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東南大學經濟管理學院關于2022年EMBA/MPAcc/EDP中心招聘工作人員的招聘通告

發(fā)布:2022-09-30 09:05:49  關注:32625次

  為實施人才強校戰(zhàn)略,進一步提高東南大學EMBA/MPAcc/EDP培養(yǎng)工作的水平,打造國內有影響的工商管理教育項目,現特向社會招聘有志于EMBA/MPAcc/EDP教育事業(yè)的人才,熱忱歡迎您積極投身于這個充滿生機的事業(yè)舞臺,實現人生價值。具體招聘崗位及相應的要求見下表:

  一、招聘崗位及要求(一)EMBA招生與課程設計助理(2名)

  崗位職責:

  1、建立學員服務體系,組織策劃學院、班級、同學會相關活動;

  2、負責EMBA項目招生、推廣、宣傳;

  3、負責EMBA教育中心自媒體平臺的運營、維護、建設等工作,負責內容撰寫,文案編輯;

  4、組織開展國內外學術交流講座;

  5、負責EMBA項目的課程規(guī)劃設計、組織與實施;

  6、遵從中心內部管理,完成中心交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、研究生及以上學歷,有管理學專業(yè)背景者優(yōu)先;

  2、年齡35周歲以下;

  3、具備較強的語言表達、溝通及文字、圖片處理能力,熟練運用自媒體運營軟件;

  4、具有良好的個人形象,具有較強的學習能力、信息分析歸納和總結改進能力;

  5、愛崗敬業(yè),勤奮踏實、責任心強,具有團隊協作精神和服務意識,綜合素質良好;

  6、能夠接受不定期的節(jié)假日加班。

  備注:有相關工作經驗者或專業(yè)特長者學歷、年齡限制可以放寬。

  (二)MPAcc中心教學助理(1名)

  崗位職責:

  1、按照培養(yǎng)方案的相關要求,組織開展教學活動,搭建課程開發(fā)體系、建立并維護師資隊伍與服務體系;

  2、建立學員、校友服務體系,組織相關活動的開展與執(zhí)行;

  3、組織開展學術交流與講座;

  4、開展班級管理工作,塑造良好班級文化;

  5、遵從中心內部管理,完成中心交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、研究生及以上學歷,有會計學相關專業(yè)背景者優(yōu)先;

  2、年齡35周歲以下;

  3、具備較強的語言表達、溝通及文字處理能力,熟練運用辦公軟件;

  4、具有良好的個人形象,做事耐心細致,對工作創(chuàng)新和流程優(yōu)化能夠提出建設性意見;

  5、愛崗敬業(yè),勤奮踏實、責任心強,具有團隊協作精神和服務意識,綜合素質良好;

  6、能夠接受不定期的節(jié)假日加班。

  備注:有相關工作經驗者或專業(yè)特長者學歷、年齡限制可以放寬。

  (三)EDP中心項目助理(1名)

  崗位職責:

  1、開展培訓項目的企劃及執(zhí)行;

  2、開拓和維護招生渠道,與行業(yè)、企業(yè)、機構保持良好溝通,建立招生數據庫;

  3、承擔新媒體運營工作;

  4、策劃、組織、參與各類市場活動,宣傳學院及中心項目品牌,加強媒體關系管理;

  5、遵從中心內部管理,完成中心交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、研究生及以上學歷,具有企業(yè)背景相關工作經驗者優(yōu)先;

  2、年齡35周歲以下;

  3、有較強的文字表達或創(chuàng)意能力,有良好的英語能力;

  4、具有課程設計相關經驗;

  5、有較強的策劃、協調能力;

  6、有組織策劃相關主題活動經驗;

  7、有與媒體交流溝通能力或經驗;

  8、能夠接受不定期的節(jié)假日加班。

  備注:有相關工作經驗者或專業(yè)特長者學歷、年齡限制可以放寬。

  三、聘用形式及應聘方式1.聘用形式

  學院綜合考慮應聘人員的條件,擇優(yōu)確定面試人選(參加面試時帶紙質個人簡歷1份及相關證書原件)。學院對招聘人員實行勞務派遣,系學院聘用人員。根據工作實績給予高校相關管理崗位的適宜待遇。

  2.應聘方式

  應聘人員在2022年10月15日24:00前將學歷、學位證書、身份證的電子掃描件和《東南大學經濟管理學院工作人員應聘報名表》(見附件)以電子郵件形式提交發(fā)送至[email protected];郵件主題標注為“姓名+應聘東南大學XXX中心工作人員+崗位”。(每名應聘人員僅限報名一個崗位)?!究旖萃哆f:點擊下方“立即申請/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

  附件下載:東南大學經濟管理學院工作人員應聘報名表.doc (53.00 KB)

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