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西北工業(yè)大學(xué)材料學(xué)院王洪強教授團隊2023年招聘博士后

發(fā)布:2023-06-02 22:47:14  關(guān)注:17262次

“液相激光制造與低碳能源技術(shù)”團隊是陜西省重點科技創(chuàng)新團隊,長期面向超快、超強激光“極端制造”國家重大需求,在科技部重點研發(fā)、國家自然科學(xué)基金委等國家級項目支持下,圍繞納米膠體的液相激光制造及植入基礎(chǔ)理論與應(yīng)用開展了一系列原創(chuàng)性研究,構(gòu)建了液相納秒脈沖激光輻照領(lǐng)域單脈沖能量最高的激光輻照系統(tǒng)(2.5焦耳@1064nm),形成了基于激光植入的納米膠體母體穩(wěn)定普適構(gòu)筑技術(shù)體系,為“30?60”雙碳目標(biāo)驅(qū)動的低碳能源技術(shù)關(guān)鍵材料與器件研發(fā)提供了獨特的技術(shù)及原理創(chuàng)新體系。團隊現(xiàn)有4名教授及2名副教授,均具有美國mit、德國慕尼黑大學(xué)等國際知名學(xué)術(shù)機構(gòu)研究經(jīng)歷,主要研究方向涉及鈣鈦礦光伏器件、光電化學(xué)制氫、電化學(xué)儲能材料與器件、發(fā)光材料與器件和材料基因設(shè)計。利用液相脈沖激光輻照技術(shù),獲得光電轉(zhuǎn)換效率超過25%、75%濕度穩(wěn)定性超過10000小時的鈣鈦礦太陽能電池,為高效、高穩(wěn)鈣鈦礦光伏器件的研發(fā)提供了獨特思路及有效途徑。該團隊在sci. adv.、nat. commun.、adv. mater.等發(fā)表一作/通訊作者論文200余篇,主持國家/陜西省重點研發(fā)計劃、自然基金等課題20余項,擁有授權(quán)專利30余件。

團隊負責(zé)人簡介:王洪強教授,現(xiàn)任材料學(xué)院副院長,在低碳能源技術(shù)領(lǐng)域發(fā)表sci. adv.、nat. commun.、adv. mater.、j. am. chem. soc.、angew. chem. int. ed.等學(xué)術(shù)論文130余篇,他引6000余次,授權(quán)中國及日本發(fā)明專利15件,研究成果入選中國最具影響國際學(xué)術(shù)論文?,F(xiàn)擔(dān)任總裝材料專家組成員、國家重點研發(fā)計劃政府間重點專項負責(zé)人、陜西省空天動力系統(tǒng)先進功能材料設(shè)計與制造技術(shù)學(xué)科創(chuàng)新引智基地負責(zé)人、陜西省石墨烯聯(lián)合實驗室副主任、陜西省納米科技學(xué)會副理事長、中國材料學(xué)會極端條件材料與器件分會委員,入選英國皇家化學(xué)會會士。

招聘方向:材料基因工程人工智能技術(shù)的開發(fā)、大面積鈣鈦礦光伏、鈣鈦礦-硅疊層器件方向

因團隊發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后2-4名。

一、招聘崗位

自主招收(統(tǒng)分)博士后:特別資助博士后、常規(guī)博士后

二、招聘條件

1.特別資助博士后年齡不超過32周歲,常規(guī)博士后年齡不超過35周歲,一般應(yīng)為近三年畢業(yè)的博士生;近5年以第一作者在材料、化學(xué)、物理等領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表過2篇以上高水平研究論文;

2.在材料、力學(xué)、化學(xué)、物理、機械等專業(yè)已獲或即將獲得博士學(xué)位,具有鈣鈦礦、硅光伏等領(lǐng)域相關(guān)研究背景;

3.熟悉鈣鈦礦光伏電池制備完整工藝流程;同時有磁控濺射操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有化學(xué)氣相沉積、原子層沉積、大面積器件及其封裝工藝經(jīng)驗者加分;

4.具備鈣鈦礦光電材料與器件研究經(jīng)歷,如高性能鈣鈦礦太陽電池制備、太陽電池組分和維度調(diào)控、光伏器件物理、鈣鈦礦電池界面材料、大面積太陽電池等相關(guān)方向,或者太陽電池研究經(jīng)歷;

5.具有良好的政治素質(zhì)、科研誠信及職業(yè)道德,良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。具有良好的團隊合作能力,良好的英語寫作能力,能夠盡快入職者優(yōu)先考慮。

三、崗位職責(zé)

1.負責(zé)大面積鈣鈦礦薄膜及光伏組件的制備、優(yōu)化等相關(guān)研發(fā)工作。

2.發(fā)表高水平論文,積極申請并承擔(dān)各類科研基金項目,負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的查詢、撰寫和管理。

3.負責(zé)解決工藝設(shè)計和開發(fā)過程中遇到的各種技術(shù)難點和潛在問題。

4.負責(zé)團隊的項目的統(tǒng)籌管理及團隊負責(zé)人交辦的其他工作。

5.協(xié)助指導(dǎo)本科生/研究生工作和實驗室日常管理等。

四、崗位待遇

1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業(yè)大學(xué)博士后辦法》(校人字[2021]143號)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf)。課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。

(1)特別資助博士后:

崗位條件:取得博士學(xué)位3年內(nèi),年齡不超過32周歲;

崗位待遇:不低于29萬/年+社保待遇等約6萬/年。在站期間,子女可在學(xué)校附屬中、小、幼本部入學(xué)。

(2)常規(guī)博士后:

崗位條件:取得博士學(xué)位3年內(nèi),年齡不超過35周歲;

崗位待遇:不低于24萬/年+社保待遇等約5萬/年。在站期間,子女可在學(xué)校附屬中、小、幼分校就近入學(xué)。

2.提供良好的科研工作環(huán)境和充足的經(jīng)費支持。

3.鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等相關(guān)課題;入選國家博士后相關(guān)項目,可享受相應(yīng)項目資助和科研等其他收入。

4.在站期間,可申請預(yù)聘為學(xué)校準聘師資,獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇。

五、應(yīng)聘方式

1.符合條件者請將求職信(簡要介紹研究經(jīng)歷、動機及未來計劃)和個人簡歷(含個人教育與研究經(jīng)歷、研究內(nèi)容及成果)電子版發(fā)送至郵箱([email protected]),并抄送至學(xué)院招聘郵箱[email protected],郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”;

2.對符合條件的應(yīng)聘者進行初篩,通知入圍者進入考核面試,擇優(yōu)錄用。

(本廣告有效期至2023年12月31日)

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://cailiao.nwpu.edu.cn/info/3024/37756.htm

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