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為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員。

一、學(xué)校簡介

重慶理工大學(xué)位于重慶主城區(qū)，溯源于1940年創(chuàng)辦的國民政府兵工署第11技工學(xué)校。原隸屬于中國兵器工業(yè)總公司，1999年劃歸重慶市管理，是西南地區(qū)唯一一所具有兵工背景的普通高等本科院校。有花溪、兩江、楊家坪等3個校區(qū)，占地2000余畝，校舍建筑面積113萬平方米。

經(jīng)過近80年的建設(shè)，建立了理、工、文、管、經(jīng)、法、醫(yī)、藝等協(xié)調(diào)發(fā)展的多學(xué)科體系。擁有省（部）級重點學(xué)科10個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點15個（覆蓋二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點45個）、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點14個。目前設(shè)有本科專業(yè)62個，其中，國家級特色專業(yè)建設(shè)點4個、綜合改革試點專業(yè)2個、重慶市特色學(xué)科專業(yè)群5個、重慶市一流專業(yè)建設(shè)項目20個。擁有1個國家級實驗教學(xué)示范中心、1個示范性國家虛擬仿真實驗教學(xué)項目。建有首批省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部重點實驗室、教育部國際合作聯(lián)合實驗室、工程研究中心等43個省部級科研創(chuàng)新平臺?，F(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學(xué)生等28000余人，累計為社會輸送10余萬人才。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試考核相結(jié)合的方式進行公開招聘。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘16名專職輔導(dǎo)員。具體條件詳見附件1《重慶理工大學(xué)2020年上半年公開招聘專職輔導(dǎo)員一覽表》）。

四、招聘范圍和對象

招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員不屬于招聘范圍。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部“學(xué)信網(wǎng)”認證。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好品行和職業(yè)道德；

（四）2017年9月，教育部、財政部、國家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生;或2020年qs世界大學(xué)排名前500的海外高校畢業(yè)生。如為博士研究生或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)研究生可放寬畢業(yè)學(xué)校要求。

（五）具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶理工大學(xué)2020年上半年公開招聘專職輔導(dǎo)員一覽表》（附件1）所列的具體招聘條件；

（六）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（七）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件；

（八）應(yīng)聘人員年齡要求：

1.碩士研究生：年齡不超過35周歲（即指未到36歲，在1984年2月28日及以后出生，依此類推）。

2.博士研究生：年齡不超過40周歲。

3.特殊緊缺的優(yōu)秀人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當(dāng)放寬。

六、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間自本簡章公布之日起至2020年2月28日下午17:00止。

報名時須同時提交報名登記表上提及的相關(guān)證書的有效證件電子版，包括：①有效本人身份證件；②最高學(xué)歷及學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）或《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，非雙一流高校或非2020年qs世界大學(xué)排名前500畢業(yè)生需提供優(yōu)秀畢業(yè)研究生證書；③1寸證件照；④經(jīng)相關(guān)部門蓋章確認的中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料；⑤經(jīng)相關(guān)部門蓋章確認的學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料；⑥應(yīng)屆畢業(yè)生需提供承諾2020年7月31日前畢業(yè)的相關(guān)材料。

凡符合公開招聘崗位條件者如實填寫《重慶理工大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）和《重慶理工大學(xué)2020年應(yīng)聘人員個人信息表》(附件3)，將以上文件打包成一個壓縮文件，提交至：[email protected]（壓縮文件及電子郵件請統(tǒng)一以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位名稱”命名，附件須控制在5m以內(nèi)）。報名截止后，不得更改報名信息?？忌仨毎匆笕鐚嵦顖蟊救饲闆r，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

（二）資格審查

人事處會同有關(guān)單位對照崗位報考要求，進行資格審查，資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。各崗位實際報名審核通過人數(shù)，在報名時間截止后7個工作日內(nèi)在重慶理工大學(xué)網(wǎng)站進行公布。

（三）考試考核

資格審查合格人員進入考試考核環(huán)節(jié)?？荚嚳己谁h(huán)節(jié)分為筆試和面試兩個步驟。筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，筆試結(jié)束后，按1：3的比例，根據(jù)報考該崗位考生的筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。達不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。

考試考核時間、地點根據(jù)報名情況及上級安排適時組織，具體時間、地點另行在重慶理工大學(xué)網(wǎng)站上通知（http://tz.cqut.edu.cn/）。

1、筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采取閉卷的形式進行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識等，考試范圍將適時在學(xué)校網(wǎng)站上公布，請考生留意。分值為100分，筆試成績以60分為合格，未達到60分者不得進入面試。

筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)上公布筆試成績。

（2）面試

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分值為100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

學(xué)?，F(xiàn)場公布考生面試成績?？忌嬖嚦煽冃柽_到80分才能進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束7個工作日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站上公布考生專業(yè)技能測試、面試成績及總成績，同時公布參加體檢人員名單。

（五）體檢

體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分依次確定。當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績、筆試成績、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由重慶理工大學(xué)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定并結(jié)合學(xué)校和崗位實際要求執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）總成績從高分到低分進行一次性遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

（六）考察

體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

（七）公示

考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶理工大學(xué)網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等，報重慶市教委審核、市人力資源與社會保障局審批。

經(jīng)審批同意的人員，實行事業(yè)編制，由學(xué)校與其按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）及重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定及我校有關(guān)政策執(zhí)行。未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的人員，視為自動放棄擬聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2020年7月31日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書（境外留學(xué)人員需加持教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證明），并在規(guī)定的時間內(nèi)持上述證書報到。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消招聘資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

九、其他

（一）聯(lián)系方式

人事處：陶老師（023-62563354）

電子郵箱：[email protected]（接收考生報名簡歷）

學(xué)校網(wǎng)站主頁：http://www.cqut.edu.cn

人事處網(wǎng)站主頁：http://rsc.cqut.edu.cn

（二）本簡章由重慶理工大學(xué)負責(zé)解釋。

（三）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected]（該郵箱不接受簡歷）。

附件：

1. 《重慶理工大學(xué)2020年上半年公開招聘崗位一覽表》

2. 《重慶理工大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》

3. 《重慶理工大學(xué)2020年應(yīng)聘人員個人信息表》

附件：點擊查看