麻豆视传媒短视频黄入 - 麻豆视传媒视频二区 - 麻 亚洲国产精品一区二区玖玖爱_亚洲欧美成人AⅤ在线专区

重慶工商大學2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強學校人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、單位簡介

　　重慶工商大學是國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、重慶市國際人文特色高校、重慶市“十佳園林式單位”“智慧校園建設(shè)示范學校”和重慶市首批“美麗校園”“高等學校教師發(fā)展示范中心”。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘工作人員24人。具體招聘崗位及條件要求詳見附件1《重慶工商大學2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

　　四、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)，已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)工作經(jīng)歷。

　　本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年4月，按照“對年對月”計算。工作經(jīng)歷憑社保繳納、勞動(聘用)合同等憑據(jù)綜合認定。

　　(四)年齡計算。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年4月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年5月1日及以后出生，以此類推。其中，符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲，即1984年5月1日及以后出生。

　　(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

　　考生須憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審核時出具學歷(學位)證書并提交復印件;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審核時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證報告原件并提交復印件。考生為2023屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)按即將獲得的最高學歷(學位)及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供加蓋主管部門公章(須鮮章)的就業(yè)推薦表、學籍證明和成績單，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的學歷學位證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。如未按時取得相應(yīng)學歷學位證書，將取消聘用資格。

　　本公告所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件3、4，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性?？忌鶎W專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

　　專業(yè)資格審核以最高學歷畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)所載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　(六)特別說明。

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;如專技十二級以上，含專技十二級，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

　　五、報名

　　本次公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行。每位考生只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　1.提交報考申請。請考生在規(guī)定的時間內(nèi)注冊、登錄重慶工商大學公開招聘信息管理系統(tǒng)https://zp.ctbu.edu.cn/，按照首頁“重慶工商大學公開招聘信息系統(tǒng)操作指南”規(guī)定的流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報名通道開放時間從本招聘公告發(fā)布次日起開始報名，報名截止時間為5月19日12:00。

　　請考生在公開招聘信息系統(tǒng)如實填寫個人信息，須誠信報考，提交的報名信息和材料需符合招聘崗位要求，且真實、準確、完整。在系統(tǒng)中填報的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實填報，精確到年月的時間應(yīng)連續(xù)(如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月)，非教育經(jīng)歷至少應(yīng)填報至2023年4月底，所有經(jīng)歷時間段應(yīng)連續(xù)和完整。報名信息填寫完整后，請及時上傳近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，像素要求144×180以上，文件大小30kb以內(nèi))。

　　2.照片審核。工作人員審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過，即視為報名通過。報名通過后不能再修改任何報考信息。電子照片未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，可在5月19日15:00前進行修改上傳，等待重新審核。5月19日16:00前將完成審核，請考生及時查看報名審核狀態(tài)。報名環(huán)節(jié)將不進行資格審核，請考生自查資格條件，符合要求再行報考并繳費。

　　3.網(wǎng)上繳費?？忌趫竺麑徍送ㄟ^后即可繳費，須在2023年5月19日17:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費50元。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

　　4.打印報名信息表和準考證。已繳費的報名人員，請于5月25日9:30至5月27日14:30，登錄報名系統(tǒng)自行下載打印本人準考證和報名信息表(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。在規(guī)定的時間內(nèi)，因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

　　5.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中招聘崗位所需人才屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務(wù)費。

　　6.應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格審核時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于試用期或最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　六、考試及資格審核

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見《重慶工商大學2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　各考試科目分值均為100分?？荚嚲唧w時間、地點等信息以重慶工商大學人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)公布為準。請考生及時關(guān)注。

　　(一)筆試。

　　各崗位筆試科目為高等教育綜合基礎(chǔ)知識，主要結(jié)合崗位能力需求測試政治、法律、教育、心理、道德、時事常識、公文寫作等知識。不指定復習教材。采用閉卷筆答方式進行，考試時間為120分鐘。筆試時間初定于2023年5月27日(星期六)進行，具體時間、地點等安排以重慶工商大學人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)公布為準。請考生及時關(guān)注。

　　在筆試中缺考的，不得進入本次招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(二)資格審核。

　　資格審核時間初定于2023年6月8日進行，具體時間、地點等安排以重慶工商大學人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)公布為準。請考生及時關(guān)注。

　　進入資格審核的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

　　若達不到預(yù)定比例，最低可按2:1的競爭比例進行;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位所需人才屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可進一步降低比例進行。

　　若最后一名進入資格審核的人選成績相同，則并列進入。

　　考生應(yīng)按重慶工商大學人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)通知的時間到指定地點參加資格審核。資格審核時須提供的查驗材料詳見附件2。

　　資格審核合格者，方可參加心理測試和面試。資格審核不合格者或經(jīng)確認自動放棄者，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)考核資格，其缺額可視情況按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入。

　　(三)心理測試。

　　資格審核合格的應(yīng)聘人員，將進行心理測試。心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在現(xiàn)場進行心理測試。測試結(jié)果不納入考試總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加資格審核和心理測試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(四)面試。

　　面試分為綜合面試和專業(yè)面試(部分崗位設(shè)考，見招聘崗位一覽表“面試”欄)，由學校統(tǒng)一組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等專業(yè)素養(yǎng);綜合面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

　　專職輔導員崗和財務(wù)專業(yè)技術(shù)崗進入綜合面試的人選，按照綜合面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

　　教學科研崗進入專業(yè)面試的人選，按照專業(yè)面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定;進入綜合面試的人選，按照綜合面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)筆試和專業(yè)面試成績之和，從高到低依次確定。

　　若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位所需人才屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例進行。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(五)考試總成績計算。

　　專職輔導員崗和財務(wù)專業(yè)技術(shù)崗考試總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

　　教學科研崗考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×40%

　　考試總成績采用百分制計算，各考試科目成績及總成績均四舍五入后保留至小數(shù)點后2位有效數(shù)字。

　　七、體檢和考察

　　體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1確定。當總成績相同時，若考生屬退役軍人，優(yōu)先確定為體檢人選;非退役軍人，則按相應(yīng)報考崗位的綜合面試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試綜合面試，以成績高者優(yōu)先。

　　體檢由重慶工商大學按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)重慶工商大學同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　體檢合格者，由重慶工商大學按照要求對擬錄用人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，及時通知考察對象本人。

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬錄用人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式查證。其中，學歷(學位)及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

　　對報考人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額可按規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可遞補，遞補次數(shù)由學校研究決定。如需遞補的，按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。擬聘人員一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　八、公示

　　筆試、面試、成績公布等有關(guān)事宜，在重慶工商大學人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶工商大學人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案信息采集表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等材料報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　十、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十一、其他

　　1.本公告由重慶工商大學負責解釋。

　　2.報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，可咨詢重慶工商大學人事處人才引進辦公室。咨詢電話：023-62769245。

　　3.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡歷)。

　　附件下載：

　　1.附件1.重慶工商大學2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　2.附件2.資格審核所需材料.docx

　　3.附件3.授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.doc

　　4.附件4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

　　5.附件5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

　　來源文章：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202305/t20230509_11949777.html