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寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院面向全國公開招聘人事代理高層次人才(教師)共38名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院是國家教育部和浙江省人民政府批準設(shè)立、由寧波大學(xué)舉辦、具有獨立法人資格、實施本科層次學(xué)歷教育的全日制普通高等學(xué)校。分類類別為獨立學(xué)院,經(jīng)費預(yù)算形式為自收自支。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘人事代理工作人員。本次招聘崗位工資待遇參照同級別事業(yè)編制人員執(zhí)行,待學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)完成后優(yōu)先轉(zhuǎn)入報備員額制。在轉(zhuǎn)設(shè)過渡期內(nèi),人事代理高層次人才可享受由學(xué)院發(fā)放的每年5萬元至8萬元不等的高層次人才津貼。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘對象及相關(guān)待遇
(一)學(xué)術(shù)團隊(t類)
原則上由一名學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(a類)或?qū)W術(shù)帶頭人(b類)作為團隊負責人,由3名及以上學(xué)術(shù)骨干(c類)或優(yōu)秀博士(d類)作為團隊核心成員組成。
(二)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(a類)
中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;國家“萬人計劃”杰出人才;國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才;國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人;國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者;國家級教學(xué)名師;國家“萬人計劃”青年拔尖人才;國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;中國科學(xué)院“百人計劃”入選者;浙江省“萬人計劃”領(lǐng)軍人才;省級教學(xué)名師;浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授等。
(三)學(xué)術(shù)帶頭人(b類)
博士或具備碩士生導(dǎo)師資格(至少指導(dǎo)過一屆碩士研究生),正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),50周歲以下,具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力,能統(tǒng)領(lǐng)學(xué)術(shù)隊伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動。
近5年內(nèi),主持過國家級教科研項目1項;或省部級教學(xué)科研成果二等獎1項;或理工科獲得單項120萬元、人文社科獲得單項80萬以上的橫向項目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計100萬以上。
近5年內(nèi),理工科在本領(lǐng)域sci中科院大類一、二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇,人文社科在本領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或一級核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。
(四)學(xué)術(shù)骨干(c類)
c1類:
博士,具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),或3年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),或具有博士后經(jīng)歷,40周歲以下。
近5年內(nèi),主持省部級重點項目1項;或省部級一般項目2項;或獲得省部級教研科研成果三等獎及以上1項;或理工科獲得單項100萬元、人文社科獲得單項60萬以上的橫向項目。
近5年內(nèi),理工科在本領(lǐng)域sci中科院大類一、二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,人文社科在本領(lǐng)域一級核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。
c2類:
博士,45周歲以下,具有豐富的行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)驗或社會資源和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);或擔任政府部門正處級及以上或大中型企業(yè)副總及以上職務(wù)3年及以上。
近5年內(nèi),理工科在本領(lǐng)域sci中科院大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,人文社科在本領(lǐng)域二級核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,或獲得國家發(fā)明專利1項;或獲得省部級及以上領(lǐng)導(dǎo)批示或部門采納決策建議稿1項。
近5年內(nèi),參與市級及以上創(chuàng)新團隊或大型項目(排名前2),且經(jīng)證實已取得較好的經(jīng)濟或社會效益;或理工科獲得單項120萬元、人文社科獲得單項80萬以上的橫向項目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計60萬以上。
(五)優(yōu)秀博士(d類)
d1類:
博士,35周歲以下。
近4年內(nèi),理工科在本領(lǐng)域sci中科院大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,人文社科在本領(lǐng)域二級核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。
d2類:
博士,45周歲以下。
學(xué)科專業(yè)背景以及研究領(lǐng)域符合學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要,且具有較好的教學(xué)與科研潛力。
(六)緊缺人才(e類)
具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),45周歲以下(正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)50歲以下)。
所從教專業(yè)或研究領(lǐng)域,屬于學(xué)校審定的緊缺學(xué)科專業(yè)范圍,且具有較好的教學(xué)、科研能力。
上述六類引進人員,均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著、收錄證明等詳細材料原件和復(fù)印件。對于藝術(shù)類、建筑類、體育類、公共基礎(chǔ)類等學(xué)科業(yè)績的認定參照學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
