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招聘|安徽大學(xué)2021年預(yù)聘崗位人才招聘公告

發(fā)布者：楊濟(jì)徽發(fā)布時(shí)間：2021-04-28瀏覽次數(shù)：18

為加快推進(jìn)我?！半p一流”隊(duì)伍建設(shè)，組建高水平師資隊(duì)伍，現(xiàn)將我校2021年預(yù)聘崗位人才招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

預(yù)聘崗位主要指師資博士后崗位和特任制崗位，具體分為師資博士后、特任教授、特任研究員、特任副教授、特任副研究員五種類型。此次發(fā)布的預(yù)聘崗位人才需求計(jì)劃詳見附件：《安徽大學(xué)2021年預(yù)聘崗位人才需求計(jì)劃》。

二、招聘條件

我校預(yù)聘崗位應(yīng)聘者，須符合年齡、學(xué)術(shù)水平等有關(guān)要求，具體招聘要求如下：

（一）師資博士后崗位

1、取得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡一般不超過35周歲，且符合國家博士后招收有關(guān)要求。

2、師資博士后崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有一定的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，各具體設(shè)崗單位可結(jié)合實(shí)際自主制定遴選標(biāo)準(zhǔn)。

3、聘期內(nèi)全職在崗工作。

（二）特任制崗位

1、愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派；具有一定的團(tuán)隊(duì)合作和國際學(xué)術(shù)交流能力；身心健康，能滿足教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作需要。特任教授、特任研究員年齡一般不超過40周歲（人文社科類一般不超過45周歲）；特任副教授、特任副研究員年齡一般不超過35周歲（人文社科類一般不超過40周歲）。優(yōu)秀的專門人才年齡不受上述條件限制。

2、特任制崗位應(yīng)聘者應(yīng)達(dá)到以下學(xué)術(shù)要求：特任教授、特任研究員應(yīng)聘者，學(xué)術(shù)水平應(yīng)基本達(dá)到我校晉升教授的學(xué)術(shù)要求，或已具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；特任副教授、特任副研究員應(yīng)聘者，學(xué)術(shù)水平應(yīng)基本達(dá)到我校晉升副教授的學(xué)術(shù)要求，或已具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3、聘期內(nèi)全職在崗工作。

三、招聘時(shí)間及程序

（一）招聘時(shí)間

我校2021年預(yù)聘崗位人才招聘自計(jì)劃公布之日起啟動(dòng)，各崗位具體招聘考核時(shí)間由崗位所在具體單位根據(jù)工作安排確定，招滿為止。

（二）招聘程序

1、應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘者通過安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘” 平臺(tái)登錄，應(yīng)聘者注冊后選擇具體應(yīng)聘崗位并提交個(gè)人簡歷。具體招聘單位組織資格初審并通知通過資格初審的應(yīng)聘者參加考試、考察。應(yīng)聘者可在招聘平臺(tái)及時(shí)查詢招聘進(jìn)度。

報(bào)名后沒有接到考試通知的應(yīng)聘者，不一一回復(fù)，敬請諒解。

2、考核選拔

由于我校所招聘崗位具有極強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性和學(xué)科差異，對預(yù)聘崗位應(yīng)聘者的考核選拔，由學(xué)校各具體設(shè)崗單位人才工作小組按有關(guān)文件規(guī)定程序進(jìn)行考核。被預(yù)約來校參加考核人員，請務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他能證明應(yīng)屆畢業(yè)生身份的有關(guān)材料）、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料（以上材料均為原件）。

3、公示

經(jīng)過考核選拔的預(yù)聘崗位應(yīng)聘者，如具體用人單位有錄用意向，該單位將在單位校園網(wǎng)網(wǎng)頁公示5個(gè)工作日，公示無異議后上報(bào)學(xué)校審核。

4、簽訂協(xié)議

擬錄用人員經(jīng)學(xué)校審核通過且體檢合格后，由具體招聘單位通知擬錄用人員來校人事處簽訂協(xié)議。

四、有關(guān)待遇

師資博士后崗位實(shí)行協(xié)議工資制，基礎(chǔ)薪酬不低于20萬元/年（稅前），其中學(xué)校承擔(dān)10萬元/年。

特任制崗位實(shí)行協(xié)議工資制，其中：特任教授、特任研究員基礎(chǔ)薪酬不低于25萬元/年（稅前），其中學(xué)校承擔(dān)20萬元/年；特任副教授、特任副研究員基礎(chǔ)薪酬不低于18萬元/年（稅前），其中學(xué)校承擔(dān)15萬元/年。

聘用單位和課題組（合作導(dǎo)師）承擔(dān)薪酬，三種方式可選：聘用單位和課題組（合作導(dǎo)師）協(xié)商按比例承擔(dān)、聘用單位全額承擔(dān)、課題組（合作導(dǎo)師）全額承擔(dān)。聘用單位和課題組（合作導(dǎo)師）可在基礎(chǔ)薪酬之外給予額外支持，上不封頂。

五、其他說明

在應(yīng)聘過程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問題，應(yīng)聘者可聯(lián)系相關(guān)學(xué)院或人事處人才辦，我們將進(jìn)行及時(shí)、有效地處理。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽大學(xué)人事處所有。如有不明之處，請與人才辦聯(lián)系，聯(lián)系電話0551-63861962。

特此公告。

附件：安徽大學(xué)2021年預(yù)聘崗位人才需求計(jì)劃.xls

人事處

2021年4月28日

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