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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目筆試聯(lián)考工作實(shí)施方案》(黑人社發(fā)〔2023〕9號(hào))《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位需求計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)10名,其中教學(xué)秘書(shū)崗4名、管理崗6名。具體情況詳見(jiàn)《哈爾濱師范大學(xué)2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法、法律。
(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。
(四)身心健康,儀表端莊,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
(五)一般為18周歲以上、30周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月18日(含)即1993年7月19日至2005年7
月18日期間出生。
(六)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件:
應(yīng)聘人員應(yīng)為碩士研究生畢業(yè),并已取得本、碩相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;碩士研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書(shū)應(yīng)于2023年7月31日前取得。學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn),港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(八)崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)現(xiàn)役軍人。
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(五)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、哈爾濱師范大學(xué)官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)發(fā)布。
(二)報(bào)名操作流程
本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員可登錄黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái),點(diǎn)擊“2023年下半年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試聯(lián)考報(bào)名入口”鏈接跳轉(zhuǎn)至“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”(http://zp.cpta.com.cn),完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等操作。
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2023年7月19日9:00-7月23日17:00期間登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,只能選報(bào)1個(gè)崗位。要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料,弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2023年7月18日(含)。筆試結(jié)束后,在哈爾濱師范大學(xué)官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)另行通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核,對(duì)審核通過(guò)人員,將在哈爾濱師范大學(xué)官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)面向社會(huì)公示。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分資格。
2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2023年7月19日9:00至7月24日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;2023年7月23日17:00前報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他崗位。2023年7月23日17:00以后,報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定,筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人90元??荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,可于2023年7月19日9:00至7月25日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)研究,可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃,也可按規(guī)定適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
原報(bào)考崗位被取消的,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位,只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)于7月26日及時(shí)關(guān)注“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”,查看報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開(kāi)考比例或被取消。崗位被取消的,應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于2023年7月27日17:00前完成改報(bào),未按期完成改報(bào),視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
4.打印準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)設(shè)在哈爾濱市。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)于2023年8月23日9:00至8月26日9:00登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”(http://zp.cpta.com.cn),下載、打印準(zhǔn)考證,并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息,如有問(wèn)題須及時(shí)與省人事考試中心聯(lián)系。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%,即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)??荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在哈爾濱師范大學(xué)官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公布。
1.筆試。筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題,考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,兩科滿分均為150分,采取閉卷方式進(jìn)行??荚囶悇e為綜合管理類(A類),試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,具體考試形式參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》,可在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)“常用下載”欄目查閱。
(1)科目及時(shí)間
筆試時(shí)間:2023年8月26日(星期六)上午。
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(含臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其他證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
(2)筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)(滿分150分)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(150分)》×30%+《綜合應(yīng)用能力(150分)》×70%
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×2/3+政策性加分,保留到小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)(四舍五入)。
(3)成績(jī)查詢
成績(jī)查詢時(shí)間為2023年10月下旬??忌傻卿?ldquo;全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”自行查詢本人公共科目筆試成績(jī)及筆試總成績(jī)(含政策性加分)。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),持本人準(zhǔn)考證、身份證,根據(jù)報(bào)考單位隸屬關(guān)系到省人事考試管理機(jī)構(gòu)或省直主管部門(mén)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。
2.面試
(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選
根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù),但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例,經(jīng)研究,可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃,也可按規(guī)定降低面試開(kāi)考比例并設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)(具體以面試公告為準(zhǔn))。
(2)面試人員資格復(fù)
進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:
?、賵?bào)名信息表(報(bào)名網(wǎng)站下載);
?、谟行Ф用裆矸葑C;
?、蹖W(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
?、苷衅笉徫灰?guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;
⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額,可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示,成績(jī)相同的,以綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者優(yōu)先。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
擬進(jìn)入面試人員名單,在哈爾濱師范大學(xué)官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示3個(gè)工作日。
(3)面試內(nèi)容及方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)低于60分者,視為不合格,不予聘用。考官由不少于7人(單數(shù))專家組成,現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
(四)考核與體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定考核對(duì)象(若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次以筆試總成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布)。
1.考核。考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等進(jìn)行復(fù)查??己瞬缓细袢藛T,不作為擬聘用人選。
因考核不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用,從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。
(五)公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在哈爾濱師范大學(xué)官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)年限(含試用期)為5年,在此期間不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。試用期間,如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為,予以解聘。聘用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
四、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘相關(guān)信息通過(guò)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和哈爾濱師范大學(xué)官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進(jìn)程,同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料、信息負(fù)責(zé)。學(xué)校對(duì)聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審,凡提供的材料不實(shí),或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由哈爾濱師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次考試咨詢電話如下:
崗位條件咨詢電話:18504514040
政策咨詢電話:18504514040;
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)、考務(wù)咨詢電話:0451-82326662;
網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話:95070(7×24小時(shí)客服)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0451-88060920
監(jiān)督郵箱:[email protected]
上述電話于正常工作時(shí)間使用。
特此公告。
附件:哈爾濱師范大學(xué)2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx (329.54 KB)
哈爾濱師范大學(xué)
2023年7月10日
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