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河南大學(xué)棉花生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、植物逆境生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘師資博士后、實(shí)驗(yàn)助理

發(fā)布:2019-11-21 03:29:59  關(guān)注:21300次

一、師資博士后

1.1應(yīng)聘人員需具備的條件:

(1)具有博士學(xué)位,熱愛(ài)科研,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),了解科研前沿動(dòng)態(tài);

(2)具有較大的發(fā)展?jié)摿?,愿意工作在科研第一線,年齡一般在33周歲以下;

(3)在以下相關(guān)領(lǐng)域(至少其中一項(xiàng))發(fā)表過(guò)高水平論文(2篇sci以上,其中至少1篇為jcr2區(qū)或以上):

1.研究功能納米顆粒在植物細(xì)胞/維管束中的吸收、運(yùn)輸、毒性和對(duì)植物生長(zhǎng)和功能調(diào)節(jié)的作用。

2.研發(fā)高效納米輸送系統(tǒng),用于輸送基因編輯蛋白,基因干擾sirna,或靶向性治療藥物。從而提高育種效率及品質(zhì),改善農(nóng)藥使用率,降低殘余。

3.研發(fā)高靈敏度的納米探針,同時(shí)輔以自主研發(fā)的高通量檢測(cè)平臺(tái),對(duì)植物關(guān)鍵抗體或受體蛋白和信號(hào)通路的激酶進(jìn)行高通量檢測(cè)及篩選。

4.其它相關(guān)研究領(lǐng)域,包括并不限于:農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)、植物學(xué)、植物生理學(xué)。

1.2基本待遇:

年收入20-30萬(wàn),提供有競(jìng)爭(zhēng)力住房補(bǔ)貼及相關(guān)福利。表現(xiàn)優(yōu)異者聘期結(jié)束后可直接聘為講師或者副教授并享受對(duì)應(yīng)的待遇。

1.3應(yīng)聘方式:

聘期內(nèi)合作導(dǎo)師:宋純鵬教授,師冰洋教授。

有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷和求職信發(fā)送至:(師冰洋)或(夏雪)進(jìn)行篩選,通過(guò)篩選者,我們會(huì)聯(lián)系安排面試。

1.4補(bǔ)充規(guī)定:

受聘者入職以后,要在2個(gè)月內(nèi)完成開(kāi)題報(bào)告,通過(guò)開(kāi)題報(bào)告后即可領(lǐng)取全額工資及獎(jiǎng)勵(lì)。開(kāi)題之前享受基本工資待遇。

受聘者在中期考察時(shí)工作成績(jī)滿足學(xué)校要求,則合同繼續(xù)生效,未滿足要求合同自動(dòng)終止,合同終止后的三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)者可以申請(qǐng)其他工作或主動(dòng)辭職。

受聘者在終期考察時(shí)工作成績(jī)考核優(yōu)秀者,將獲得一次性獎(jiǎng)金(年收入的5%),并重新簽訂新的合同,未滿足要求者合同自動(dòng)終止,合同終止后的三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)者可以申請(qǐng)其他工作或主動(dòng)辭職。

勞動(dòng)合同統(tǒng)一由人力資源部組織簽訂及存檔。自受聘者與人力資源部簽訂合同日起,合同開(kāi)始生效。

二、實(shí)驗(yàn)助理

1.1應(yīng)聘人員需具備的條件:

(1)具有碩士學(xué)位,發(fā)表sci文章優(yōu)先考慮;

(2)熱愛(ài)科研,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1.2招聘方向:

分子生物學(xué)/農(nóng)學(xué)/園藝學(xué)背景碩士,熟練掌握分子生物學(xué)技術(shù)(載體構(gòu)建、基因克隆、基因的遺傳轉(zhuǎn)化、定量pcr、westernblot、in-situ等)和植物生理學(xué)相關(guān)技術(shù)。

1.3基本待遇:

面議;

在職期間采用人事代理方式(合同制)。

1.4應(yīng)聘方式:

有意入職者請(qǐng)將如下資料發(fā)送至:;;

需要如下材料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份,包括科研成果及熟練掌握的實(shí)驗(yàn)技術(shù)、儀器操作相關(guān)學(xué)位證/畢業(yè)證。

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生物學(xué)
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