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南開大學金融學院2022年人才引進招聘公告

為進一步落實人才強校戰(zhàn)略，匯聚海內外優(yōu)秀青年人才，推進一流金融學科建設，南開大學金融學院面向海內外誠聘英才。

南開大學金融學科歷史悠久、底蘊深厚，2015年南開大學正式成立金融學院，作為學校的人才特區(qū)，學院以“一流研究立院、一流人才強院、一流機制興院”為宗旨，努力建設國際化、高水平、世界一流的金融學院。

學院現有全職專任教師78人，其中教授15人、副教授27人，來自劍橋大學、耶魯大學、ucla、bc等世界一流大學的“海歸”青年教師共34人，擁有海外學歷師資比例達到51%，學院聘請包括諾貝爾經濟學獎獲得者在內的多名國際知名學者擔任兼職教職，現已形成以學術帶頭人為核心，各類型師資協同發(fā)展的高水平、國際化的教學科研團隊。

學院目前有5個本科專業(yè)、4個科學碩士專業(yè)、2個專業(yè)碩士項目、3個博士專業(yè)，形成了類型完備、層次分明的本碩博學位教育體系，金融學、保險學、金融工程學三個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點。

學院擁有獨立的教學行政大樓，學院圖書館寧一弘道書齋現存圖書10000余冊，是一座集藏書、閱覽、教學、交流為一體的多功能學術平臺。學院實驗中心面積近1000平米，擁有數據資源中心、大數據實驗室、國際金融市場仿真實驗室、fdt金融創(chuàng)新工場、系統(tǒng)性風險研究實驗室、行為金融實驗室、專業(yè)學位研究生實訓實驗室等特色實驗室、配備雙路特斯拉gpu服務器2臺、3路geforce rtx3090gpu服務器2臺、至強鉑金cpu服務器2臺、高性能計算工作站5臺等計算平臺，訂閱bloomberg、wrds、crsp、compustat、optionmetrics、ceic、wind優(yōu)礦等數據資源及近10種專業(yè)分析工具，可模擬國際金融市場交易環(huán)境，能滿足實時金融市場環(huán)境下開展教學科研要求。

一、招聘崗位及條件

1.引進人才崗位：

(1)高端人才崗位(南開講席教授崗位、杰出教授崗位、英才教授崗位);

(2)百名青年學科帶頭人培養(yǎng)計劃崗位;

(3)教授崗位：申報人一般應為45歲以下，達到南開大學教授任職條件、在本專業(yè)領域得到同行認可的學術帶頭人;

(4)副教授崗位：申報人一般應為35歲以下，達到南開大學副教授任職條件、具有較大學術潛力的青年學術骨干。

2.講師崗位：

金融學、保險學、精算學專業(yè)海內外知名大學畢業(yè)生，35周歲以下(1986年3月以后出生)，博士學位，2022年應屆畢業(yè)博士(不含在職培養(yǎng)、定向、委培人員)或出站博士后。

3.博士后崗位：

優(yōu)秀博士畢業(yè)生，具有較高的學術水平，具備承擔國家級科研項目的能力，具備成為學校專任教師的發(fā)展?jié)摿?35周歲(含)以下，博士畢業(yè)三年以內。

二、申報方式

引進人才崗位全年接受報名，申請人可隨時申報。學校和學院將根據相關工作程序，進行接洽、審核、面試等，申請人可將崗位申請材料發(fā)送至：[email protected]。

講師崗位招聘根據學校年度招聘工作的統(tǒng)一安排進行且僅接受系統(tǒng)報名，申請人可根據當年度南開大學和學院的工作安排登錄“南開大學招聘與引進系統(tǒng)”在線提交報名信息，網址:zhaopin.nankai.edu.cn。報名截止時間為北京時間2022年4月6日12:00。

博士后崗位全年接受申請報名。應聘者聯系合作導師，與合作導師達成初步招收意向后，將應聘材料電子版發(fā)送至流動站工作人員郵箱[email protected](同時抄送給合作導師)。

三、崗位待遇

1.引進人才崗位的待遇根據“一人一策”原則，按照國家、天津市、南開大學相關規(guī)定執(zhí)行，根據申請人水平商定;公開招聘的講師崗位、博士后崗位待遇按照南開大學相關規(guī)定提供，具體將依據申請人條件與合同任務情況進行面議。

2.學校配備師資優(yōu)良的幼兒園(在校內)、附屬小學(天津市知名小學)、附屬中學(市級重點中學)和附屬醫(yī)院等設施，努力營造教職工安心工作的發(fā)展環(huán)境。

四、學院聯系方式

聯系人：張老師

電話：022-85358780

email: [email protected]