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一、學(xué)校概況

1952年 建校

1978年 被國(guó)務(wù)院確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)

1981年 經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成為全國(guó)首批具有博士學(xué)位授予權(quán)的高校

1996年 進(jìn)入國(guó)家“211工程”建設(shè)

2000年 經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立研究生院

2011年 成為“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校

2012年 工業(yè)和信息化部、中國(guó)民航局簽署協(xié)議共建南京航空航天大學(xué)

2017年 進(jìn)入國(guó)家“雙一流”建設(shè)序列

2018年 工業(yè)和信息化部、教育部、江蘇省共建南京航空航天大學(xué)。

學(xué)校作為新中國(guó)創(chuàng)辦的第一批航空高等院校之一，現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部，是一所以工為主，理工結(jié)合，工、理、經(jīng)、管、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有航空航天民航特色鮮明的研究型大學(xué)。立校以來(lái)，南航始終與祖國(guó)航空航天事業(yè)同前進(jìn)，化鯤為鵬、扶搖空天。進(jìn)入新時(shí)代，學(xué)校堅(jiān)持黨管人才，圍繞“一個(gè)中心，五路并舉”戰(zhàn)略布局，勵(lì)精圖治、開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)人事制度綜合改革，著力加強(qiáng)高端人才隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)航空航天民航特色鮮明的世界一流大學(xué)和矢志不渝地服務(wù)江蘇地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持和人才支撐。

南京航空航天大學(xué)熱忱歡迎和期待海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)子投身祖國(guó)航空航天事業(yè)，為建造國(guó)之重器、培養(yǎng)國(guó)之棟梁貢獻(xiàn)力量。南航也將致力于為每一位加盟學(xué)者提供良好的學(xué)術(shù)環(huán)境和展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，期待大家與我們攜手前行、共譜華章！

二、引聘對(duì)象及待遇

(一)長(zhǎng)聘崗位

 1.長(zhǎng)聘教授1崗

在研究領(lǐng)域有高深的學(xué)術(shù)造詣，長(zhǎng)期以來(lái)在學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)等方面做出卓越貢獻(xiàn)，在國(guó)內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和重大影響，取得國(guó)際公認(rèn)重大成就的大師級(jí)學(xué)者。

2.長(zhǎng)聘教授2崗

具有扎實(shí)學(xué)識(shí)，能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，或在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求上做出重大貢獻(xiàn)；在學(xué)科建設(shè)上具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的領(lǐng)軍人才。

3.長(zhǎng)聘教授3崗

能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)；創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，或在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平能力的青年精英。

相關(guān)待遇一覽表

 (二) 準(zhǔn)聘崗位

崗位與要求

相關(guān)待遇一覽表

注：上述工作待遇含住房補(bǔ)貼。

準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘崗位特殊政策：

1.職稱以聘代評(píng)制度: 準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘崗位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審以聘代評(píng)，通過(guò)引聘評(píng)審、晉升評(píng)估人員直接授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.引聘“綠色通道”制度：長(zhǎng)聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請(qǐng)者等優(yōu)秀人才可一人一議，通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)，直接確定聘任事宜。

3.住房待遇追溯機(jī)制：準(zhǔn)聘崗位人員首聘期內(nèi)晉升長(zhǎng)聘教授崗位，可按相應(yīng)崗位等級(jí)的額度標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊住房補(bǔ)貼。

(三) 博士后崗位

1.引聘對(duì)象：

長(zhǎng)空博士后：主要面向國(guó)內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃招收，是學(xué)校師資的重要來(lái)源，從事專項(xiàng)課題的研究工作，并承擔(dān)適當(dāng)工作量的教學(xué)任務(wù)和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等，可在校內(nèi)外科研教學(xué)活動(dòng)中使用助理教授頭銜。

科研博士后：依托博士后合作導(dǎo)師，根據(jù)科研項(xiàng)目研究任務(wù)需求招收，從事專項(xiàng)課題的研究工作。

外籍博士后：依托有科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)的團(tuán)隊(duì)，招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。

