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報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月20 日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年6月21日及以后出生，依次類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業(yè)和學(xué)位證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書。在國/境外高校就讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2023年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

專業(yè)資格審查參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（附件2）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年）》（附件3）進(jìn)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，可由學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的小組根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)，將通過西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.swupl.edu.cn/）通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員考生密切關(guān)注。

報(bào)名

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，符合要求再行報(bào)考。學(xué)校對(duì)照崗位報(bào)考要求，在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年6月12日9:00起至2023年6月20日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試”入口，點(diǎn)擊“西南政法大學(xué)2023年事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名信息填寫完整后，請(qǐng)及時(shí)上傳近期免冠正面電子證件照片（jpg格式，像素要求144×180以上，文件大小30kb以內(nèi)）。應(yīng)聘人員僅限報(bào)考本次招聘的一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）照片審核。

本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子登記照片是否符合報(bào)考要求，不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名前，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個(gè)招聘崗位的資格條件（見附件1）。照片審核通過即視為報(bào)名通過，電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年6月21日17:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核?？忌氃谔顖?bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改報(bào)考信息。如因不符合條件被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。

報(bào)考人員在報(bào)名通過后，須在2023年6月22日17:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科人收?。_認(rèn)參考?？忌W(wǎng)上交費(fèi)后，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)交費(fèi)是否成功，網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

（四）打印準(zhǔn)考證。

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2023年6月28日9:00至7月1日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（五）未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

考試及資格審核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《西南政法大學(xué)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.筆試科目為公共科目筆試，分值100分，時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為高等教育公共基礎(chǔ)，主要包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、教師職業(yè)道德和高等教育相關(guān)內(nèi)容，筆試考試范圍詳見附件4。

2.筆試時(shí)間暫定于2023年7月1日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.面試人選按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定；若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.swupl.edu.cn/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）資格審核。

面試人選應(yīng)按西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格審核（資格審核所需攜帶的材料詳見附件5）。資格審核具體時(shí)間地點(diǎn)見西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。資格審核合格者，進(jìn)入本次招聘心理測試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)；資格審核不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件7）。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

（三）心理測試。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，須先進(jìn)行心理測試。心理測試主要考察應(yīng)聘人員的崗位和職業(yè)心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測試成績不納入總成績，但作為本次招聘是否錄用的重要依據(jù)，測試具體時(shí)間和地點(diǎn)將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

（四）面試。

面試由西南政法大學(xué)組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.swupl.edu.cn/）公布，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試分值為100分，面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試時(shí)間10分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加本次招聘面試的，取消本次面試資格。未能形成有效競爭崗位（競爭比例小于3:1）的考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）總成績計(jì)算。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。