發(fā)布:2020-03-09 23:00:15 關(guān)注:33668次
為了適應(yīng)發(fā)展的需要,成都蒲公英老年護理中心面向社會招聘部分職位,現(xiàn)公告如下:
一、單位簡介
成都蒲公英老年護理中心由西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院設(shè)立,依托天府學(xué)院康養(yǎng)護理學(xué)院(設(shè)有護理、社區(qū)康復(fù)、健康服務(wù)與管理、社工、老年服務(wù)與管理等6個專業(yè),覆蓋了養(yǎng)老服務(wù)所需的康復(fù)護理、社工、服務(wù)管理三大類人才培養(yǎng))的專業(yè)支撐,康養(yǎng)基地(校醫(yī)院、附屬護理院、康復(fù)中心)的專業(yè)資源,天府老年大學(xué)(省內(nèi)唯一一所全日制老年大學(xué))的專業(yè)教育,旨在為高齡自理、半失能、失能或長期臥床老人提供以日常護理照顧為主,輔以康復(fù)、養(yǎng)生、學(xué)習(xí)、娛樂服務(wù),提高長者生命質(zhì)量為基本功能的專業(yè)機構(gòu)。
護理中心與天府學(xué)院康養(yǎng)基地(校醫(yī)院、附屬護理院、康復(fù)中心)實行一體化管理,設(shè)有普通內(nèi)科診療、中醫(yī)診療、基礎(chǔ)康復(fù)醫(yī)療等科室,以及康復(fù)訓(xùn)練、健康教育、護理單元、公共活動和生活輔助等功能區(qū)域。醫(yī)生、康復(fù)師定期查房,為長者提供基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)保障。
天府學(xué)院護理中心網(wǎng)址:
二、招聘計劃
1、招聘崗位
常務(wù)主任、銷售人員、行政人員、護士、教學(xué)秘書共五人
2、招聘要求
崗位名稱 | 主要職責(zé) | 招聘要求 | 招聘人數(shù) |
常務(wù)主任 | 1.全面主持護理中心運營工作,包括市場開發(fā)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)、科室設(shè)置以及相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式、流程、制度的設(shè)計; 2.結(jié)合區(qū)域市場以及機構(gòu)特點,參與設(shè)計相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,制定相應(yīng)的市場拓展及品牌推廣計劃,達到良好經(jīng)營效果; 3.搭建服務(wù)水平素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力,為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療、護理和養(yǎng)老服務(wù) 4.全面管理護理院的實際營運工作; 5.維護與民政局、醫(yī)院、衛(wèi)健等相關(guān)外部機構(gòu)的良好關(guān)系。 | 1.本科及以上學(xué)歷,具有管理等相關(guān)專業(yè)背景,醫(yī)學(xué)及護理專業(yè)背景優(yōu)先; 2.3年及以上服務(wù)業(yè)中層管理經(jīng)驗; 3.熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè),具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,承受較大的工作壓力; 4.具有豐富的管理經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力,應(yīng)變能力強; 5.熟悉養(yǎng)老機構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制及養(yǎng)老設(shè)施、設(shè)備運營管理等的優(yōu)先 | 1名 |
銷售人員 | 1.負責(zé)中心產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 | 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;形象氣質(zhì)佳。 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 | 1名 |
行政人員 | 1.完成中心辦公室日常各類文件的整理、存檔等; 2.完成人力資源相關(guān)工作; 3.負責(zé)中心物資、設(shè)備的申購、管理、分配等; 4.向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務(wù),與老人家屬簽訂協(xié)議,執(zhí)行告知義務(wù); 5.協(xié)同開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證工作開展的專業(yè)性; 6.負責(zé)日常衛(wèi)生檢查、監(jiān)督; 7.做好中心各類報表填報工作; 8.接待社會各界來訪、參觀、咨詢,與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持緊密聯(lián)系。 | 1.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)、能承受較強的工作壓力; 2.本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、行政管理、文秘、人力資源管理、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強。 | 1名 |
護士 | 1.負責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)護理服務(wù)及護理管理工作,制定養(yǎng)老護理工作計劃,并督促護理各項目標、指標的達成; 2.組織制定和修改護理管理制度、養(yǎng)老護理技術(shù)操作規(guī)范、護理服務(wù)質(zhì)量標準; 3.負責(zé)制定護理人員培訓(xùn)計劃,組織實施護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4..做好病房管理、搶救車及搶救藥品、消毒隔離、物資、藥品、材料遺留保管等; 5.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)院、帶配藥手續(xù)及相關(guān)登記工作; 6.協(xié)助完成老人評估工作; 7.配合領(lǐng)導(dǎo)接待社會來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。 | 1.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)、能承受較強的工作壓力; 2.具有良好的醫(yī)護服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德; 3.大專及以上學(xué)歷,護理專業(yè),具有護士資格證及執(zhí)業(yè)證書; 4.能夠吃苦耐勞、有愛心、有耐心、善于交流; 5.具有1年以上臨床工作經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)老機構(gòu)的護理服務(wù)制度、流程、標準等優(yōu)先。 | 1名 |
教學(xué)秘書 | 1.負責(zé)為老年群體制定教學(xué)計劃; 2.教師管理,包括教師隊伍招聘、團隊建設(shè)、考核等; 3.教學(xué)督導(dǎo),包括教學(xué)過程監(jiān)督、結(jié)果考核等; 4.教室管理及維護,保證教學(xué)正常開展; 5.負責(zé)護理中心的活動開展; 6.配合領(lǐng)導(dǎo)接待社會來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。 | 1.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)、能承受較強的工作壓力; 2.本科及以上學(xué)歷,社會工作、社會學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力應(yīng)變能力強; 4.有教學(xué)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 | 1名 |
3、薪資待遇
中心實行聘用合同制和年薪制,待遇從優(yōu),具體面談。咨詢電話:13890718794(田老師)
4、招聘流程
(1)應(yīng)聘者向中心投送簡歷—資料審核—面試—試用—中心領(lǐng)導(dǎo)審批—簽約。
(2)簡歷請?zhí)顚憳藴誓0?/p>
(3)投放簡歷時請在標題上注明“應(yīng)聘天府學(xué)院護理中心+姓名+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”
(4)簡歷投寄郵箱:
5、工作地點
四川省成都市成華區(qū)航天路29號
6、錄用條件
(1)身心健康,無精神病、傳染病及其他影響工作的疾??;具有能夠勝任工作崗位的身心健康程度;
(2)有愛崗敬業(yè)精神;
(3)能夠按照中心要求完成各項工作內(nèi)容;
(4)提供的個人材料(離職證明、教育學(xué)歷、個人簡歷、體檢證明等)必須真實無誤。
衷心期望熱愛老齡事業(yè)的您加入成都蒲公英老年護理中心!
7、備注
勞動合同由護理中心與員工簽訂;社保由護理中心購買。
溫馨提示:投遞簡歷請用中心的簡歷模板(附件)
附件:
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