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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，重慶市屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次單位公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位、崗位詳見《重慶大學附屬中心醫(yī)院（重慶市急救醫(yī)療中心）2024年第二季度公開招聘工作人員崗位表》（附件1），報考者可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“事業(yè)單位公開招聘”欄查閱。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。

試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務試用期），處于機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）工作經(jīng)歷

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年4月?？忌酝诓煌萌藛挝还ぷ鞯哪晗蘅衫塾嬘嬎?。在村（社區(qū)）組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目經(jīng)歷，在軍隊服現(xiàn)役或其他工作經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（三）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年4月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年5月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

考生憑已取得（應取得）的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

（五）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的證明材料為準，除明確規(guī)定外，應在資格審查時提供。

2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，須在2024年7月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證。本公告所稱應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學校的2024屆普通高校畢業(yè)生。2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可視為應屆畢業(yè)生。已取得學歷學位的2022屆、2023屆普通高校畢業(yè)生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可視為應屆畢業(yè)生。

本公告所稱“未落實工作單位”，是指網(wǎng)上報名時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)、公共就業(yè)服務機構(gòu)。

參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；2022年、2023年畢業(yè)的大學生退役軍人，以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵，可視為應屆畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

按照《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

除招聘公告另有規(guī)定外，2024年當年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核且報考崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的，考生取得相關(guān)住培合格證明的時間應在2024年8月31日前。

四、報名及資格初審

本次招聘實行網(wǎng)上報名?？忌鷳凑照衅笉徫灰?，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。招聘方按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網(wǎng)上初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

（一）公共科目筆試報名。

1.提交報考申請。考生通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報名”進行報名。報名時間為2024年5月7日9:00—5月12日9:00?？忌荒苓x擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.查詢資格初審結(jié)果?？忌稍诰W(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。通過資格初審的考生應及時下載報名序號等信息，以便后續(xù)信息查詢；如因信息填報錯誤而未通過審核的，可在2024年5月13日9:00前修改相關(guān)信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

3.網(wǎng)上繳費。資格初審合格后，考生應在2024年5月14日09:00前完成網(wǎng)上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收?。?。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應達到3：1，未達到的，相應遞減或取消招聘名額；屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還考務費。

5.打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務費的考生，可于2024年5月21日09：00—5月25日09：00登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和身份證原件到指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

（二）專業(yè)科目筆試報名

專業(yè)科目筆試報名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報名為準，確需另外報名的，由招聘單位及主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后另行通知。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試（部分崗位設(shè)考）；面試包括綜合面試（包含結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導小組、現(xiàn)場答辯等面試方式）、專業(yè)面試（部分崗位設(shè)考）。各崗位具體考試考核形式詳見附件1。

考生應配合落實考務相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。

（一）筆試

1.公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》（分值各150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間為2024年5月25日（星期六）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷）。具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證?？忌稍?024年6月下旬登錄報名網(wǎng)站查詢成績。

2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容詳見附件1。

專業(yè)科目筆試由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導監(jiān)督。需組織專業(yè)科目筆試的，考試的具體內(nèi)容、時間及地點由主管部門會同用人單位通過官方網(wǎng)站等渠道通知?？忌止部颇抗P試準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件，在指定時間地點參加考試。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

（1）筆試任一科目缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）各崗位進入面試〔含綜合面試、專業(yè)面試（部分崗位設(shè)考）〕的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定；

（3）若最后一名進入專業(yè)面試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

（4）進入面試人選名單及其筆試成績由主管部門會同用人單位在官方網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（二）資格復審

資格復審在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進行。面試人選應按招聘單位或主管部門通知的時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復印件，參加報名資格復審。招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，考生應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學期成績單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復審。

因進入資格復審考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經(jīng)確認自行放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

考生屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，應在面試資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件4）。未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試

專業(yè)面試采取實操、案例答辯等方式，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等情況；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論等方式，主要測試考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等情況。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分，附件1的專業(yè)面試采取兩種不同方式的，每種方式各占專業(yè)面試成績的50%。專業(yè)面試時間一般不少于10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間為10—20分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2：1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，經(jīng)主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可降低比例開考。面試當天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

面試由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導監(jiān)督。面試的具體時間、地點由招聘方通知。請考生保持通訊暢通并關(guān)注招聘單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試。

面試工作按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織。對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生任意一科面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選，其中屬急需緊缺人才的，由主管部門會同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可確定為體檢人選。

（四）考試考核總成績計算

根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”和“成績計算類型”，分別按以下規(guī)則計算總成績（各科成績按原始得分計入總成績；總成績保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算）：

甲類崗位：考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%；

乙類崗位：考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%；

丙類崗位：考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+綜合面試成績×40%；

丁類崗位：考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)面試成績×20%+綜合面試成績×20%；

戊類崗位：考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×50%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選（含遞補體檢人選）的應聘單位及崗位、筆試成績、面試成績及考試總成績由主管部門會同用人單位通過官方網(wǎng)站等渠道公布。體檢在面試結(jié)束后及時開展。考試總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按《綜合應用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、綜合面試成績、專業(yè)面試成績、學歷層次、相應職稱、相應職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，由招聘方按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，用人單位應按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

七、公示

招聘工作未盡事宜，按規(guī)定應告知考生的，由招聘單位或其主管部門通知。請考生保持通訊暢通，并及時關(guān)注市人力社保局、招聘單位及主管部門等官方網(wǎng)站（市屬高校招聘工作進展情況請注意關(guān)注有關(guān)高校官方網(wǎng)站通知）。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請，經(jīng)主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知考生報到。

招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，與考生簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

凡本公告約定了最低服務期（詳見附件1“備注”欄）的，最低服務期內(nèi)，不得報考或違反約定調(diào)動到其他事業(yè)單位。在最低服務期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十、其他

（一）本公告由招聘單位及主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。

（二）本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門官網(wǎng)等及時公告，請考生關(guān)注。

（三）網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢所報考的單位或部門（聯(lián)系方式見附件1）。

（四）公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868837；考試考務咨詢：023-86868820。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱：[email protected]（該郵箱不接收簡歷）。