發(fā)布:2024-06-19 14:38:30 關(guān)注:5215次
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員、專任教師和心理健康教師隊伍建設(shè),根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,2024年面向社會公開招聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員1名、專任教師1名、心理健康教育專職教師2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng),品行端正;
2.少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員應(yīng)為中共黨員,了解黨的民族政策、宗教政策,熱愛大學(xué)生思想政治教育工作;
3.專任教師和心理健康教育專職教師需具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力;少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員需熟練掌握應(yīng)用漢語和維吾爾語;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或其他條件(詳見下表);
(1)少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員
崗位 | 所需專業(yè) | 學(xué)歷/學(xué)位 | 人數(shù) | 其他條件 |
少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員 | 中國語言文學(xué) | 研究生/碩士 | 1 | 中共黨員,新疆籍,熟練掌握漢語和維吾爾語 |
(2)專任教師
崗位 | 所需專業(yè) | 方向 | 學(xué)歷/學(xué)位 | 人數(shù) | 其他條件 |
專任 教師 | 體育教育學(xué)、 運(yùn)動訓(xùn)練學(xué) | 籃球、 排球、 乒乓球、 健身操 | 研究生/博士或碩士 | 1 | 體育院?;蚓C合類院校體育專業(yè)畢業(yè),具有一級及以上運(yùn)動員等級,或具有二級運(yùn)動員等級并持有國家級及以上裁判員證書 |
(3)心理健康教育專職教師
崗位 | 所需專業(yè) | 學(xué)歷/學(xué)位 | 人數(shù) | 其他條件 |
心理健康教育專職教師 | 基礎(chǔ)心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、臨床心理學(xué)、心理健康教育 | 研究生/博士或 碩士 | 2 | 本碩或碩博所學(xué)專業(yè)均為心理學(xué)相關(guān)專業(yè) |
5.學(xué)歷及年齡要求:碩士研究生年齡不超過28周歲(1995年6月18日以后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1988年6月18日以后出生);2024年當(dāng)年畢業(yè)的碩士、博士畢業(yè)生,最后學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2024年7月31日之前取得,國(境)外取得的學(xué)位須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證;
6.應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員需在校期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部至少1項且滿1年:
(1)具有兼職輔導(dǎo)員經(jīng)歷;
(2)擔(dān)任過校、院學(xué)生組織主席團(tuán)成員或校級學(xué)生組織部門主要負(fù)責(zé)人;擔(dān)任過校、院兩級團(tuán)委副書記;
(3)擔(dān)任過班級班長、團(tuán)支書或年級負(fù)責(zé)人;
(4)擔(dān)任過學(xué)生黨支部書記。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在西安科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.xust.edu.cn/)發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名采取線上投遞簡歷和線下資格審查的方式進(jìn)行。
1.報名時間:2024年6月24日08:00至6月28日18:00。
2.應(yīng)聘人員將以下材料壓縮打包后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱([email protected]),郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)時間”命名,所需材料:
(1)個人簡歷:簡歷信息填寫要完整、真實,包括基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研及獲獎情況、社會實踐情況、擔(dān)任學(xué)生干部情況等;
(2)《西安科技大學(xué)2024年應(yīng)聘人員信息匯總表》;
(3)證書原件掃描件:身份證、學(xué)歷證書、獲獎證書等;
(4)個人學(xué)信網(wǎng)“學(xué)籍在線驗證報告(研究生階段)”、“中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(本科階段)”、“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科階段)”;
(5)應(yīng)聘崗位其他條件證明材料等。
3.應(yīng)聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。
4.資格初審:學(xué)校成立資格審查考核小組,將從年齡、學(xué)歷、政治面貌、應(yīng)聘崗位條件等方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單。通過初審人員名單將在我校人事處網(wǎng)站公布。
(三)考試
考試包括筆試、面試及心理測試。
1.筆試:筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,采用閉卷方式進(jìn)行,時間120分鐘。主要內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。博士研究生不參加筆試。
2.面試及心理測試:按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,學(xué)校組織進(jìn)行面試及心理測試。少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員和心理健康教育專職教師面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,專任教師采取結(jié)構(gòu)化面試與講課方式相結(jié)合進(jìn)行。體育部專任教師還須進(jìn)行運(yùn)動技能考核。
心理測試主要考查心理健康狀態(tài)和素質(zhì),實行一票否決制。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審貫穿整個招聘環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的,一經(jīng)查實予以取消應(yīng)聘資格。
(五)思想政治表現(xiàn)考察
由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定總成績,由高分到低分,按照1:1的比例確定考察人選,由學(xué)??疾炱渌枷胝巍F(xiàn)實表現(xiàn)等。
(六)確定擬聘人員
對思想政治表現(xiàn)考察通過人選,報請學(xué)校審定。
(七)體檢
擬聘人員在學(xué)校指定的三級醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
如因考察不合格、體檢不合格者或自愿放棄等原因造成名額空缺,空缺名額按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示,公示期為5個工作日。
(九)聘用
公示期滿無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議,并按規(guī)定辦理報到手續(xù)。
三、聘用管理
(一)本次招聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員入??疾炱跐M后按學(xué)校規(guī)定納入事業(yè)編制管理。專任教師和心理健康教育專職教師具有博士學(xué)位的,納入學(xué)校事業(yè)編制管理;具有碩士學(xué)位的,按照《西安科技大學(xué)人事代理人員管理辦法(修訂)》執(zhí)行。
(二)少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員聘用人選按照《西安科技大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例(試行)》執(zhí)行。
四、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)于招聘工作期間登陸西安科技大學(xué)人事處網(wǎng)站,及時查看有關(guān)工作安排。
(二)少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員筆試含維吾爾語測試內(nèi)容。
(三)本次招聘工作不收取任何費(fèi)用。
(四)報名時所提交的相關(guān)材料復(fù)印件不予退還。
(五)如因不可抗力導(dǎo)致招聘工作無法按計劃進(jìn)行時,學(xué)校將根據(jù)實際情況調(diào)整招聘工作安排,并及時向社會發(fā)布相關(guān)公告。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:閔老師029-83858179
聯(lián)系郵箱:renshike@xust.edu.cn
聯(lián)系地址:陜西省西安市臨潼區(qū)陜鼓大道48號西安科技大學(xué)人事處
附件:西安科技大學(xué)2024年應(yīng)聘人員信息匯總表
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