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專業(yè)要求：法學(xué)理論/憲法學(xué)與行政法學(xué)/刑法學(xué)/民商法學(xué)/訴訟法學(xué)；經(jīng)濟(jì)法學(xué)；國(guó)際法學(xué)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)

發(fā)布時(shí)間：2019-08-12

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：法學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

1.國(guó)內(nèi)一流大學(xué)或一流學(xué)科所在高校教授，或知名科研院所具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

2.海外優(yōu)秀人才通過學(xué)校學(xué)術(shù)水平認(rèn)定為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

3.年齡45歲以下；二、三級(jí)教授或省部級(jí)以上人才工程入選者年齡可適當(dāng)放寬；業(yè)績(jī)成果特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬。

科研成果突出（在法學(xué)類權(quán)威期刊、cssci發(fā)表高水平論文，主持有國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目）。

應(yīng)聘辦法

1.堅(jiān)持正確政治方向，遵紀(jì)守法，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。

2.熱愛教育事業(yè)，品行端正，恪守高校教師職業(yè)道德規(guī)范。

3.全職到崗，身心健康，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。

4.國(guó)內(nèi)一流大學(xué)或一流學(xué)科所在高校教授，或知名科研院所具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；海外優(yōu)秀人才通過學(xué)校學(xué)術(shù)水平認(rèn)定為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年1月1日。

招聘程序

1.國(guó)家民委和學(xué)校官方網(wǎng)站公布招聘信息。

2.需求單位與人事處同時(shí)接收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，進(jìn)行資格初審和復(fù)核。

3.教學(xué)科研單位組織專家評(píng)審，基層黨委組織對(duì)引進(jìn)人選師德、品行等方面進(jìn)行政審考察。

4.教學(xué)科研單位將引進(jìn)人選提交人事處復(fù)核。

5.學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)集體評(píng)議。

6.學(xué)校人才辦公室組織有關(guān)成員單位集體評(píng)議。

7.校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委常委會(huì)會(huì)議研究。對(duì)于特別突出的高層次人才，可直接將物色人選向?qū)W校推薦。

8.體檢、公示和人事檔案專項(xiàng)審查。

9.報(bào)國(guó)家民委審批備案，辦理聘用手續(xù)。

招聘政策

1.引進(jìn)事宜執(zhí)行學(xué)校高層次人才和海外優(yōu)秀人才引進(jìn)有關(guān)辦法，引進(jìn)待遇按照有關(guān)規(guī)定，采取“一事一議”的方式，由學(xué)校會(huì)議研究確定。

2.聘用過程中，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員有弄虛作假、違反師德師風(fēng)等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，立即解聘，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分及處理，由受聘者承擔(dān)全部違約責(zé)任。

3.引進(jìn)人才對(duì)象中，有海外留學(xué)經(jīng)歷一年以上者優(yōu)先。業(yè)績(jī)條件特別突出者，年齡條件可適當(dāng)放寬。

4.公開招聘工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由用人單位、相關(guān)職能部門及有關(guān)專家組成的招聘工作小組負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，紀(jì)委辦、監(jiān)察處對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

電子郵箱： [email protected]

電話：027-67842773

地址：民族大道182號(hào)