上高?；蚋咝］o導(dǎo)員工作經(jīng)歷；

3.有3年（36個月）以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任班長及以上職務(wù)，含班級（黨團組織）班長（書記），院系學(xué)生會（黨團組織）中層正職、校學(xué)生會（黨團組織）中層副職及以上職務(wù)。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計算工作經(jīng)歷和學(xué)生干部經(jīng)歷的基準日期均為2022年4月30日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

（八）具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

1.報名、照片上傳：2022年4月25日9:00-2022年4月28日16:00；

2.資格初審：2022年4月25日9:00-2022年4月29日16:00；

3.陳述申辯：2022年4月25日9:00-2022年4月30日16:00；

4.對初審異議的處理：2022年4月25日9:00-2022年5月5日16:00；

5.繳費確認：2022年4月25日9:00-2022年5月6日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。報名通過信息以報名網(wǎng)站為準，不再另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注；如因報名信息填寫有誤導(dǎo)致資格初審未通過，請在規(guī)定報名時間內(nèi)及時修改個人信息，超時將不能修改。資格初審以提交的電子報名材料為準，因未填寫或填寫不完整或填寫錯誤導(dǎo)致資格審核未通過的責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。具體打印準考證時間在學(xué)校官網(wǎng)“師資隊伍-教輔招聘”公布。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日）。

3.本次招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月7日9:00-15:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試安排考試方式為筆試、心理測試和面試?？荚嚨臅r間、地點在學(xué)校官網(wǎng)“師資隊伍-教輔招聘”中公布，不再另行通知，請考生隨時關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為主動放棄資格。

（二）筆試

筆試考試科目：筆試考試內(nèi)容以與擬招聘崗位要求相關(guān)的知識及綜合能力為主，不指定參考書。筆試60分為合格（滿分100分），筆試成績及其排名將在筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)，在學(xué)校官網(wǎng)“師資隊伍-教輔招聘”欄目公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。不足該比例的，按實際人數(shù)對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審?fù)ㄖ趯W(xué)校官網(wǎng)“師資隊伍-教輔招聘”欄目公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

（三）資格復(fù)審

面試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報名材料原件，由蘇州科技大學(xué)人事處對應(yīng)聘人員的資格條件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加后續(xù)考試資格。

1.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷需提供社保繳費證明原件。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門（不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位）出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

2.身份、學(xué)歷學(xué)位和政治面貌等證明

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：有效身份證件；本（專）科畢業(yè)證書、學(xué)位證書；畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書或就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時間）；國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

（2）社會人員須提供以下材料：有效身份證件；本（專）科畢業(yè)證書、學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同?，F(xiàn)場資格復(fù)審的時間、地點在學(xué)校官網(wǎng)“師資隊伍-教輔招聘”欄目進行公告，不再另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

（四）心理測試、面試

復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測試和面試，如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。對進入心理測試和面試的人員，將在學(xué)?！皫熧Y隊伍-教輔招聘”欄目公布招聘單位、崗位名稱、參加心理測試、面試的姓名、筆試成績及排名。

面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，面試辦法、心理測試和面試安排公布網(wǎng)址同上，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加的人員視為主動放棄。心理測試主要以在線答題、訪談形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，為考察項，不計入總成績。面試主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場公布,面試不合格者，不予錄用。

（五）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計核，并按崗位排序。如應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

蘇州科技大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

七、招聘工作監(jiān)督

蘇州科技大學(xué)紀委（監(jiān)察專員辦）對此次招聘工作進行監(jiān)督。

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

蘇州科技大學(xué)

2022年4月21日