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因工作需要，安徽工程大學(xué)工程研發(fā)與訓(xùn)練中心面向社會(huì)招聘焊接訓(xùn)練指導(dǎo)教師1名，具體招聘事宜如下：

一、崗位基本要求

1.遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)道德和品行，責(zé)任心強(qiáng)，服從學(xué)校管理，熱愛(ài)教育事業(yè);

3.年齡50周歲以下，性別不限，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，具備一定的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí);

4.有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)工及以上資格的優(yōu)先考慮。

二、待遇

編制外聘用，勞務(wù)派遣制管理;購(gòu)買(mǎi)社保和住房公積金，工資由崗位工資、基礎(chǔ)工資、校齡工資和考核工資構(gòu)成，具體按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日—2019年6月16日。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

許老師：0553-2871244;

郵 箱：[email protected]

地 址：安徽工程大學(xué)工程研發(fā)與訓(xùn)練中心

原標(biāo)題：安徽工程大學(xué)工程研發(fā)與訓(xùn)練中心招聘公告

文章來(lái)源：http://rsc.ahpu.edu.cn/2019/0611/c4948a120851/page.htm

為做好銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)2019年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘實(shí)施方案》(銅教組〔2019〕29號(hào))，現(xiàn)就2019年銅官區(qū)、郊區(qū)中小學(xué)新任教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及待遇

(一)招聘崗位：銅官區(qū)和郊區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師110名，其中銅官區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師50名，郊區(qū)公開(kāi)招聘初級(jí)中學(xué)教師15名、小學(xué)教師45名。(詳見(jiàn)附件《銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)2019年中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息表》)

(二)教師待遇：新招聘教師不入編，工資福利待遇參照所在區(qū)在編在崗教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金，具體待遇由所在區(qū)教育、人社部門(mén)解釋。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員);

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1988年6月20日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy) ”。報(bào)名時(shí)間為6月20日8:00至6月25日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1) 報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，銅官區(qū)、郊區(qū)對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月26日12:00前完成。

2.報(bào)考人員報(bào)名后至6月26日可隨時(shí)登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月26日12:00前改報(bào)。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登陸“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”通過(guò)工商銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月27日12:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

3.享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2019年7月15日正常上班時(shí)間，由市人力資源考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1、同一崗位招聘人數(shù)超過(guò)10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月28日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局應(yīng)于6月29日12:00前完成資格審查。

(四)統(tǒng)一筆試

2019年銅官區(qū)、郊區(qū)中小學(xué)新任教師招聘筆試由市教育和體育局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》一科，內(nèi)容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)綜合性知識(shí)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年7月16日上午 9:00—11:00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于7月13日8:00至7月15日18:00登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)計(jì)算

筆試滿(mǎn)分為120分，設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績(jī)公布

7月下旬在市教體局、市人社局網(wǎng)站公布報(bào)考人員統(tǒng)考筆試成績(jī)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策，上述人員于7月15日攜帶相關(guān)證書(shū)到銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局組織人事部門(mén)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由各區(qū)教育局組織人事部門(mén)留存身份證復(fù)印件和證書(shū)復(fù)印件備查，并匯總本區(qū)符合加分條件人員，向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，報(bào)送市教體局組織人事科，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，該名單由銅官區(qū)、郊區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由銅官區(qū)和郊區(qū)具體負(fù)責(zé)，資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，以區(qū)為單位，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由銅官區(qū)、郊區(qū)按照教師管理權(quán)限在區(qū)級(jí)相關(guān)網(wǎng)站提前公告。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書(shū)原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2.屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、教師資格證書(shū)原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料。

3. 屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

(六)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由銅官區(qū)、郊區(qū)負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案、考官遴選經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)，具體專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由區(qū)教育部門(mén)會(huì)同區(qū)人社部門(mén)組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作開(kāi)展前，銅官區(qū)、郊區(qū)須在區(qū)級(jí)相關(guān)網(wǎng)站公布所屬招聘單位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)、名次，同時(shí)應(yīng)注明：招聘崗位及數(shù)量、專(zhuān)業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，銅官區(qū)、郊區(qū)根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×60%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若考生筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)體檢與考察

銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>;的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(八)公示與聘用

銅官區(qū)、郊區(qū)按照規(guī)定在區(qū)級(jí)相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

銅官區(qū)教育局、郊區(qū)教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》招考環(huán)節(jié)相關(guān)內(nèi)容由市教育和體育局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2019年銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市教育和體育局網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)以及兩區(qū)相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全市各級(jí)教育、人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

資格審查相關(guān)事宜咨詢(xún)電話：

0562-2819920(銅官區(qū)教育局政工科);

0562-2896684(郊區(qū)教育局組織人事科)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話：0562-2168711(市人社局人力資源考試院)

筆試考務(wù)咨詢(xún)電話：0562-2832672(市教體局教育招生考試院)

招聘政策咨詢(xún)電話：

0562-2832884(市教體局組織人事科)

0562-2168526(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2821761(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

原標(biāo)題：2019年銅陵市銅官區(qū)、郊區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告

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銅陵市教育和體育局 銅陵市人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月13日

原文鏈接：http://tledu.tl.gov.cn/jydt/tzgg/201906/t20190613_585203.html