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2019年青海民族大學(xué)赴省外招聘高層次緊缺人才公告

發(fā)布:2019-03-25 10:32:20  關(guān)注:7915次

2019年青海民族大學(xué)赴省外招聘高層次緊缺人才公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年3月23日訊:為補(bǔ)充我校特殊急需的教學(xué)師資和管理教輔工作人員,根據(jù)《2019年青海省省直部分事業(yè)單位赴省外高校招聘高層次緊缺人才公告》、《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(青人社廳發(fā)〔2015〕80號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(青人社廳發(fā)〔2018〕2號(hào))中關(guān)于支持和鼓勵(lì)高校直接到國(guó)內(nèi)知名院校和科研院所“上門(mén)”招聘緊缺人才規(guī)定,現(xiàn)就我校赴省外招聘高層次緊缺人才公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

2019年,我校計(jì)劃招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師、緊缺管理崗位23人,具體招聘崗位及條件見(jiàn)《青海民族大學(xué)緊缺專(zhuān)業(yè)教師、緊缺管理崗位招聘計(jì)劃表》。其中,緊缺管理崗位若無(wú)人報(bào)名或未達(dá)到崗位要求,該崗位將調(diào)整至青海民族大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃。

三、招聘范圍

面向全國(guó)招聘。

四、招聘形式

緊缺專(zhuān)業(yè)教師、緊缺管理崗位采取考核聘用形式,學(xué)校自主確定招聘院校范圍,定向招聘全日制碩士畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)相同或相近的海外留學(xué)人員(本科畢業(yè)院校須為學(xué)校限定的國(guó)內(nèi)院校或海外院校)。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)熱愛(ài)黨的教育事業(yè),具有良好的品行和較高的職業(yè)道德素養(yǎng),扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力,具備良好教學(xué)素養(yǎng)和潛質(zhì),符合應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(三)具備與所招聘專(zhuān)業(yè)崗位一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,修完獲取學(xué)歷、學(xué)位規(guī)定的所有課程,學(xué)業(yè)考試全部合格,畢業(yè)時(shí)獲得所學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

六、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,自本公告發(fā)布之日起報(bào)名,第一批次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月29日。若出現(xiàn)空崗,學(xué)??稍俅伟l(fā)布公告繼續(xù)招聘,具體內(nèi)容以公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名材料,電子版材料(學(xué)校名稱(chēng)+報(bào)考崗位+本人姓名)發(fā)送至青海民族大學(xué)招聘郵箱[email protected]。考生需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位(教育部學(xué)歷注冊(cè)證書(shū)電子備案表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研業(yè)績(jī)等材料的電子版(pdf格式),應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明和應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)考生須提供以上材料的原件。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(二)資格審查

資格審查工作由青海民族大學(xué)資格審核組具體負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向應(yīng)聘者做好招聘崗位專(zhuān)業(yè)和資格條件的咨詢(xún)解釋工作。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消其招聘資格。資格審核結(jié)果以郵件或電話(huà)形式通知考生。

(三)考核

1.緊缺專(zhuān)業(yè)教師考核

(1)學(xué)校組成考核組,在青組織考核。考核由試講和答辯組成。試講時(shí)間20分鐘,試講總分100分,試講成績(jī)占總成績(jī)的60%;答辯總分100分,答辯成績(jī)占總成績(jī)的40%??己吮壤蛔?:3的學(xué)校根據(jù)綜合考核成績(jī)確定是否錄用。某一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)5人以上的,學(xué)校依據(jù)崗位要求進(jìn)行10分鐘說(shuō)課考核,確定1:3比例進(jìn)入試講。

(2)考核試題由學(xué)??己似赣霉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組抽選相關(guān)人員負(fù)責(zé)命制試講內(nèi)容,提前通知考生??己藭r(shí)間地點(diǎn)依據(jù)報(bào)名情況另行通知。

(3)主考官主持考核工作,各考官按要求進(jìn)行評(píng)分。試講時(shí),要求考生用普通話(huà)講授、板書(shū)??己嗽u(píng)分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。面試考核由各考官單獨(dú)評(píng)分,不組織評(píng)議??己送戤?,主考官當(dāng)面向考生公布成績(jī),考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。考核全程錄像。

2.緊缺管理崗位考核

(1)學(xué)校組成考核組,在青組織考核??己擞蓪?xiě)作和結(jié)構(gòu)化面試組成。寫(xiě)作總分100分,根據(jù)寫(xiě)作成績(jī)確定1:3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試;結(jié)構(gòu)化面試總分100分??己吮壤蛔?:3的學(xué)校根據(jù)綜合考核成績(jī)確定是否錄用。

