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衡陽師范學(xué)院2022年公開招聘合同制聘用人員公告

衡陽師范學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)、湖南省直屬的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校坐落在衡陽市，占地面積2166畝，現(xiàn)有20個(gè)學(xué)院，51個(gè)本科專業(yè)，5個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，全日制在校學(xué)生2.4萬多人。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制聘用人員11人（非事業(yè)編制）?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室/監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個(gè)；招聘計(jì)劃11個(gè)，其中10個(gè)為專業(yè)技術(shù)崗位，1個(gè)為管理崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hynu.cn）面向社會公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年5月29日至2022年6月10日

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格，具體報(bào)名流程如下：

應(yīng)聘人員通過衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站下方的“人才招聘系統(tǒng)”報(bào)名，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，材料包含本人有效身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中共黨員證明（含預(yù)備黨員，應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院專任教師崗位的考生提供）、工作經(jīng)歷證明和業(yè)績證明材料（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院專任教師崗位、基建處管理崗位符合年齡放寬條件的考生提供，加蓋工作單位公章）。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年4月30日為截止日期。

應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、打印準(zhǔn)考證及考試時(shí)間于2022年6月12日在衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（四）考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請學(xué)校研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘崗位編號為js01（馬克思主義學(xué)院）、js02（經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院）、js03、js04（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院）、js05、js06（教育科學(xué)學(xué)院）、js07（大學(xué)生心理健康教育中心），考試采取筆試、面試（試教）相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試（試教）占綜合成績的60%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識，總分100分。設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試（試教）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的科研業(yè)績、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等；試教主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和課堂掌控能力等，總分為100分。設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線80分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）應(yīng)聘崗位編號為gl01（基建處），考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的實(shí)際工作崗位相關(guān)知識，總分100分。設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評面試人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，總分100分。設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線80分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以面試成績排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、受聘人員待遇

合同制聘用人員待遇參照編制內(nèi)人員享受相應(yīng)檔次的工資、福利、校內(nèi)績效工資，同時(shí)還享受學(xué)校提供的“五險(xiǎn)一金”。

八、受聘人員的管理

（一）合同制聘用人員的檔案由學(xué)校統(tǒng)一管理。在合同聘用期間申報(bào)職稱并評審?fù)ㄟ^的，如學(xué)校聘任到相應(yīng)的崗位，兌現(xiàn)基本工資，績效工資執(zhí)行校內(nèi)績效工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，勞動合同期限為4年。

（三）受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。

咨詢電話：0734-8486660（學(xué)校人事處）

舉報(bào)電話：0734-8484907（學(xué)校紀(jì)委辦公室/監(jiān)察專員辦公室）

衡陽師范學(xué)院

2022年5月29日

附件1：衡陽師范學(xué)院2022年公開招聘合同制聘用人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls