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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

“巍巍學(xué)府，電力之光”。華北電力大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)高校、國(guó)家“211工程”、“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目”和國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校本部位于北京，地處國(guó)家創(chuàng)新與國(guó)際交流中心；校區(qū)毗鄰雄安新區(qū)。

學(xué)校全面構(gòu)建“以優(yōu)勢(shì)學(xué)科為基礎(chǔ)，以新興能源學(xué)科為重點(diǎn)，以文理學(xué)科為支撐”的“大電力”學(xué)科體系。2020年3月，學(xué)校增設(shè)智能制造工程、光電信息科學(xué)與工程、機(jī)器人工程和數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)4個(gè)本科專業(yè)。至此，學(xué)校現(xiàn)有11個(gè)學(xué)院、64個(gè)本科專業(yè)，擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)、25個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；電氣工程和動(dòng)力工程及工程熱物理兩個(gè)學(xué)科分列a和a-；“工程學(xué)”“環(huán)境/生態(tài)學(xué)”“材料科學(xué)”“化學(xué)”和“社會(huì)科學(xué)”5個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi全球前1%行列。

學(xué)校現(xiàn)有“新能源電力系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等3個(gè)國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、1個(gè)國(guó)家級(jí)國(guó)際科技合作基地，6個(gè)高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地，以及28個(gè)省、部級(jí)科技平臺(tái)及研究基地，正在建設(shè)“太陽能高效轉(zhuǎn)化”國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、“新一代電力能源系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)”集成攻關(guān)大平臺(tái)，學(xué)校入選國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。而且，學(xué)校具有鮮明的“電力特色”，由國(guó)家電網(wǎng)公司等12家特大型電力集團(tuán)和中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)組成校理事會(huì)助力學(xué)校發(fā)展。

“功以才成，業(yè)由才廣”。近年來，學(xué)校不斷創(chuàng)新科技體制建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科和行業(yè)背景優(yōu)勢(shì)，全力為有志人才發(fā)展搭建良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，成就個(gè)人夢(mèng)想、學(xué)校和國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展。同時(shí)，建立了以高端人才為引領(lǐng)、以優(yōu)秀青年人才引進(jìn)與培養(yǎng)為支撐的人才體系，優(yōu)化了薪酬體系，為高端人才靜心科研創(chuàng)造了條件。

全體華電人誠邀海內(nèi)外杰出人才，與我們一道秉承“自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛校敬業(yè)、追求卓越”的大學(xué)精神，承載起新能源時(shí)代的光榮夢(mèng)想，以昂揚(yáng)的姿態(tài)、開放的胸襟、全球的視野，一起點(diǎn)亮“新時(shí)代的電力之光”。

二、高層次人才重點(diǎn)招聘領(lǐng)域與方向

新能源技術(shù)、儲(chǔ)能技術(shù)、人工智能、能源材料、先進(jìn)傳感技術(shù)、電力電子裝備技術(shù)、電氣工程、動(dòng)力工程及工程熱物理等。

三、高層次人才崗位需求及任職條件

（一）杰出人才

1.在本學(xué)科領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)，取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果，能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的國(guó)內(nèi)外科學(xué)家。

2.獲得諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得者，發(fā)達(dá)國(guó)家院士，中國(guó)兩院院士，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員或與上述人才水平相當(dāng)?shù)捻敿鈱W(xué)者。

3.年齡一般不超過70周歲，身體健康，能夠履行所聘崗位職責(zé)。

（二）領(lǐng)軍人才

1.學(xué)術(shù)水平突出，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有重大影響，承擔(dān)過國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國(guó)際先進(jìn)水平能力的學(xué)術(shù)帶頭人。

2.具有高層次人才任職條件的杰出人才。。

3.年齡一般不超過55周歲，身體健康，能夠履行所聘崗位職責(zé)。

（三）青年拔尖人才

1.具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和教育教學(xué)潛能，承擔(dān)（入選）國(guó)家青年人才項(xiàng)目，有望成長(zhǎng)為學(xué)科領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的青年人才。

2. 具有高層次青年人才任職條件的杰出人才。

3.年齡一般不超過45周歲（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)類不超過50周歲），身體健康，能夠履行所聘崗位職責(zé)。

（四）骨干人才

1.在學(xué)校學(xué)科建設(shè)中，需引進(jìn)在學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得較高的學(xué)術(shù)成就、有較高的知名度和一定影響力的優(yōu)秀骨干人才。

2.年齡一般不超過38周歲（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)類不超過40周歲）。

（五）青年優(yōu)秀人才

1.所從事學(xué)術(shù)領(lǐng)域同齡人中的優(yōu)秀人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，教學(xué)科研工作有重要?jiǎng)?chuàng)新前景的青年人才；或是海內(nèi)外知名大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生（或博士后）。

2.博士畢業(yè)院校近三年內(nèi)進(jìn)入泰晤士全球高校綜合排名前100或博士期間所在學(xué)科排名全球前50；或經(jīng)國(guó)內(nèi)知名同行專家評(píng)審，認(rèn)定具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學(xué)者。

3.年齡一般不超過32周歲（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)類不超過35周歲）。

四、支持條件

“杰出人才”待遇及其他相關(guān)事宜采取“一事一議”的方式確定；學(xué)校將為各層次人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇，優(yōu)厚的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及良好的工作和生活條件。

五、聯(lián)系方式

有意者可通過電子郵件、電話等方式與華北電力大學(xué)聯(lián)系并遞交應(yīng)聘材料。

人才辦聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：年老師

聯(lián)系電話：010-61772414

電子郵箱：[email protected]