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因工作需要，合肥工業(yè)大學科研院面向社會公開招聘一般工作人員，現(xiàn)公告如下： 一、招聘崗位及人數(shù) 質量體系管理人員1名 二、招聘條件 1.中共黨員（含預備黨員），具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力，遵守國家憲法、法律及相關規(guī)章制度。 2.具有較強的責任感和保密意識，工作積極主動、踏實認真，服務意識強，具有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調以及語言表達能力。 3.理學、工學碩士研究生及以上學歷學位，需在2023年7月底前取得學歷學位證書。 4.年齡不超過30周歲（1993年7月5日后出生）。 三、工作內容 1.學校科研生產(chǎn)質量管理體系及軍工科研資質的申請、維護及管理； 2.學校軍工科研資質的政策解讀； 3.學校軍工科研資質的宣貫及培訓。 四、招聘程序 1．申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。 （1）報名時間：2023年7月5日-2023年7月18日 （2）報名方式：應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表》（科研院）（見附件1）、《合肥工業(yè)大學應聘人員信息登記表》（科研院）（見附件2），連同報名資料（請以壓縮包形式）發(fā)送至[email protected]。郵件名稱請以“姓名-科研院”格式發(fā)送；附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名后放在一個文件夾里壓縮。 （3）報名資料①一段不超過3分鐘自我介紹視頻（其中應包括個人基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、獲獎情況、業(yè)績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容），視頻須為MP4格式，不超過200M，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各類證書掃描件。 2．資格初選 根據(jù)招聘條件和個人提供的材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格，則不遞補)，不足10:1比例的，按實際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，取消該崗位招聘。 3．考核 （1）筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進行，筆試內容為招聘崗位相關知識。未按時參加筆試人員，視為自動放棄資格。 （2）面試。滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。 4．錄用、公示 根據(jù)筆試和面試成績按4:6的比例合成總成績，按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數(shù)名應聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。 擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)總成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。 四、人員管理及待遇 按校聘人員管理，簽訂勞動合同，工資、績效標準參照編制內同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會保險。 五、其他說明 1．應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。 2．應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。 3．擬錄用人員在接到錄用通知后在規(guī)定時間內不辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。 4.擬錄用人員在原單位獲得的專業(yè)技術職務不予認可，需參加我校舉行的專業(yè)技術職務評聘。 六、聯(lián)系方式 科研院電話：0551-62901124 人事處電話：0551-62903658 附件1《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表》（科研院）.doc 附件2《合肥工業(yè)大學應聘人員信息登記表》（科研院）.xlsx                              人事處 科研院                             2023年7月5日

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http://rsc.hfut.edu.cn/2023/0705/c4106a294546/page.htm

應聘時請將簡歷抄送一份到：[email protected]，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)