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一、合作導(dǎo)師及平臺簡介

謝慶軍，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)教授，現(xiàn)任華南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院植物育種系主任，作物遺傳育種學(xué)科帶頭人，亞熱帶農(nóng)業(yè)生物資源保護(hù)與利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)骨干，廣東省植物分子育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室課題組長。廣東省“珠江人才計(jì)劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才。主要研究方向?yàn)橹参锛?xì)胞自噬功能基因組學(xué)。近年來，在trends in plant science、autophagy、plant biotechnology journal等國際專業(yè)期刊共計(jì)發(fā)表sci論文20余篇。主持國家自然科學(xué)基金，省部級重大基礎(chǔ)和重點(diǎn)專項(xiàng)子任務(wù)等共計(jì)7項(xiàng)。

二、研究方向

1、自噬在作物重要農(nóng)藝性狀形成中的作用機(jī)制

2、作物逆境適應(yīng)性與分子設(shè)計(jì)改良

三、崗位職責(zé)

1．全職在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)工作，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

2．獨(dú)立開展課題研究，完成課題組長交給的科研任務(wù)，積極申報(bào)相關(guān)基金項(xiàng)目，發(fā)表高水平論文和申請發(fā)明專利；

3.協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室管理和儀器運(yùn)行維護(hù)事宜；完成課題組負(fù)責(zé)人要求的其他相關(guān)工作。

四、應(yīng)聘條件

1.年齡不超過35周歲，一般博士畢業(yè)不超過3年，身體健康，在國內(nèi)外知名高校已獲得或即將獲得博士學(xué)位；具有遺傳學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、農(nóng)學(xué)或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位；

2.以第一作者在國內(nèi)外重要期刊發(fā)表過sci研究論文，對本領(lǐng)域基礎(chǔ)知識和前沿方向有良好把握；

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心與鉆研精神，身心健康，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能獨(dú)立從事水稻等作物的研究工作；

五、工作條件及待遇

博士后在站期間福利待遇按照“下有保底，上不封頂”的原則，分層、多樣化支持，主要包括：

1.學(xué)校提供基礎(chǔ)年薪20-30萬元（稅前），合作導(dǎo)師在學(xué)?；A(chǔ)上自定績效政策；

2.學(xué)校提供博士后公寓租住或享受2000元/月租房補(bǔ)貼；

3.享受學(xué)校公費(fèi)醫(yī)療待遇，子女可報(bào)讀華南農(nóng)業(yè)大學(xué)附屬幼兒園、附屬小學(xué)；

4.按照廣東省和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜；

5.提供必要的辦公、科研與實(shí)驗(yàn)條件；

6.學(xué)校鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀的博士后出站后通過人才引進(jìn)方式應(yīng)聘我校，同等條件優(yōu)先考慮錄用并入編。

六、應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡歷（包含聯(lián)系方式、個(gè)人教育和工作經(jīng)歷、研究方向和背景、論文發(fā)表、參加學(xué)術(shù)會議情況、參與項(xiàng)目等內(nèi)容）。

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：謝慶軍教授

e-mail:（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)）

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