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滋蘭樹蕙，雨潤神州。北京師范大學(xué)作為中國師范院校的排頭兵，全國教育創(chuàng)新的重要策源地，本著傳播先進(jìn)理念，輸出優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)體制創(chuàng)新，服務(wù)地方教育發(fā)展的原則，以“育人為本，服務(wù)基層，促進(jìn)公平，提高質(zhì)量”為辦學(xué)宗旨，依托雄厚的教育資源和成熟的辦學(xué)經(jīng)驗，于上世紀(jì)80年代開始了基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)探索之路，先后在北京、天津、廣東、福建、浙江、河北等25個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）成立了70余所北京師范大學(xué)附屬（實驗）學(xué)校和一批教育資源服務(wù)學(xué)校，構(gòu)建出了一個全新的基礎(chǔ)教育實驗平臺，一個優(yōu)質(zhì)教育資源匯聚的品牌聯(lián)盟，一個人才匯聚的教育高地。

校長，是辦學(xué)的核心力量，是學(xué)校發(fā)展的靈魂，一個好校長就是一所好學(xué)校。北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)平臺（以下簡稱“平臺”）各附屬（實驗）學(xué)校為體制創(chuàng)新型學(xué)校，從體制上確保學(xué)校自主辦學(xué)空間；實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，從機制上為校長的自主辦學(xué)和創(chuàng)新辦學(xué)提供保障，給予校長充分的辦學(xué)自主權(quán)，鼓勵校長依據(jù)教育規(guī)律大膽革新、探索，助力校長實現(xiàn)教育理想。同時，平臺注重人才的可持續(xù)發(fā)展，搭建“朋輩互助式”的校長成長體系，在先進(jìn)教育理念的指導(dǎo)下，通過異地掛職鍛煉、校長橫向交流、專家縱向指導(dǎo)、專項課題引領(lǐng)、專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)等方式，培養(yǎng)具有獨立辦學(xué)思想、適合本土教育、善于教育創(chuàng)新的復(fù)合型、開拓型的優(yōu)秀校長。

根據(jù)平臺發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘各附屬（實驗）學(xué)校正、副職管理人員（正、副校長）。誠邀有志之士加入，共譜基礎(chǔ)教育改革發(fā)展新篇章！

一、招聘學(xué)校及崗位

招聘學(xué)校具體情況詳見《北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)平臺招聘學(xué)校簡介及崗位需求》（附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)過硬。理想信念堅定，思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制，踐行社會主義核心價值觀，有忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。

2.師德良好。熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

3.充分認(rèn)同北京師范大學(xué)的育人理念，具有終身學(xué)習(xí)的意識和開拓創(chuàng)新的精神。

4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強。善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強的公共服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。

5.業(yè)務(wù)能力強。有相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)或者從業(yè)經(jīng)歷，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，業(yè)界聲譽好。

6.事業(yè)心和責(zé)任感強。熱愛公益事業(yè)，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件

8.學(xué)歷及職稱：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)教師資格證書、中學(xué)高級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱。

9.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

10.工作經(jīng)歷：應(yīng)聘校長者，一般應(yīng)具有十年以上一線教育教學(xué)工作經(jīng)驗和五年以上學(xué)校管理工作經(jīng)驗，近五年內(nèi)所任職學(xué)校社會反響好、群眾認(rèn)可度高，曾獲地級市以上教育行政部門獎勵；應(yīng)聘副校長者，一般應(yīng)具有一定年限的教育教學(xué)工作經(jīng)歷和中層管理工作經(jīng)驗。有民辦學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

11.年齡要求：男62周歲以下；女60周歲以下。

注：對于條件特別優(yōu)秀者，以上要求可適當(dāng)放寬；對于條件特別優(yōu)秀的退休人員，可采取返聘方式。

三、聘期及待遇

（一）聘期：三年為一個任期（首任含一年試用期），經(jīng)理事會考核通過后可續(xù)聘。

（二）工資待遇：受聘校長、副校長實行年薪制，由基礎(chǔ)年薪、年度績效及任期績效構(gòu)成?；A(chǔ)年薪按月核發(fā)，年度績效及任期績效由平臺對校長、副校長進(jìn)行績效考核后發(fā)放。具體待遇面談。

四、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘者需通過網(wǎng)絡(luò)線上途徑在線填寫簡歷及論述題目：

報名網(wǎng)站：

起止時間：即日起至5月31日10時。

（二）資格初審

報名截止后，平臺對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件等形式向應(yīng)聘者反饋審查結(jié)果，屆時可在報名系統(tǒng)中預(yù)留的郵箱查詢審查結(jié)果及后續(xù)報到、考核安排。

（三）報到及考核

考核時間暫定6月中旬，考核全流程為2個整天，一般安排在周末，應(yīng)聘者需于考核前一天抵京進(jìn)行現(xiàn)場報到及資格審查。

考核形式主要為筆試、面試及答辯。

報到、考核時間及具體安排另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：趙老師，010-62206509

附件：

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