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溫州科技職業(yè)學(xué)院是溫州市人民政府主辦的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共溫州市委組織部、溫州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、溫州市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(溫人社發(fā)〔2018〕170號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員29名，全部納入事業(yè)編制報(bào)備員額管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素養(yǎng)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能、身體條件。

3.年齡要求：碩士研究生35周歲及以下，博士研究生40周歲及以下，有高級(jí)職稱(chēng)要求的崗位45周歲及以下。

4.國(guó)內(nèi)高校碩士研究生須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);博士研究生須在2020年7月31日前畢業(yè)，并在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外高校的博士和碩士研究生須在2020年7月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.上述招聘對(duì)象的第一學(xué)歷要求為大學(xué)本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位。

6.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，不列入招聘范圍。

7.自2015年1月1日以后通過(guò)引進(jìn)方式錄用到我市〔包括各縣(市、區(qū))〕事業(yè)單位的在編在崗人員不列入引進(jìn)錄用范圍。

8.具備崗位所需的具體條件(見(jiàn)附件1)。

二、招聘程序

1.發(fā)布公告

公告在溫州市人力資源和社會(huì)局(http://www.wzhrss.gov.cn)、溫州科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm)發(fā)布。

2.網(wǎng)上材料投遞

自公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員可登錄學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(https://rczp.campusphere.cn/14088)(此報(bào)名系統(tǒng)為本次招聘報(bào)名平臺(tái)，不接受其他方式報(bào)名，建議用360瀏覽器登錄)，在網(wǎng)上提交報(bào)名信息及相關(guān)佐證材料(包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外的還需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等)。材料投遞截止時(shí)間為2020年7月15日12:00，報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一至2020年7月15日。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)上描述一致。

3.資格初審及反饋

用人部門(mén)及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審，7月15日12：00之前，應(yīng)聘人員可登錄學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(https://rczp.campusphere.cn/14088)查詢(xún)結(jié)果，未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可在此期間改報(bào)其他崗位。

用人部門(mén)在7月17日前完成所有資格初審工作。7月17日以后，應(yīng)聘人員可自行登錄學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(https://rczp.campusphere.cn/14088)查詢(xún)是否通過(guò)初審，學(xué)院不再另行通知。

4.遠(yuǎn)程面談

用人部門(mén)于2020年7月22日前完成遠(yuǎn)程面談，對(duì)考生進(jìn)行初評(píng)初選，按崗位和符合條件報(bào)考人數(shù)比例1:6以?xún)?nèi)(含1:6)確定進(jìn)入考核和綜合比選環(huán)節(jié)人員名單。

招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上需滿(mǎn)足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍方可進(jìn)行遠(yuǎn)程面談。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入考核和綜合比選環(huán)節(jié)的考生，須攜帶報(bào)考材料原件和復(fù)印件于2020年7月26日(考試前一天)到溫州科技職業(yè)學(xué)院北校區(qū)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者須提供各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證以及報(bào)考崗位所需的證明材料原件及復(fù)印件等。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表等材料;留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

6.考核和綜合比選

根據(jù)遠(yuǎn)程面談情況和應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織考核和綜合比選，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

(1)教科研崗位

采用試講和開(kāi)放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和崗位匹配程度。試講試題由考官在紀(jì)檢監(jiān)督下于備課開(kāi)始前10分鐘現(xiàn)場(chǎng)指定一節(jié)試講內(nèi)容，每位考生備課時(shí)間為45分鐘，試講10分鐘。試講和開(kāi)放性面談成績(jī)采用百分制，合格分為70分。成績(jī)低于70分者，不能列為體檢對(duì)象。

數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)教師崗位除試講和開(kāi)放性面談外，需先參加專(zhuān)業(yè)技能考試?？荚嚥捎冒俜种?，合格分為70分。成績(jī)低于70分者，不進(jìn)入試講和開(kāi)放性面談環(huán)節(jié)。數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)任教師崗位考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×50%+(試講和開(kāi)放性面談成績(jī))×50%。成績(jī)低于70分者，不能列為體檢對(duì)象。

(2)其他崗位

采用綜合能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)化面試和開(kāi)放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合能力測(cè)試主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力與文字表達(dá)能力，考試時(shí)間為40分鐘(不指定具體參考書(shū)籍和資料)，專(zhuān)業(yè)化面試和開(kāi)放性面談主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和崗位匹配程度。綜合能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)化面試和開(kāi)放性面談成績(jī)采用百分制，合格分為70分。成績(jī)低于70分者，不能列為體檢對(duì)象。

根據(jù)考核和綜合比選總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)從到低分按1:1確定擬入圍體檢人員名單。如考核和綜合比選成績(jī)相同，則加試確定擬入圍體檢人員。

7.體檢

體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

擬入圍體檢人員名單在溫州科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm)公布。體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格，體檢費(fèi)用自負(fù)。如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次選聘錄用的書(shū)面意見(jiàn)。

8.考察

學(xué)院成立考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

9.公示

考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后，在溫州市人力資源和社會(huì)局(http://www.wzhrss.gov.cn)、溫州科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm)公示，公示期為7個(gè)工作日。

10.聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理，實(shí)行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

經(jīng)本單位認(rèn)定的高層次人才，可另行享受相應(yīng)待遇，有關(guān)辦法依照《溫州科技職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)政策》執(zhí)行。

招聘崗位無(wú)合適人選的，可以空缺。

11.其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中不合格的，學(xué)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)綜合比選成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)以上)從到低分依次進(jìn)行。如對(duì)招聘信息有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系人(聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件)。

三、其他事項(xiàng)說(shuō)明

1.本次公開(kāi)選聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，由用人部門(mén)參考高校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄、應(yīng)聘人員所學(xué)課程等綜合認(rèn)定、集體研究是否符合要求。

3.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，學(xué)院不予保留聘用資格。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

5.具體面談、考核等時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相關(guān)證件文書(shū)為準(zhǔn)。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

7.學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程參與本次招聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)。

8.聯(lián)系電話： 0577-88417726(紀(jì)檢室)，0577-86001185(人事處)。

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2020年面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員招聘崗位需求表.docx

溫州科技職業(yè)學(xué)院辦公室

2020年7月1日