企業(yè)博士后：依托學(xué)校與政府、企業(yè)聯(lián)合建立的合作平臺(tái)，企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合招收博士后，專門從事企業(yè)項(xiàng)目研究。

 2.引聘條件：

（1）具備良好的政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康。

（2）品學(xué)兼優(yōu)，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力，能夠獨(dú)立完成博士后所需研究工作。

（3）獲博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，年齡在32周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過(guò)35周歲。

3.設(shè)站學(xué)科：

我校目前設(shè)有航空宇航科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程、力學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、信息與通信工程、交通運(yùn)輸工程、管理科學(xué)與工程、物理學(xué)、動(dòng)力工程及工程熱物理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全共17個(gè)博士后科研流動(dòng)站。 

    4.相關(guān)待遇：

相關(guān)待遇一覽表

博士后的薪酬待遇由其人事關(guān)系所在單位承擔(dān)，企業(yè)博士后由企業(yè)承擔(dān)。

（1）學(xué)校準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師崗位優(yōu)先從晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科研博士后中選拔；學(xué)校專職科研崗位優(yōu)先從博士后中選拔。

（2）學(xué)校支持博士后申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、江蘇省博士后科研資助等基金項(xiàng)目，以及博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目等。

（四）外籍教師

引聘對(duì)象：

教授、副教授及講師（或相當(dāng)職稱者）。原則上所有學(xué)位須在國(guó)外高水平大學(xué)取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。

相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表

（五）專職科研人員

崗位類別及說(shuō)明

相關(guān)待遇一覽表

其他政策：

1.專職科研崗位人員如達(dá)到研究生導(dǎo)師聘任條件，可申請(qǐng)研究生導(dǎo)師資格。

2.學(xué)校準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師崗位優(yōu)先從聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀、晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專職科研人員中選拔。

3.專職科研崗位人員在聘期內(nèi)入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃（項(xiàng)目），或獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大重點(diǎn)項(xiàng)目資助的，可隨時(shí)申請(qǐng)準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘體系的相應(yīng)教師崗位。

三、招聘學(xué)科及聯(lián)系方式

四、應(yīng)聘方式

    1.應(yīng)聘長(zhǎng)聘教授崗位者直接下載填寫《南京航空航天大學(xué)長(zhǎng)聘教授崗位申請(qǐng)表》等材料（詳見(jiàn)https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下載），或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎(jiǎng)情況等）發(fā)送至招聘學(xué)院辦公室主任郵箱，請(qǐng)?jiān)卩]件中注明應(yīng)聘崗位。

2. 應(yīng)聘準(zhǔn)聘崗位者推薦使用電腦瀏覽器進(jìn)入教師招聘系統(tǒng)（jszp.nuaa.edu.cn），注冊(cè)登錄后使用（操作指南詳見(jiàn)：https://mp.weixin.qq.com/s/aqB2T4XpchUrK7tQH95b_g，使用中如有問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系系統(tǒng)技術(shù)人員：17712822011。政策相關(guān)問(wèn)題可聯(lián)系人事處楊老師：025-84895923，或咨詢應(yīng)聘學(xué)院辦公室主任）。

3. 應(yīng)聘外籍教師崗位者請(qǐng)?zhí)顚憽锻饧處煈?yīng)聘申請(qǐng)表》（請(qǐng)至http://rsc.nuaa.edu.cn/2015/1203/c14711a20415/page.htm載），發(fā)送至招聘學(xué)院辦公室主任郵箱。

4. 應(yīng)聘博士后崗位者請(qǐng)?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)博士后申請(qǐng)表》（請(qǐng)至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載），發(fā)送至招聘學(xué)院辦公室主任郵箱。

5.應(yīng)聘專職科研崗位者請(qǐng)登錄網(wǎng)站查看（https://rsc.nuaa.edu.cn/7342/list.htm），詳情可可咨詢學(xué)院辦公室主任。

6.以上崗位全年招聘。

五、人事處聯(lián)系方式

企業(yè)博士后：依托學(xué)校與政府、企業(yè)聯(lián)合建立的合作平臺(tái)，企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合招收博士后，專門從事企業(yè)項(xiàng)目研究。

原文出自：https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0206/c381a231327/page.htm