發(fā)布:2019-05-29 12:46:28 關(guān)注:16162次
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、 招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5、具有符合崗位要求的工作能力。
6、具有正常履行職責的身體條件。
7、具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2019年河北師范大學附屬民族學院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2019年5月31日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2019年5月(含5月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序。
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北師范大學附屬民族學院網(wǎng)站(http://mzxy.hebtu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。
2. 開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。報名人數(shù)達不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。
3. 準考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人員確定:依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2. 面試時間和地點另行通知。
3. 面試方式:包括面試和相關(guān)能力測試。具體包括基本素質(zhì)考察、試講或?qū)W科素質(zhì)考察、寫作能力測試或計算機能力測試等,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試實行百分制,最低合格分數(shù)線為60分。試講或?qū)W科素質(zhì)考察占比60%,其它考察測試等占比40%。面試成績當天在河北師范大學附屬民族學院網(wǎng)站(http://mzxy.hebtu.edu.cn)發(fā)布。
4.資格復(fù)審:面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
5. 總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。體檢工作由河北師范大學附屬民族學院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的,由河北師范大學附屬民族學院辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。(遞補不超過兩次)
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北師范大學附屬民族學院網(wǎng)站(http://mzxy.hebtu.edu.cn)進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北師范大學附屬民族學院(http://mzxy.hebtu.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話:0311-86263396(河北師范大學附屬民族學院辦公室)
監(jiān)督舉報電話:0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)
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