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　　一、用工單位

　　重慶飛駛特人力資源有限公司

　　二、招聘崗位

　　電子信息與控制技術(shù)崗人員(勞務(wù)派遣)1名、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員(勞務(wù)派遣)1名。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，能遵守學(xué)校及實(shí)驗(yàn)室管理各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)正派，身體健康，無(wú)不良嗜好，具備良好的職業(yè)道德和思想品德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

　　2、具有良好的綜合素質(zhì)，身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

　　3、具有較好的口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力;

　　4、年齡在45周歲以下，1978年5月1日(含)后出生;

　　5、應(yīng)聘電子信息與控制技術(shù)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位：(1)應(yīng)具有全日制自動(dòng)化、電子信息專業(yè)、測(cè)控專業(yè)本科及以上學(xué)歷，考生須憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考;(2)熟悉《電工學(xué)》或《電工技術(shù)》課程及該課程相關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目;(3)有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，能盡快進(jìn)行電工技術(shù)實(shí)驗(yàn)臺(tái)操作、熟練掌握示波器、信號(hào)發(fā)生器、直流穩(wěn)壓電源、萬(wàn)用表等常用電工電子儀表;

　　6、應(yīng)聘計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人員崗位：(1)應(yīng)具有全日制計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，考生須憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考;(2)熟悉計(jì)算機(jī)硬件常見問題的維修和機(jī)房局域網(wǎng)的管理維護(hù)，孰練掌握常用操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝配置，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月5日至2023年4月20日;

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至[email protected]，郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘崗位”，(“電子信息與控制技術(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗”、“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗”)，逾期不再受理;

　　3、實(shí)作考核前需提供相關(guān)證件和證書原件當(dāng)面資格審查，審查不合格者不能參加考核。

　　五、考核和面試

　　1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)作考核和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;

　　2、實(shí)作成績(jī)前五位者具有綜合面試資格;

　　3、總成績(jī)=實(shí)作成績(jī)×70%+綜合面試成績(jī)×30%;

　　4、實(shí)作成績(jī)和綜合面試成績(jī)分值均為100分。

　　六、體檢

　　擬錄用人員必須通過體檢要求

　　七、聘用待遇及聘后管理方式

　　1、本次招聘計(jì)劃按勞務(wù)派遣方式管理。

　　2、工資及福利待遇按勞務(wù)派遣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行基本工資(專科2100.本科2200.研究生2600)，統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

　　工作地點(diǎn)：南岸區(qū)學(xué)府大道19號(hào)重慶工商大學(xué)(南岸校區(qū))、蘭花湖片區(qū)。

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