(2)考核時(shí)間地點(diǎn)依據(jù)報(bào)名情況另行通知。

(3)主考官主持考核工作,各考官按要求進(jìn)行時(shí),要求考生用普通話(huà)作答。考核評(píng)分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。面試考核由各考官單獨(dú)評(píng)分,不組織評(píng)議??己送戤?,主考官當(dāng)面向考生公布成績(jī),考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)??己巳啼浵?。

緊缺教師崗位、緊缺管理崗位綜合成績(jī)低于70分(含70分)不予錄用,綜合成績(jī)雖達(dá)到70分以上,但報(bào)考崗位沒(méi)有達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例的,學(xué)校綜合考慮是否錄用。綜合成績(jī)達(dá)到70分以上,且報(bào)考崗位達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例,學(xué)校有權(quán)調(diào)整錄用指標(biāo),綜合考慮是否錄用。

考核時(shí)間另行通知??己司唧w時(shí)間及其他未盡事宜均以青海民族大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、青海省人事考試網(wǎng)發(fā)布的各階段信息公告為準(zhǔn)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的所有崗位考生,以信息公告通知的時(shí)間到我校人事處辦理現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料:

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

(2)大學(xué)本科及碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件(復(fù)印件各3份),本科、碩士研究生的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表各3份。國(guó)外學(xué)歷人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書(shū)原件及復(fù)印件3份;暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的考生,由所在院校出具在校生證明,并注明學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)(方向)及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間。

(3)公務(wù)員或事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供所在單位及主管部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明。

不能按要求提供上述材料、未參加資格復(fù)審或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證為假證的,一律取消招聘資格。由此產(chǎn)生的招聘空額是否遞補(bǔ),由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定。

(五)體檢

體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高到低,按照1:1的比例確定。參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)中途自動(dòng)放棄聘用資格的,其空額經(jīng)學(xué)校研究需要遞補(bǔ)的,根據(jù)應(yīng)聘該專(zhuān)業(yè)人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢由組織人事處在指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾靸?nèi)容主要為政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況??疾斓耐瑫r(shí),進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的,取消其擬聘資格。

(七)公示

體檢合格并經(jīng)學(xué)校審定的擬聘人員,在青海省人事考試信息網(wǎng)、青海民族大學(xué)官網(wǎng)公示7天。

(八)辦理手續(xù)

經(jīng)公示后無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)無(wú)異議的擬聘人選,由青海民族大學(xué)人事處與畢業(yè)院校、考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議,待考生取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證后,上報(bào)青海省人力資源和社會(huì)保障廳審批,簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

報(bào)到時(shí)需攜帶以下材料:畢業(yè)證(原件)、學(xué)位證(原件)、就業(yè)報(bào)到證、本人的學(xué)籍檔案,不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位或提供材料與報(bào)名時(shí)不一致的,學(xué)校將取消報(bào)到資格。

(九)試用期

報(bào)到上崗的聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,考核不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供其他虛假材料者,取消聘用資格。

七、工作要求

(一)專(zhuān)業(yè)劃分依據(jù)。此次招聘的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照國(guó)家教育部門(mén)公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。以上目錄未列入的各類(lèi)新專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求的,經(jīng)學(xué)校資格審查確定報(bào)考資格。

(二)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消招聘資格。

(三)有些列情形之一的人員不得報(bào)考:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員,不得報(bào)考;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(四)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的不能報(bào)考,服務(wù)年限已經(jīng)滿(mǎn)5年的,須征得所在單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限,報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)考。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(mén)(或單位組織人事部門(mén))開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明,未能提供的將取消報(bào)考資格。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度。不準(zhǔn)提前泄露試題、考官信息,不準(zhǔn)隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的情形。

(六)本方案未盡事宜,按照國(guó)家和青海省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人:趙老師 余老師

聯(lián)系電話(huà):0971-8818159 監(jiān)督電話(huà): 0971-8804617

網(wǎng) 址: http://www.qhmu.edu.cn/

郵 箱: [email protected]

青海民族大學(xué)緊缺專(zhuān)業(yè)教師、緊缺管理崗位招聘院校名單we.docx

f3454e2361fb7c54e66252d5de20a761.docx(12.57 kb)
2019年青海民族大學(xué)大學(xué)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師、緊缺管理崗位信息表we.doc

2e6af7074f05886a89e8091e631d7df5.doc(48.50 kb)
青海民族大學(xué)緊缺專(zhuān)業(yè)教師、緊缺管理崗位招聘計(jì)劃表we.docx

55d0886cd256f081cb9352c5171ce30c.docx(22.22 kb)

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