全職引進的高層次人才,除享受正常的工資福利待遇外,相應(yīng)待遇如下:
人才類別
學(xué)校安家費
(萬元)
租房補貼
市人才安家補助和購房補貼
科研啟動費
(萬元)
其他待遇
t
協(xié)商
每年2萬元,補貼3年
學(xué)院協(xié)助申請寧波市人才安家補助和購房補貼
面議
a
協(xié)商
面議
可直聘正高。
b
200
自然科學(xué)35;
人文社科25
c1
150
每年1.2萬元,補貼3年
自然科學(xué)20;
人文社科15
可直聘副高。
c2
130
d1
120
自然科學(xué)10;
人文社科8
d2
100
e
40
5
此外,根據(jù)《寧波市人才安居實施辦法》,2018年10月11日之后從寧波市外全職新引進的高層次人才,在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的,可享受實際購房總額20%,最高20-60萬元的寧波市購房補貼(引進前在甬購房,無法享受購房補貼);另外根據(jù)相應(yīng)人才類別,還可享受15-800萬元的安家補助。
五、招聘計劃
詳見《2023年科技學(xué)院人事代理高層次人才招聘崗位具體條件》(附件1)
六、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間:公告發(fā)布之日至2023年11月30日止;
2、報名辦法:將個人簡歷電子稿以及《寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬引進高層次人才情況登記表》(附件2)發(fā)送郵件至郵箱 [email protected]。郵件主題請標“專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院+姓名”?!究旖萃哆f:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效,招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審,向初審未通過者說明理由。符合招聘條件的,方可獲得資格復(fù)審和面試資格。通過資格初審人員將由相關(guān)學(xué)院通知本人,同時通知資格復(fù)審及面試的時間、地點。
(二)面試
公開招聘考試采取面試的辦法。
1、資格復(fù)審:面試前攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(屬于2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表或?qū)W生證、屬于國境外留學(xué)回國境人員憑教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書或國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)證、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
2、面試:面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
3、成績:在成績合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核??己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)聘用
擬聘用人員名單在寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布后即可辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:范老師
聯(lián)系電話:18011799045
聯(lián)系郵箱:[email protected]
附件1:《2023年科技學(xué)院人事代理高層次人才招聘崗位具體條件》(附后)
寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院
2023年3月17日
2023年科技學(xué)院人事代理高層次人才招聘崗位具體條件
學(xué)院
所需學(xué)科(專業(yè))
具體要求
需求人數(shù)
人文學(xué)院
外國語言文學(xué)(英語、日語)、中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)
符合a/b/c/d/e應(yīng)聘條件
6
信息工程學(xué)院
計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、人工智能、模式識別與智能系統(tǒng)、智能科學(xué)技術(shù)
符合a/b/c/d/e應(yīng)聘條件
2
經(jīng)法學(xué)院
應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)
符合a/b/c/d/e應(yīng)聘條件
5
管理學(xué)院
工商管理、會計、審計、旅游管理、管理科學(xué)與工程、物流管理、信息資源管理、公共管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、交通運輸工程、交通運輸規(guī)劃與管理
符合a/b/c/d/e應(yīng)聘條件
8
設(shè)計藝術(shù)學(xué)院
工業(yè)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計
符合a/b/c/d/e應(yīng)聘條件
3
生命科學(xué)與材料化學(xué)學(xué)院
生物學(xué)、農(nóng)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、土木工程(市政工程方向)、生態(tài)學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程
符合a/b/c/d/e應(yīng)聘條件
5
機械工程與自動化學(xué)院
機械工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、兵器科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、農(nóng)業(yè)工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)
符合a/b/c/d/e應(yīng)聘條件
2
建筑工程學(xué)院
建筑學(xué)、土木工程、管理科學(xué)與工程(項目管理、建筑工程方向)、工程管理
符合a/b/c/d/e應(yīng)聘條件
3
基礎(chǔ)學(xué)院
數(shù)學(xué)、體育、哲學(xué)、馬克思主義理論、歷史學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)
符合a/b/c/d/e應(yīng)聘條件
4
備注
職稱取得和年齡計算截止時間均為公告發(fā)布之日。屬于2023年全日制普通高校應(yīng)屆博士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生的憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表或?qū)W生證報名,但須于2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位。屬于國境外留學(xué)回國境博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明報名,但須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;專業(yè)相近的以所學(xué)課程情況為準。
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