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招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年6月10日至2023年6月12日(上午8時00分至下午18時00分)。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)→“我要加盟”→報名系統(tǒng)→注冊用戶→根據(jù)“應(yīng)聘須知”,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息→按要求將報考崗位所需的相關(guān)證明材料原件掃描上傳→保存并提交信息。

3.報名資料

個人填報的所有信息必須同步上傳相應(yīng)崗位要求的證明材料,提交信息后審核狀態(tài)顯示為“已提交,二級單位待審核”即為報名成功,證明材料不齊全或未按要求提交信息者不予以審核。

(1)個人有效身份證正反兩面;

(2)本科、碩士和博士各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗證報告;

(3)工作經(jīng)歷證明;

(4)已有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋所在單位人事部門公章(可入圍面試后提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書必須于2023年6月30日前取得,未在規(guī)定日期內(nèi)取得,否則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供原工作單位人事部門出具的工作證明(工作起始時間,工作崗位),在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年5月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。

2.復(fù)審:試講、面試前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。

考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取試講、面試相結(jié)合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,試講成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)思路、教學(xué)技能等。試講總分100分,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(未達到面試入圍比例則全部入圍)。面試采取專業(yè)能力測試或提問、答辯的方式,主要測試應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、人崗匹配度等,總分為100分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加試講、面試須攜帶身份證等身份證明材料原件。各環(huán)節(jié)的通知、考試成績等均在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。