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招聘單位簡(jiǎn)介

青島科技大學(xué)是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校山東省屬重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校，被教育部評(píng)估為“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高?！?、“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?！?、“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?！?，榮獲“山東省第一屆省級(jí)文明校園”榮譽(yù)稱號(hào)，被社會(huì)贊譽(yù)為“中國(guó)橡膠工業(yè)的黃埔”。

學(xué)校師資簡(jiǎn)介詳見官網(wǎng)：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202105/4465292f-254a-4d86-96cb-73d2e97ae91d.shtml

學(xué)校學(xué)科、專業(yè)特色鮮明，現(xiàn)擁有5個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，15個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別，設(shè)有76個(gè)本科專業(yè)。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理等為代表的多個(gè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群，其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球esi學(xué)科排名前1%，4個(gè)學(xué)科入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“一流學(xué)科”行列，數(shù)量和影響力居省屬高校前茅。在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校有9個(gè)學(xué)科進(jìn)入前70%，其中化學(xué)工程與技術(shù)為b+，為省屬工科高校唯一。

招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))要求，結(jié)合工作需要，學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員37人(其中輔導(dǎo)員崗位24人)，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員6人(均為輔導(dǎo)員崗位)。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度;

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，師德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康;

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件;

6.輔導(dǎo)員1、2、3、4崗位年齡在30周歲以下(1990年5月28日以后出生);輔導(dǎo)員5崗位年齡在35周歲以下(1985年5月28日以后出生)。其他初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1980年5月28日以后出生)。

(二)崗位條件

崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘程序

(一)公布招聘信息

通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和青島科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qust.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年5月28日8:00 —6月7日17：00

查詢時(shí)間：2021年6月7日8:00—6月11日17：00

報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄青島科技大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://zp.qust.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫，同時(shí)提交個(gè)人信息資料掃描件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，簽訂《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書》(附件2)。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

應(yīng)聘人員須在參加筆試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交的材料包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、準(zhǔn)考證等原件與復(fù)印件，以及《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書》;(2)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，并于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘，需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)考試，并應(yīng)于2021年8月31日前取得學(xué)位認(rèn)證;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件;(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗人員需同時(shí)符合以下要求：①中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，須提供《中共黨員組織關(guān)系證明》(附件3);②本科或研究生階段，在校期間有主要學(xué)生骨干任職經(jīng)歷一年及以上，主要學(xué)生骨干包括：班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記，學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)正部長(zhǎng)及以上學(xué)生骨干，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生骨干，須提供《任職主要學(xué)生骨干證明》(附件4)，院級(jí)主要學(xué)生骨干經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明，校級(jí)主要學(xué)生骨干經(jīng)歷須由校團(tuán)委出具證明。

上述材料須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)上傳掃描件。

準(zhǔn)考證打印、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試等相關(guān)事宜另行通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

輔導(dǎo)員1-4崗位筆試主要內(nèi)容為：國(guó)家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件;時(shí)事政治;習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神;輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策、理論、知識(shí)等。

其他初級(jí)崗位按招聘專業(yè)分別命題，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。

面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、專家評(píng)審等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Α⒄Z言表達(dá)水平等方面的綜合素質(zhì)。

考察合格人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

保障措施

引進(jìn)人才按國(guó)家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。

聯(lián)系方式

輔導(dǎo)員1-5崗位聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0532-88957978

其他崗位聯(lián)系人：金老師

聯(lián)系電話：0532-88959097

其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)附件下載:001mkz

附件：

附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書

附件3：中共黨員組織關(guān)系證明

附件4：任職主要學(xué)生骨干證明

原標(biāo)題：青島科技大學(xué)2021年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)