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天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2019年第二批公開招聘方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院坐落于天津市海河?xùn)|北部地區(qū)，為綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，國(guó)家博士后科研工作站，擁有國(guó)務(wù)院特貼專家8人，天津市“131”創(chuàng)新型人才19人。醫(yī)院是國(guó)家藥監(jiān)局藥品臨床試驗(yàn)基地，擁有市級(jí)研究機(jī)構(gòu)3個(gè)，擁有天津市首家獲得17025認(rèn)可的藥代動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)室，為天津市呼吸病研究所掛靠單位。醫(yī)院擁有教育部重點(diǎn)學(xué)科1個(gè);國(guó)家臨床重點(diǎn)專科3個(gè);國(guó)家中管局重點(diǎn)學(xué)科6個(gè);國(guó)家中管局重點(diǎn)?？?個(gè)。

近年來，醫(yī)院主持國(guó)家“973”、“863”計(jì)劃課題4項(xiàng)，科技部國(guó)際合作項(xiàng)目1項(xiàng)，“十一五”國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)，國(guó)家科技重大專項(xiàng)4項(xiàng)，主持國(guó)家自然基金課題46項(xiàng)，省部級(jí)及橫向課題項(xiàng)目近100項(xiàng)，近五年獲各級(jí)科研獎(jiǎng)項(xiàng)及成果30余項(xiàng)，獲科研經(jīng)費(fèi)支持7000余萬元。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《2019年天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院第二批公開招聘計(jì)劃》(附表1)。

三 、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.應(yīng)聘人員起始學(xué)歷須為全日制普通高校第二批次以上本科;

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

7.報(bào)考年齡和報(bào)考工作年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)按照天津市考評(píng)中心統(tǒng)一組織執(zhí)行。詳見天津市考評(píng)中心在天津人事考試網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的招考公告

(二)體檢

根據(jù)總成績(jī)排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員。

事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件，體檢不合格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄，醫(yī)院可按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。

(三)考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊舍t(yī)院人事處會(huì)同崗位所屬部門組織實(shí)施?？疾炱趦?nèi)，科室將對(duì)通過體檢人員的道德品行、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和綜合能力進(jìn)行考察，考察結(jié)果將作為是否聘用的考核依據(jù)之一，在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消錄取資格：

1.不具備崗位工作能力;

2.以虛假信息通過面試環(huán)節(jié);

3.存在人格缺陷或其他精神疾病;

4.因個(gè)人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

考察階段遞補(bǔ)按照招聘單位意見進(jìn)行。

(四)公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

醫(yī)院將擬聘人員情況報(bào)上級(jí)主管部門審批后，醫(yī)院人力資源部與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員須在3個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，未經(jīng)單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

咨詢電話：022-60765135

監(jiān)督電話：022-60637802

2019年天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院第二批公開招聘計(jì)劃

天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

人力資源部

2019年4月3日