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為進(jìn)一步提高醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展，河源市深河人民醫(yī)院（暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院）于2024年6月面向社會公開招聘工作人員一批。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

河源市深河人民醫(yī)院（暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院)位于廣東省河源市江東新區(qū)，為河源市衛(wèi)生健康局直屬管理的公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院總建筑面積15.3萬余平方米，建筑用地面積12.9萬余平方米，一期規(guī)劃床位數(shù)800張，專用研究科研場地2700多平方米。該院是由廣東省委、省政府部署、深圳對口全額幫扶河源市建設(shè)的三級綜合醫(yī)院及重點(diǎn)民生項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資16億元，采取“深圳建設(shè)、整體移交”的模式，為深圳投資規(guī)模最大的對外援建項(xiàng)目之一。由國家“雙一流”建設(shè)高校——暨南大學(xué)負(fù)責(zé)具體運(yùn)營管理。

醫(yī)院現(xiàn)已開設(shè)臨床?？?9個(gè)，其中廣東省臨床重點(diǎn)專科2個(gè)，河源市臨床重點(diǎn)專科4個(gè)。2023年4月，醫(yī)院成為河源地區(qū)首家市級癌癥防治中心。醫(yī)院配備3.0T核磁共振、直線加速器、流式細(xì)胞儀、活體成像、激光共聚焦顯微鏡等一批高精尖設(shè)備。擁有一流科研平臺，專用科研場地2700多平方米，也是河源市首家獲批省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

二、招聘對象

本次招聘對象為具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且符合崗位要求的人員。持國（境)外學(xué)歷、學(xué)位證書人員報(bào)名須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘崗位

本次公開招聘計(jì)劃招聘67人。招聘崗位名稱、人數(shù)和資格條件詳見《招聘崗位表》（附件1）。聘用的人員納入用人單位崗位管理，崗位待遇按照國家工資政策兌現(xiàn)相應(yīng)崗位薪酬和相關(guān)待遇。

四、招聘要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，品行端正；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，能適應(yīng)崗位的正常工作；

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼參照《專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

4.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。具體詳見《招聘崗位表》。

（二）應(yīng)聘人員有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

4.在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)行為的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名首日。

五、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名網(wǎng)址：全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)https://www.qgsydw.com，用戶登錄后選擇招聘項(xiàng)目：暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院（河源市深河人民醫(yī)院）2024年公開招聘工作人員進(jìn)行報(bào)考。

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日9:00-6月21日17:00。

（三）資格初審：從報(bào)名開始至報(bào)名結(jié)束，醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)審核，應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)須提交以下材料（提交有關(guān)證書、證明材料掃描件）：

（1）國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生需提供：①有效居民身份證；②學(xué)歷、學(xué)位證書（有多個(gè)畢業(yè)證或?qū)W位證的，起始學(xué)歷至最高學(xué)歷均需要提交）；③近期彩色大一寸照片1張；④個(gè)人簡歷一份；⑤工作經(jīng)歷證明；⑥崗位要求的其它證書或證明材料等。

（2）國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員需提供：①有效居民身份證；②戶口簿；③學(xué)歷、學(xué)位證書（有多個(gè)畢業(yè)證或?qū)W位證的，起始學(xué)歷至最高學(xué)歷均需要提交，且需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；④近期彩色大一寸照片1張；⑤個(gè)人簡歷一份；⑥工作經(jīng)歷證明；⑦崗位要求的其它證書或證明材料等。

工作經(jīng)歷證明須提交勞動合同和由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章的社保憑證（須與勞動合同單位一致），在校期間或?qū)嵙?xí)期不算作工作年限。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招考職位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與《專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)目錄”）中的專業(yè)名稱進(jìn)行對照，如專業(yè)名稱一致的，按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對應(yīng)的專業(yè)代碼進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國（境）外學(xué)科專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)所學(xué)核心主干課程一致的，在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、院校出具的課程對比情況說明等材料可以報(bào)考。

3.本方案招聘條件中所涉及的學(xué)歷和學(xué)位（除當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生外）、資格條件、工作年限等取得時(shí)間點(diǎn)均截至招聘公告發(fā)布之日。

4.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名，只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

6.在職人員須征得所在用人單位同意方可報(bào)名。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供所在用人單位同意報(bào)考的書面證明（加蓋組織或人事部門公章）。有工作經(jīng)歷要求的須提交單位工作證明和由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章的社保憑證（須與工作證明上的單位一致）。

六、考試

本次公開招聘，報(bào)考崗位代碼20240601-20240628的人員采取直接面試考核的方式進(jìn)行。報(bào)考崗位代碼20240629-20240640的人員采取現(xiàn)場“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試。在河源市設(shè)置筆試考場?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。采取閉卷考試，主要內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址及時(shí)間將以短信方式發(fā)送至報(bào)考人員填報(bào)的手機(jī)號。

3.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)可在報(bào)名網(wǎng)站上查詢本人的筆試成績。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線在統(tǒng)籌考慮崗位人才需求及報(bào)考人員基本能力水平的基礎(chǔ)上劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（二）資格復(fù)審

醫(yī)院在面試前對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的，或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員放棄面試或面試資格被取消導(dǎo)致面試對象未達(dá)規(guī)定比例的，將在同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：將以電話（或短信）形式通知，同時(shí)通過醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

2.面試。在河源市設(shè)置面試考場。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。未達(dá)到上述比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、儀表氣質(zhì)等。面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績60分以上為合格。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試綜合成績。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，整場面試結(jié)束后當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布面試成績。

（四）考試綜合成績計(jì)算

考試綜合成績按下列公式計(jì)算：考試綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%?？荚嚲C合成績滿分100分。

免筆試人員的面試成績即為綜合成績。

同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站河源市人力資源和社會保障局集約欄目上公布應(yīng)聘人員綜合成績及進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單。

七、體檢及考察

（一）根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考試綜合成績高低順序按1:1確定體檢人選，由醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信通知應(yīng)聘人員。未按時(shí)參加體檢工作的，視為主動放棄聘用資格。需復(fù)檢的應(yīng)聘人員，自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。

（二）體檢合格的人員確定為考察人選，考察工作由醫(yī)院按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）規(guī)定執(zhí)行。

八、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站河源市人力資源和社會保障局集約欄目上公示5個(gè)工作日。

擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，醫(yī)院可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位考試綜合成績合格人員中按照考試綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

其他未盡事宜，由河源市深河人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

十、其他

（一）應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合資格條件的，醫(yī)院均可以取消其資格。

（二）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（三）應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，醫(yī)院可據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號)將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

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