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一、崗位類別

依據(jù)崗位工作目標、經費來源和評價標準，招收崗位包括創(chuàng)新團隊崗和科研項目崗兩種類型。

二、申請條件

1.品學兼優(yōu)，身心健康，年齡在35周歲以下；獲得博士學位3年以內。

2.具有獨立從事科研的能力，富有進取心、創(chuàng)新意識，具有高度的責任感和團隊合作精神，工作踏實認真。

3.基礎理論堅實、專業(yè)能力強，具有農學、大氣科學、農業(yè)資源與利用、應用氣象學、自然地理學、生態(tài)學或環(huán)境經濟學、計算機科學等方面的專業(yè)背景；

4.具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力以及良好的口頭表達能力，在相關領域以第一/通訊作者發(fā)表過sci/ei科研論文。

5.具有氣候變化影響評估、農業(yè)系統(tǒng)模型開發(fā)應用、氣候資源高效利用途徑等相關研究經歷，熟練掌握python、matlab或r語言等編程工具的申請者優(yōu)先考慮。

6.入選者辦理入站手續(xù)時須將人事關系轉入中國農業(yè)大學并保證全脫產從事博士后研究工作。

三、崗位職責

1.協(xié)助團隊開展相關課題研究，負責承擔的研究工作;撰寫高水平科研論文；

2.申請國家自然科學基金、博士后基金，并參與科研基金和科研項目的申請撰寫；

3.協(xié)助指導相關研究生科研工作。

四、薪酬待遇

1.參照《中國農業(yè)大學博士后管理辦法（試行）》執(zhí)行，工資待遇依據(jù)應聘類型制定相關政策，可按要求認定中級職稱。根據(jù)個人項目參與情況及成果產出情況在年底給予適當?shù)目冃Ы蛸N，具體待遇細節(jié)可面議。

2.支持申請各類博士后基金、國家自然科學基金項目，參加國內外高水平學術交流與會議。

3.合同期原則上為2年（延期或其他晉升機會根據(jù)考核和崗位設置而定）。

4.博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報學校各層次引進人才。

五、團隊負責人介紹

楊曉光，博士，中國農業(yè)大學資源與環(huán)境學院農業(yè)氣象系教授（二級），博士生導師，學校“人才培育發(fā)展支持計劃”領軍教授，高水平創(chuàng)新團隊負責人，全國氣象教學名師。主要從事氣候變化對糧食作物影響與適應、農業(yè)氣象防災減災領域研究。擔任農業(yè)農村部農業(yè)防災減災專家指導組成員，全國農業(yè)氣象專家組成員，全國農業(yè)氣象標準委員會委員，氣候變化國家評估報告農業(yè)章節(jié)牽頭人。在naturecommunications、oneearth、globalchangebiology、agriculturalandforestmeteorology等期刊上發(fā)表學術論文190余篇，第一完成人出版《氣候變化對中國種植制度影響研究》、《氣候變化對中國東北玉米影響研究》等著（編）作10部、副主編及參與撰寫著作20余部，研究成果獲國家科技進步獎二等獎1項（第3完成人）、教育部自然科學獎二等獎1項（第1完成人）、省部級科技進步獎二等獎及以上5項、中國農業(yè)綠色發(fā)展研究會科學技術一等獎1項（第1完成人）。

五、應聘程序

1.個人簡歷，已發(fā)表論文首頁；

2.博士研究生學歷、學位證書掃描件或即將獲得博士學位的相關證明；

3.2-3封推薦信或推薦人的聯(lián)系方式（電話和電子郵箱）；

4.其他能證明個人能力、水平的相關資料。

六、其他

1.自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，額滿截止。對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。

2.關于博士后招聘程序或政策方面，詳細內容請參考中國農業(yè)大學人才工作辦公室“博士后”專題網站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）。

3.聯(lián)系人：趙老師，請將申請材料以電子郵件方式發(fā)至：[email protected]，并注明“博士后申請+姓名”。

相關附件下載:006ogn

原標題：中國農業(yè)大學“氣候變化對農業(yè)的影響與適應”高水平創(chuàng)新團隊博士后研究人員招聘啟事

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