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各位教師：

為進一步推進學院產教融合工作，為學院發(fā)展引進更多外部資源，助力學院學科建設和人才培養(yǎng)工作。經(jīng)學院黨委會、黨政聯(lián)席會研究，決定成立通信工程學院產教融合中心，該中心是根據(jù)學院發(fā)展定位、學科特色、人才培養(yǎng)和社會服務的總體要求，在學院領導下具體負責推進學院對外戰(zhàn)略合作、校企合作、非全日制研究生企業(yè)對接、ICT非學歷教育培訓、學生赴企業(yè)實習實踐等工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向通信工程學院全體教師公開招聘學院產教融合中心執(zhí)行主任1名。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。

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二、招聘崗位職責及條件

通信工程學院產教融合中心執(zhí)行主任1名，聘期為三年，在聘期結束時，可根據(jù)工作完成情況，直接續(xù)聘，最多任期為2個聘期。

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（一）崗位職責：

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1.全面主持學院產教融合中心日常工作，完成聘期工作任務；

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2.負責推進學院產教融合工作，創(chuàng)新學院創(chuàng)新產教融合的體制和機制；

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3.負責制定校企合作的方案并組織實施，拓寬校企合作的廣度及深度。負責學院校企聯(lián)合平臺、產教融合項目的申報、建設和日常管理；

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4.負責學院與地方政府、行業(yè)組織的聯(lián)系及合作，以“資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同發(fā)展”為原則，為學院發(fā)展積極拓展外部資源；

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5.負責與非全日制研究生聯(lián)培企業(yè)做好對接和頂層設計，定制化推動學院非全日制研究生校企聯(lián)培工作。

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6.負責協(xié)調推進學院學生赴企業(yè)實習實踐；

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7.負責統(tǒng)籌學院ICT非學歷教育培訓；

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8.完成學院領導交辦的其他工作。

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（二）任職條件：

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1.具有正高級專業(yè)技術職稱；

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2.具有校企合作、產教融合等相關科研與實踐經(jīng)歷，原則上應擁有博士學位,具有較強的交流能力；

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3.年齡一般不超過50周歲，身體健康。

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三、中心組織架構

學院產教融合中心設管理委員會，為中心最高決策機構，由產教融合中心主任、執(zhí)行主任、副主任和成員組成，管理委員會向學院黨政聯(lián)席會負責。中心主任由學院（執(zhí)行）院長擔任。學院為產教融合中心辦公室提供必要辦公場地（20-40平米），中心可根據(jù)工作需要內設相應工作機構，采用自籌的方式外聘工作人員，擬設平臺管理專員、ICT培訓專員、校企事務專員等崗位，可根據(jù)發(fā)展情況進行增減，從中心自籌經(jīng)費列支。

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四、聘期目標

學院每年將根據(jù)年度目標任務完成情況組織對中心執(zhí)行主任進行公開考核。中心執(zhí)行主任在完成年度目標任務的基礎上，可獎勵一定額度的年度業(yè)績。

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中心執(zhí)行主任首聘期為2023年11月至2026年11月，具體聘期目標任務為：

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1.新建3-5個校企聯(lián)合實驗室/創(chuàng)新中心，到校經(jīng)費不少于1500萬；

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2.牽頭申報各類省部級、西安市等產教融合項目、平臺不少于3次；

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3.新增獲批各類省部級或西安市重點實驗室、工程中心（含陜西省高校工程中心）等不少于2項；

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4.新增產教融合非全日制研究生聯(lián)培企業(yè)不少于5家，實施非全日制研究生聯(lián)培人數(shù)不少于30人；

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5.非學歷教育培訓創(chuàng)收不少于100萬元；

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6.企業(yè)捐贈不少于100萬元。

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五、報名方式

1.有意向報名的老師請于2023年11月10日前將應聘登記表發(fā)送至[email protected]。郵件主題欄務必注明：“學院產教融合中心執(zhí)行主任-姓名”。

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2.通過資格審查者,學院將組織開展競聘答辯。競聘答辯的方式為PPT陳述，時間8分鐘，主要闡述個人基本情況、競聘優(yōu)勢、產教融合中心建設思路等。競聘答辯時間和地點將另行通知。

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附件：

附件：通信工程學院產教融合中心執(zhí)行主任應聘登記表.doc

原標題：關于公開招聘西安電子科技大學通信工程學院產教融合中心執(zhí)行主任的通知

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)

職位表.xls